第二天，張峰叫李武把人集合起來之後，就看到，一些婦女老人和女孩站在另外一邊，不過看站姿挺好的，看來昨天那些人回家也教了教他們，張峰心裡想著，很好這些人都不錯。

　　是這樣的，今天把大家召集起來是想完善一下，咱們的工作時間，福利待遇，安全保障。因為我相信我拿你們當親人，你們也會拿我當親人。

　　第一工作時間的安排，由早上辰時開始由你們的隊長開始點名，辰時正點為開工時間，下午申時末為下班時間。

　　每個星期休息二天，周六周日為休息時間。五十歲以上包含五十歲必須退休。

　　第二，為了防止老無所依，我也聽說有些家裡有很多孩子，但是孩子多並不代表都孝順，所以，我有一個想法就是養老保險，當然全靠你們自願，不強求。

　　那麽什麽是養老保險呢?每個月扣出你們二成的工錢，用來買養老保險，十年為最低期限，也就是說，當你交了十年的養老保險。

　　每個月給你們發當時工人月平均收入一半作為你們的養老錢。

　　二十年為中等養老保險，交滿二十年後，每個月發當時工人月平均收入，作為你們的養老錢。

　　三十年為高等養老保險，交滿三十年後，每個月發當時技工月工資平均收入，作為你們的養老錢。

　　這個全靠你們自願還得要你們自己畫押才行，還有一點我要著重說明，如果出現意外情況，病逝，或者意外身亡，繳納的錢是不退的！

　　你們可以想想當你們五十的時候乾不動了，每個月都有工錢拿，你們的子女會怎樣對待你們！

　　第三福利待遇方面我做了一些調整，每日三餐全有張府提供，不過這裡以後不叫張府，叫一體化集團。

　　一體化集團不光屬於我的家族，也屬於大家所以需要大家維護好。

　　每個星期休息的二天，如果說，有人還想繼續工作，這二天每天按15個銅錢算。

　　以後一體化集團會為大家集體分發房屋，僅限在一體化集團工作十五年以上的工人。

　　另外一體化集團會為大家提供九年製的男女混合免費兒童學習學院，也就是現在說的私塾。中途除學業外特殊情況，將其退學處理。

　　在這裡我想跟大家說一句口號，再苦不能苦孩子，更不能窮教育，教育才是第一生產力，我知道你們有些小心思，我生的是女孩，等她長大了，嫁人了，也就是外人了，為什麽還要她學習！

　　這種想法從現在就給我打消掉，按照你們的想法，你家的女兒嫁到別人家了，別人家的女兒不嫁到你們家了！

　　所以只有你們把自己的女兒培養好，嫁給你們的也是一個好兒媳！有一句話說的好，婦女能頂半邊天。

　　以後我也會多創造一些女孩乾的崗位，而這些位置都需要知識，所以你們必須的，必要把自己的女兒送來學院學習。

　　第三是最為重要的事情，就是安全問題，有的人受傷了，乾活不小心致死，等意外的發生，我不是閻王爺，沒辦法操縱這些事情的發生。

　　一體化集團只能給你們一個保障，當你們受傷了，要按照受傷的情況進行賠償，假如斷胳瘸腿了，那你們就乾不了別的事了！

　　一體化集團會為受傷重新安排工作，當然該賠償的還是要賠償的！畢竟你是為一體化集團辦事的時候受的傷，一體化集團不會放任不管的！

　　從今天也要重新劃分工錢和工齡，工種，普通工人，每天還是十個銅錢，每過一年加每月加一個銅錢。也就是工齡！

　　特殊工人，比方說，以現在的特殊工人來說，廚子每天十五個銅錢，帳房先生二十個銅錢等，特殊工種的工錢我會專門列一個表。會公告給大家的！

　　因為上交養老錢的不同，因為特殊工種的工錢比較高。所以他們之後發放的養老錢會更高！

　　這一點大家不要羨慕，如果羨慕你們可以趁著空閑跟著這些人學習。教育不一定是孩子！大人也是可以學習的。

　　只不過願不願意教，這事我管不了，當然集團也嚴禁高價或者以別的名義以獲取錢財等方式進行教學。

　　我希望是大家不要閉門造車，要學會咱們一體化集團的思想，我們都是一家人！

　　一體化集團也會組織研討會和技術討論會， 這些東西，要大家一起研究。

　　比方說，大家都愛吃這廚子做的飯菜，那我們其廚子也可以跟他學習怎麽做飯菜，有新型菜式了！也可以相互傳教。

　　這只是一個例子，但是可以說是咱們一體化集團的思想，另外一點注意的就是，不是咱們一體化集團的。

　　就不用互相傳教了，這個道理大家應該都懂！我就不多說了，另外很多人可能會疑惑，今天怎麽來了一些婦女老人！

　　這裡我就要跟大家解釋了，我之所以告訴大家婦女也能頂半邊天，就是想告訴大家，以後你們的老婆女兒，她們也都會有工作！

　　就像今天的她們一樣，我馬上要建設一全新的工坊名叫肥皂工坊，沒錯就是現在很多地主老爺，達官貴人所使用的肥皂！

　　而她們就是咱們一體化集團肥皂坊的第一批工人，當然她們不是最後一批。她們的工錢與大家一樣，有普通工人和技術工人

　　以後大家的親人也都會有機會，只要表現的好就可以推薦給一體化集團，集團會按照你們的表現來收你們的親人！

　　一體化集團既然規定好了上下班時間，那咱們肯定要制定好規矩，遲到一到三次的這個月親人沒有推薦位置！

　　遲到三次以上的半年沒有推薦位置，每個月也會去進行表現排名，每隊連續三個月墊底的人，將會扣除一些額外的獎勵。三個月以上的還未進行改正，那你可能不適合咱們一體化集團！

　　當然咱們一體化集團，不會因為一面之詞就不分青紅皂白的請離我們這個大家庭，會派專人進行了解！