華商大廈36樓，林宇科學遊戲公司，會議室中。

　　“你的簡歷很不錯，曾經個人研發過一款galgame版本的小遊戲，這是個人才能，挺符合我們公司的招生標準...不過你目前是應屆畢業生對嗎?”

　　孫菲正摸索著手上的簡歷，抬頭看著眼前那長得有些肥胖，戴著黑框眼睛的男生。

　　身為科學遊戲公司的人事職員，孫菲自然得在面試這方面上認真。

　　只不過縱然不是第一次面試別人了，但孫菲看著這老板上面備注需要詢問面試者的話語，表情還是有些猙獰。

　　隨後調整好臉部表情，但還是有些咬牙切齒:

　　“你是否接受...上四休三的放假制度?”

　　“啊?”

　　面試者有些詫異。

　　這...上四休三的放假制度?

　　我沒聽錯吧?

　　“您說的是...上四休三?我沒聽錯吧?”

　　隨即面試者再問一遍。

　　“對的，上四休三，你沒聽錯。”

　　“還有，你是否接受大小周放假的規定?”

　　孫菲嘴角抽搐地問道。

　　噢！大小周！

　　極其熟悉的術語啊！

　　還以為真的可以上四休三那麽好呢！

　　面試者忽然釋懷地笑了。

　　“這麽說...你是不反對大小周放假，也就是一周放三天，下周放四天的規定咯?”

　　可隨著孫菲的再次回話，讓面試者臉色笑意忽然凝固。

　　不是...

　　現在怎麽還有大小周放假這規定。

　　這周放三天...

　　然後下周放四天?

　　面試者內心忽然就起了警惕。

　　這裡不會是什麽...傳銷地點吧???

　　過來面試的是遊戲公司，放那麽多天假幹嘛?

　　不用加班嗎?

　　似乎眼前的孫菲能看的透他內心想法，頓時發問:

　　“想詢問一下，你如何看待加班的?”

　　果然！

　　還得是加班呐！

　　對嘛！

　　這才是真實的面試！

　　所以之前的什麽上四休三，大小周放假，都是鋪墊加班的吧！

　　面試者聽到這，臉上再次湧現笑意。

　　“身為遊戲開發的崗位，我不拒絕加班，加班也很正常...”

　　“呃，其實本公司，不主張加班...”

　　孫菲聽著面試者這麽說，便是搖搖頭。

　　對對對！

　　我們都是自願加班的！

　　面試者臉帶笑意，內心腹誹。

　　“不主張加班...同時不同意加班！”

　　“每個員工必須得準時打卡下班！並且打下班卡必須要在一分鍾內完成！”

　　“不知道你是否願意呢?”

　　隨著孫菲後續話語的接上，面試者的表情便再次凝固了起來。

　　不同意加班?

　　還得準時打卡下班?

　　這活閻王?

　　就在面試者被孫菲的話說得一愣一愣的時候。

　　會議室外卻是傳來了聲音。

　　“時間差不多咯！”

　　“我數一分鍾，沒打下班卡的人，下場跟他一樣，被扣全勤！”

　　隨即陣陣奔跑聲響起。

　　“我第一個打卡下班！”

　　“別擠我！等等我錯過時間打卡怎麽辦！”

　　“我先來的！”

　　“啊啊啊...誰把我的卡給蹭掉了！”

　　“...”

　　“滴！已打下班卡！”

　　...

　　面試者:“0.0”

　　“呵呵...別介意，咱老板最近《周處除三害》看多了。”

　　“大家都爭著打卡呢。”

　　孫菲露出尷尬的笑容。

　　“哢噠！”

　　恰時，會議室的大門被打開。

　　隨即一位看上去還算年輕帥氣的男子探頭進來。

　　“孫菲，到十一點半了，該下班了！”

　　“老板...我這面試著呢，面試完就下班，絕不拖遝！”

　　孫菲看著老板林宇探著頭，便是無奈笑道。

　　“怎麽面試那麽久呢?”

　　“你是不是背著我又加班了?”

　　“當個人事也能加班，要你當技術顧問，豈不是全年無休！”

　　“這可不行！我勸你三分鍾內完成這件事！”

　　“否則，一萬塊的全勤沒了！”

　　老板威脅道。

　　“砰！”

　　大門關上。

　　孫菲眼前的面試者，則是目瞪口呆。

　　“全勤...多少來著?”

　　“一個月一萬塊。”

　　“那咱這薪酬多少?”

　　“實習生6000，一個月實習期，通過考核後轉正7000，公司還給你出五險一金，費用走公司渠道。”

　　“你看怎樣?”

　　孫菲口中的數字一出，面試者內心只有三個字。

　　科幻片！

　　“外加半年一次的西歐五日遊，費用公司全包！還能送精美紀念品，周一出發，周五準時到家！”

　　孫菲加了一句。

　　面試者:???

　　你們是三體人吧?

　　...

　　“真不讓人省心！”

　　“加班三分鍾也算加班啊！也不知道這會扣我多少錢。”

　　關上會議室大門的林宇便是嘀咕道。

　　隨即極其心疼地打開了自己的系統。

　　【林宇科學遊戲公司】

　　【私人帳戶:10500】

　　【公司帳戶:1300萬元】

　　【當前等級:1級】

　　【當前每日金額:30萬】

　　【昨日獲取1級資金失敗， 公司裡存在極其嚴重的加班情節！扣除資金10萬元】

　　【備注:員工身心越健康，工作態度、環境指數越高，公司基礎配套等級越高，每日可獲得金額越高！】

　　【歷史記錄:】

　　【1、員工加班時間過長，極其惡劣，予以嚴重批評！】

　　【2、員工加班市場遠超工作時間，一天在公司的時間居然高達九個小時！員工睡眠不足！員工運動時間不足！員工約會時間不足！員工休息時間不足！員工身心健康受到嚴重威脅！想要公司好！員工必須下班早！請你好好反思！】

　　【...】

　　【7、目前存在著員工早餐時間過早、早餐時間未飽腹、晚上更是采用泡麵果腹！請你反思！飯堂的飯菜有沒有與時代接軌！飯堂口味是否合乎眾人口味！】

　　【總體評價:員工下班早，公司自然好！長時間的加班讓員工們身心疲憊，公司發展怎麽可能好?找找自身原因！有沒有督促員工下班，工資漲沒漲！請勿讓員工加班，這是虐待員工！】

　　...

　　一大串文字映入眼簾。

　　林宇一看就生氣，忍不住哀嚎。

　　“我反思...我反思...我反思個屁啊！”

　　“究竟是誰特麽偷偷瞞著我加班了！我這公司永不加班的宗旨，誰又背刺我了啊！”

　　原本三個月林宇總共可以獲得2700萬。

　　但現在也只有1300萬，其中還被因員工偷偷加班，扣掉了足足一個多月的錢！