四年的大學生活，老三的狀態並沒有太大的改變。沉默寡言、脾氣古怪，在大學校園裡也難有所收獲。唯一印象深刻的是，在四年的學校運動會上，老三連續獲得四屆運動會的萬米冠軍，因此，“萬米冠軍”一度成為他的昵稱。然而，這並沒有對畢業形成多大的影響。

　　離校那天，在火車開動的瞬間，老三再也抑製不住感情的暴發，趴在車廂小桌板上稀裡嘩啦地哭得一塌糊塗。

　　老三痛哭的原因並非是與同學的離別，而是四年的大學生活一無所獲，如何去迎接即將開始的職業生涯。

　　老三的第一份工作是在浙江金華的一個陶瓷廠——南方陶瓷有限公司，公司的部分高管是陶院的校友，因此，每年畢業季都有陶院畢業生應聘到該公司來就職。

　　這一年，公司招聘的陶院畢業生特別多，一次入職了八個人，和老三同時入職的同班同學就有四個。

　　老三的專業學的是陶瓷工藝技術，和陶瓷廠對應的崗位是技術部工藝員，可由於這次入職的人員較多，技術部消化不了這麽多的新員工，因此，老三被安排到車間上班，做了一名燒成車間的司爐工。

　　因為小學留級及高三複讀的原因，在同屆畢業生裡老三算是年齡偏大，老三一度認為自己在為人處世方面也會更加的成熟、理智。

　　在參加工作之前，老三就想象著怎樣和老師傅搞好關系，以期自己能夠比別人更快地學到技術。然而，真正進到車間後，車間裡的環境還是讓老三始料未及，老師傅並不是想象中的那麽友善，他們對新來的大學生並不感冒。

　　藏在骨子裡的自卑感，慢慢地在老三的身體裡擴散開來。

　　自卑者的敏感讓老三覺得，在這裡，大學生非但沒有優越感，反而成為和老師傅溝通的障礙。

　　自卑者自傲，老三的傲慢、清高也決定了自己難以融入老師傅們的行列。

　　接下來的情景讓老三和老師傅的關系越走越遠。進入車間後，老三不是跟在老師傅身後學習操作要領，而是拿著一本英語書，在車間的角落裡獨自閱讀。

　　老三自認為英語學得不錯，甚至幻想著有朝一日，能夠找到一份和英語相關的工作，比如外資企業，甚至出國。

　　至少，在車間裡看英語書，能給那些老師傅們一種震懾——我可是會說英語的大學生哦！

　　這其實是非常愚蠢的行為，在老師傅們看來，會不會說英語跟他一毛錢關系也沒有。在工廠裡上班，能夠操控設備生產產品，才是硬道理。

　　老三雖然在車間上班，卻乾著和生產毫無關系的事，與其他工人也沒有任何交流，形單影隻，我行我素。殊不知，他的這一舉一動，早已悄悄地記錄在了車間主任的眼中。

　　馬上就到國慶節了，公司宣布放假三天，車間員工正常上班。

　　老三才不管那麽多，既然是國慶節，還上個鳥班。

　　連著三天，老三都是在市區的廣場上度過的。

　　到第四天進入車間上班的時候，老三才赫然發現，自己的名字上了車間門口的黑板。

　　***員工，未經請假，擅自離崗，按曠工處理，罰款100元。

　　老三依然沒有認識到自己的錯誤，衝進車間辦公室，找車間主任理論。

　　“國家的法定節假日，為什麽算我曠工?”

　　“這是廠裡的制度，沒有請假，就是曠工，沒有理由！”

　　“……”

　　“……”

　　老三在辦公室裡激烈地和車間主任互飆高音。

　　不作死就不會死！

　　車間主任最後說了一句:“你走吧，我這裡不要你了。”

　　從學校畢業進入公司到國慶節離廠，只不過兩個多月的時間，老三的第一份工作，就此草草結束。