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《壞壞的三流設計師》第9章 緊張培訓期1
  午餐後張晶又把我帶到了那個小會議室,詳細的交代了我的崗位職責和相關薪酬績效情況,問我還有什麽不明白的地方可以問她。當然我關心的問題也很多;她也一一回答,讓我意外驚喜的有幾個細節。

  一是BSAM公司為新員工提供20天帶薪入職培訓和十天的工作考核試用期,就是說一個月後如果你沒被公司考核轉正,公司也會給你提供應聘職位的薪金,如通過轉正就會按照集團高管待遇做績效考核,至於什麽樣的待遇小張也不好意思搖頭笑了笑。

  二是BSAM公司提供通勤早晚班車和中午免費午餐,這的確算驚喜,(通勤車的一個站點就在我住處附近,解決了交通問題)。

  三:還有個最為驚喜就是BSAM公司是每周雙休,而且還不提倡加班,加班是要申請的和給加班費的。這可是在私企上班的打工族們心裡,那是夢寐以求不敢想象的期望啊!以上這些福利待遇就是少給我2000我也乾啊,內心一陣狂喜還不敢表露出來。

  小張還說了一個讓我目定口呆的事情,那就是公司裡現在很多職員都是近期招聘進來的,連小張也是10多天前入職的,BSAM公司BJ總部上個月才派人員進駐這裡開始啟動招聘,而我的崗位一直沒有人應聘,就成了這個招聘拚圖的最後的那一塊。小張偷偷壞笑著對我說到,你這崗位也太特殊了,刊登了兩期招聘廣告愣是沒人應聘,BJ老總開會時還批評我們辦事不利連個策劃總監也招不到,幸虧你來了啊,雖然崗位不是最高的但你這薪金真是高的離譜,比這裡入職的副總經理還高很多。以後你真得請我吃飯了啊,你知道不就剛才面試你的那是咱集團的董事長,沒想到你的應聘過程也太輕松了,估計今天辦公室裡都會是你的話題。

  這信息量也太大了啊,我趕緊嬉皮笑臉的上前套近乎說到,張姐啊以後你得照顧我,我這前程可得靠你幫忙了,有啥做的不對和不了解的您的幫我啊,小張有點生氣的樣子說到;誰是你張姐啊你比我大一歲的人還好意思叫啊,你的得簡歷我都看好幾遍了,別扯沒用的以後那得靠你自己,下周一記得準時上班就行,集團派來的人就開始對近期入職的員工統一培訓了。本著死皮賴臉刨根到底的勁頭還想在問點什麽,可小張說自己還有別的工作要忙,就讓我可以先回家了,最後還是墨跡了幾句要到了她的電話號碼才悻悻離開。

  俗話說朋友是生產力朋友是財富嘛,來到新環境那必須先了解人脈關系啊,雖然對這裡還很陌生,但只要給三泰一個點相信會把它會變成一個面的。在回去的路上腦海裡一直回想著今天的面試環節和小張的告訴我的事情。不知道下周一會遇到什麽樣的問題和情況,但決心已定必須在這裡工作下去,因為一切都來得這麽突然和順利。
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