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《我有一個人才市場》第121章 “俠客”被訛
一秒記住【】

 張旭給“星雲”投資公司留了500萬作為初始資金。

 他向陳學忠和吳遠朋保證,投到“星雲”公司裡面的錢,到一個月後就會變成5000萬。

 要是發現有什麽值得投資的對象的話,資金隨時可以增加,前期給的資金就是讓他們練手的。

 吳遠朋和陳學忠很滿意張旭的安排。

 5000萬的初始資金,對一家草創的投資公司來說,完全已經足夠。

 這筆資金,足以讓“星雲”投資成為小型風險投資公司的佼佼者。

 投資那些初期潛力還沒展現的創業者,可以投資好幾百個了。

 畢竟就連偉大的谷歌公司,兩個創始人收到的第一筆風險投資,也才幾十萬美金而已。

 這幾十萬美金在多年以後,雖然經過了許多次的稀釋,可是如果堅持到現在的話,賣出去,最少也可以獲得幾千萬甚至幾個億的利潤。

 這就是風險投資的魅力。

 只要投資對了,投資到會下金雞蛋的獨角獸公司,幾年時間幾十倍,幾百倍的賺。

 當然了,大部分的投資都會打水漂,有時候可能投資十幾家公司,只有那麽一兩家獲利。

 幾乎所有的風投公司,追求的就是這些獲利的公司。只要有一兩家成功上市,獲得的利潤就足以頂的上那些投資失敗的公司身上的損失。

 所有的風險投資公司走的都是這個模式。

 不過張旭還給他們上了一個保險,1000萬以上的投資需要經過他簽字批複之後才行進行投資。

 不是他不相信陳學忠和吳遠朋的能力,而是他有更加便捷的驗證方法。

 只要讓他看到被投的目標公司的創始人和創始團隊,這次的投資是賺是賠那就大體上可以看出來了。

 要是創始人的能力值在80點以上,這次投資就有80%的可能性會成功,張旭會批準這次投資。

 要是創始人和創始團隊能力值有高有低,所以人都能力值在65以上75以下。

 張旭就會給這個項目打一個問號,說明他不看好這次投資計劃。

 但是如果投資公司的人堅持,他也不會拒絕,只是掙多掙少的問題。

 但是要是創始團隊的能力低於60,張旭就會動用大老板的權利,直接否決掉這次投資計劃。能力只小於60成功率連30%都沒有,他不會去賭那30%的可能性。

 這樣可以讓“星雲”投資少走很多彎路,又會節省很多時間和金錢。

 何樂而不為呢!

 張旭還沒忙完投資公司的事情,“小飛俠”那邊就出了問題。

 “怎麽回事?”

 張旭回到“小飛俠”這邊就問楊建洲。

 楊建洲:“我們的一個“俠客”在送餐的時候遇到了一個老人躺在地上,周圍一個人都沒有,他好心的把老人扶到路邊,但是……”

 “但是好心辦了壞事,那個老頭住院了,他的家人訛上他了,沒有50萬,100萬別想走!”…

 張旭自動給補上了楊建洲還有說完的話。

 “嗯嗯嗯,事情大體就是這樣,不過這是老太太不是老頭!”

 張旭看著認真解釋的楊建忠有些無語。

 這是老頭兒和老太太的事情嗎?這明顯就是訛人,估計還是有預謀的團夥作案。

 “沒有報案嗎?”

 楊建洲:“報案了,警察現在就在醫院,不過雙方說法不一致,又沒有目擊證人,警察也很難辦!”

 “我們的執法記錄儀沒用嗎?”

 楊建洲:“外賣員第一時間就告訴他們他有錄像機,不說還好,說了這事,他就被老太太的家屬打了一頓,執法記錄儀也被搶走摔碎了。”

 張旭一聽就站了起來,趕緊追問到:“我們的那個“俠客”送餐員沒事吧!”

 楊建洲:“問題不大,都是年輕的棒小夥,只是挨了幾拳,收了些皮外傷。”

 張旭:“沒事就好,沒事就好,你現在就去技術部那邊,把他的編號跟他們說一下,讓他們把他的錄像給拷貝一下,然後你就帶著公司法務部的人一起去那個醫院,把這件事給解決了。”

 楊建洲:“好的老板!我這就去。”

 等楊建洲走了之後,張旭想了一會就給王浩打電話讓他來一趟。

 等他來到張旭辦公室之後,張旭直接就把剛剛的事情大體上給他講了一邊。

 “能不能設計一套警報系統,讓公司這邊能夠及時發現“俠客”們遇到的危險,情況嚴重的就直接報警!”

 王浩:“這個東西並不複雜,一個星期就能完成,不過執行上可能有阻力!”

 張旭  

 王浩見他的老板不理解,就向他解釋:“這是隱私權的問題!”

 “哦,我明白了!”

 張旭一聽就明白怎麽回事,之前“小飛俠”在給“俠客”們發放執法記錄儀的時候就很不順利。

 

 ^0^ 一秒記住【】

一方面是這個東西他們要出錢買。

 另一方面就是有些人不願意被束縛,不願意被人監督。

 但是還是被張旭一個命令強製執行了。

 現在又要把報警系統給加到執法記錄儀的系統裡,估計這些人會原地爆炸。

 因為報警系統,不僅僅是針對外人,它也對“俠客”起作用。

 要是“俠客”們有不法行為, 這個系統也是會報警的,畢竟責任是相互的。

 張旭:“他們不同意就讓他們辭職,這個東西對公司、對“俠客”都有好處,我相信大部分“俠客”還是能接受的,這樣正好可以剔除一些和我們目標不一致的那些人,淨化一下公司環境。”

 現在“小飛俠”擴張的速度太快,因為楊建洲提出的工資補助計劃,應聘“俠客”的人絡繹不絕,但是培訓師是有限的。

 再好的老師沒有時間教也白搭,一百人一起上大課,一個星期就出師,能學到東西的人就是精英,沒學到的照樣能送外賣,這個行業的門檻很低,會玩手機會開電動車就行。

 所以有些人就不去學習了,這樣一來“俠客”的培訓就有些跟不上,人員素質方面就沒之前那麽高了。

 這些張旭也沒辦法,只能進行大浪淘沙的政策,讓社會幫他剔除掉一些不合格的人。

 就是成本有些高。

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