保時捷911在轟鳴聲中出發。
車內。
“回頭去考個駕照,真是的,哪有讓老板給你們當司機的。”陳宇唬著臉說。
他打開故障圖標表,指著機油壓力警告圖標,給章琳琳看:
“來,先從識別圖標開始,知道這個是什麽意思嗎?”
章琳琳一臉懵。
她哪懂?
根本沒摸過車。
“不...不知道。”章琳琳老實回答。
章園園‘切’了一聲:“姐,你真笨。”
...圖標都不認識。
她坐在後排,從座位中間,身體前探,湊過來。
然後...兩臉懵。
“這個表示老板想喝茶了。”陳宇為人師表道。
說的理直氣壯。
然後又指了指安全氣囊警告燈,一本正經問:
“這個呢?”
章琳琳:???
章園園:???
“這個表示老板想日...想曬太陽了。”
雙胞胎恍然大悟,豁然開朗,原來這些圖標這麽象形啊。
那就好理解多了。
“這個我知道,這個我知道。”章琳琳指著發動機故障燈,一臉興奮。
“嗯?”陳宇看了她一眼。
章琳琳胸有成竹的說:“這個表示前面服務區有直升機,對吧?”
說完,看了下妹妹,發現妹妹正一臉讚同的看著她,頓時更自信了。
然後,一臉驕傲的看向陳宇,雪白的下巴微微揚起。
“很不錯。”陳宇‘由衷’讚許。
蠢萌型啊。
很不錯。
這對雙胞胎適合當打雜的秘書,放在辦公室,想想都養眼。
…我要定了。
耶穌都攔不住。
“手機買了嗎?”陳宇沒有繼續剛才的話題。
“買好了。”
“行,到了伴月山莊後,發給大家,算是我給大家的見面禮了。”
“發...發給大家?”章琳琳有些吃驚。盡管之前有了猜測,但真正聽到陳宇這麽說,還是有些吃驚。
陳宇看白癡一樣的眼神瞥了一眼章琳琳:“所以,你不會以為是我自己用23部吧?”
什麽腦回路。
不過也可以理解她們的驚訝,一款手機16999元,二十三款,三十九萬多元。按雙胞胎現在的工資水平,六年的工資。
伴月山莊很快到了。
這裡的生意很火爆,這個點,正是用餐高峰期,樓下的車位都已經全滿了。
不過車位這玩意,就像水,擠一擠,還是有的。
關鍵看你的車夠不夠貴。
陳宇開的是保時捷911,保安二話不說,把一個鎖定的貴賓車位騰挪出來,讓陳宇的車得以插進去。
至於後面的幾輛車,那就沒辦法了,自己去附近找車位去吧。
停好車,一行人上二樓。
雅間裡美食已經全部準備齊當。
全海鮮宴。
澳洲空運大龍蝦、夏威夷大閘蟹、加拿大象拔蚌、巴掌大的鮑魚、兩根手指粗的鹽焗攋尿蝦、野生炭烤抗浪魚...
清蒸的、燒烤的、鹽焗的、生食的、抄的、煎的...各種做法。
香氣襲人。
配合著窗外一覽無余的美景。
真正是美食、美景、美酒、美人,全都齊活了。
所有人都被吸引住了。
幾個女員工嘰嘰喳喳的,找各種可能的角度拍照,
發朋友圈。 “老板,我們合影一張吧。”
人事部經理郭玲大膽邀請陳宇。
郭玲三十大幾,雙一流名牌大學碩士畢業生,能力很強。品素剛成立時,莫然花大價錢請來的,算是品素的老員工。
是個有家庭的人。
陳宇之前就留意過郭玲,當然,不是因為上面這些因素。
而是,系統給的資料裡面,預測了這女人的能力有多強。
識人馭人的能力都非常厲害。
按預測,在此後的幾年時間裡,隨著品素的發展,各個環節對優秀的專業人員需求極大,而郭玲都能恰如其分的找到合適人選。
制定的薪酬制定也飽受好評,核心優秀人員流動性非常小,實力欠佳人員更新迭代非常快,整個公司活力超級好。
可以說,品素發展壯大,離不開她的貢獻。
換言之,郭玲完全是目前品素這個小池塘裡面的一條大魚。
可惜,若沒有陳宇進場,她會在今天提出離職。
“行唄。”陳宇應邀,笑了笑:“發朋友圈時,記得把我P帥一點。”
老板的嚴肅,是留給工作的。
日常生活中,若不能和員工混到一塊兒去,特別是中高層員工,很容易失去聽覺,變成瞎子。
進而被敷衍、陰奉陽違。
平時的集體活動,便是促進團隊融洽的最好場合。
而且,陳宇本身也不是那種高冷總裁的樣。
“沃天,老板你這麽帥,還要P,你還讓別的男人活不活?”郭玲笑道。
她主動拉著陳宇各種拍,擺完剪刀手,又擺出比心的手勢。
陳宇忍不住想吐槽…三十大幾的人了,還挺潮。
也不怕自己老公吃醋。
“老板,我們也合照一張吧。”
等郭玲合照完,又幾個女員工拉住了陳宇。
遠處,歐陽思遠遠的看著這一幕,欲言又止,臉色極其難看。
拍完照,便是用餐。
用餐前,章琳琳拿出新手機,給一個人發了一個。
得知是老板自己掏腰包給大家的禮物,個個都興奮歡呼。
這是全球僅有的曲屏手機啊,新穎,大家以前都沒玩過。
當然,重點是,貴啊。
一萬七一個。
很多人兩、三個月工資都沒那麽多。
“老板V587。”
“謝謝老板,老板你最帥。”
“......”
幾個年輕的女生嘰嘰喳喳,大膽地拍起老板的馬屁。
老員工倒是沒多少話,但心裡都默默記下了這份情。
開餐後,陳宇叫來服務員,5000多元一瓶的紅酒,直接上了十瓶。
“太多了吧?”莫然輕聲道。
陳宇笑了笑,戲謔道:“給大家敞開喝,喝完叫代駕。剩下的放你家去,我去你家喝,反正你還欠我十噸大餐。”
這樣的飯局,酒到位了,才有意義,才聊的開。
事實上也確實如此,幾輪下來之後,大家的話原來越多,交流越來越深入。
“老板,我敬你一杯。”
銷售部張經理過來敬酒,杯沿低三寸。
上一次見面,兩人還是甲方乙方的關系,陳宇是乙方,張經理是掌握絕對話語權的甲方。
以茶代酒,會議室喝茶碰杯時,陳宇的杯沿都要低三寸。
時過境遷,現在成了老板與員工的關系。陳宇是老板,他是員工。
張經理很慶幸自己當時沒有刁難陳宇,否則可以卷鋪蓋走人了。
“來,你幹了,我隨意。”陳宇笑說。
雖然嘴上這麽說,但他實際上依然是一飲而盡。 酒很不錯,不醉人,他也完全沒喝多。
隨著飯局的進行,大家話越來越多。
陳宇大多時間靜靜的聽著,也逐漸摸清了這些員工的大致性格。
莫然,
雖然年紀不大,比陳宇還小一點,但完全一副霸道總裁的樣子,而且,她也駕馭得了這個氣場。從今天一天的觀察來看,大家都挺服她。
有她在,陳宇放心。
郭玲,
人事部經理是那種人精型,不愧為是做人事的,不但能力強,說話做事的情商也非常高,和她相處起來,能感到非常輕松。
這樣的人,以後有機會,可以給她更好的平台。
章琳琳和章園園,
雙胞胎,二本院校畢業的本科生,一個文員,一個前台,沒什麽太大的抱負,容易滿足,蠢萌蠢萌的,很受大家歡迎。
用來做打雜的秘書還是挺合適的。
關鍵是漂亮啊,還長的一模一樣,很難得。
其他幾個經理,
都普普通通,銷售部經理和後勤部經理都中規中矩。
而新品研發部經理,說話感覺很虛,誇誇而談,完全沒有做科研的人的那種腳踏實地的作風。
這種人,遲早得換掉。
其他員工,
有活躍的、話多的,也有悶油瓶,各具特色,短暫接觸看不出能力的強弱。
當然,陳宇也不太關系他們的能力。
這不是他的事。
只要保證後續的公司制度到位,庸人自然是留不下來的。
......