莫然領著陳宇一一介紹公司情況。

　　品素目前只有素茶一個品牌，共四家門店，都在羊城。

　　除卻在店員工，公司這邊，共23人。

　　架構上，有人事企劃部，銷售招商部，後勤采購部、新品開發部門等。

　　麻雀雖小五髒俱全。

　　該有的功能都有，只是很多職位都是一人身兼數職，這是小公司的特色。

　　公司租的面積也不大，除了莫然是一個單獨的辦公室，其他人都是在開放辦公區辦公，一眼可以看到頭。

　　路過後勤辦公區域時，看到了相親時的那個女孩，歐陽思。

　　兩人四目相對，陳宇笑了笑，歐陽思則有些呆愣。

　　等莫然和陳宇走前面了一點，歐陽思趕緊問同事:

　　“嵐嵐，剛才和莫總走一起的那個男的是誰啊?”

　　“那個啊，上次來過，好像是給我們設計宣傳圖的設計師，挺帥的是不是?”同事嵐嵐花癡的說。

　　歐陽思松了一口氣...果然是個設計師，看來拉黑沒拉錯。

　　此前相親時，陳宇介紹的就是設計工程師，這個工作聽起來高大上，但實際上就是最苦逼的乙方，和美工差不多。

　　而且這份職業兩極分化非常明顯，真要厲害，那就是大師級人物，一圖千金。

　　成不了大師的話，則是最底層的搬磚工。

　　遺憾的是，99.999%的人都成不了大師。

　　沒有幾個女孩子願意在小概率事件中淘金，對賭潛力股，歐陽思也不例外。

　　她不屑道:“帥有屁用啊，能當飯吃?我和你說，我今早不是請假了嗎，我猜我去幹啥了?”

　　“幹啥了?”

　　“我去相親了，對象就是他，沒卵錢，一個月才七千，我把他拉黑了。”歐陽思驕傲的說。

　　所有的舔狗、前男友和拒絕對象，都是女生自誇的墊腳石。

　　無一例外。

　　至於陳宇，歐陽思當然認為是她拒絕了的追求者啦。

　　同事嵐嵐驚訝道:“不是吧，你現在實習期才兩千多，你嫌棄人家七千的工資低?”

　　“你懂什麽，我是女生嘛。”歐陽思不屑一顧。

　　...男人負責賺錢養家，女人負責貌美如花，不都是這樣麽。

　　走在前面的陳宇自然不知道後面的討論。

　　莫然倒是知道相親的事，體貼道:“歐陽思還在實習期?隨時可以辭退的。”

　　陳宇擺擺手:

　　“不用，辭退不辭退看她的能力吧，不用考慮和我相親過的事，只是一場誤會而已。”

　　莫然留意陳宇的神色，發覺陳宇說的很真誠，便點點頭，不再提這個事，轉而繼續介紹公司。

　　走到辦公區中間位置，莫然拍拍手召集大家到會議室開會。

　　人少有個好處，執行力非常高。

　　一個招呼，大家馬上到了會議室。

　　大家進來時，看到莫然常坐的那個象征地位的位置，坐的卻是一個陌生男子，心裡都有些詫異。

　　不知道發生了什麽。

　　都安靜的坐在，各自猜測。

　　大家到齊後，莫然恢復了霸道總裁的氣場，敲了下桌面道:

　　“各位，大家安靜。今天召集大家開會，是有兩個事情要向大家宣布，都是好消息。”

　　她頓了頓，繼續說:

　　“第一呢，大家都知道我們銷售招商部一直以來的努力，但效果不大，我們的資金一直很緊張，店面擴展受到了極大的影響。

　　現在，我鄭重的告訴大家，公司最新獲得了一筆2億資金的投資。”

　　‘嘩...’

　　莫然話聲剛落，辦公室頓時沸騰起來，嘩然一片。

　　眾人交頭接耳的和周邊人討論起來，每個人臉上都洋溢著開心的笑容。

　　特別是銷售部的同事，更是用力地揮起了拳頭。

　　兩億呀...

　　他們付出了多少努力，都一無所獲，而如今，兩億來了。

　　它來了。

　　...莫老板果然了不起，居然拉到了兩億投資，哪個投資人這麽有錢?...大家心想。

　　莫然敲了敲桌子，示意大家安靜，繼續說:

　　“所以，大家擼起袖子加油乾，我們公司將會進入快速發展階段。

　　第二嘛，我給大家介紹一個新同事，陳宇，我們兩億資金的投資者，也是大家以後的新老板，大家鼓掌。”

　　她邊介紹，邊攤開一隻手朝向座位上正襟危坐的陳宇。

　　“啪嗒！”

　　歐陽思的手上的筆掉落在桌面上，發出刺耳的聲音。但瞬間被淹沒在大家的掌聲中。

　　幾個小女生員工看向陳宇的目光爍爍生輝。

　　新老板也太年輕、太帥了吧。

　　而且...似乎很眼熟，好像在哪裡見過。

　　也不知道老板有女朋友了沒。

　　“那你呢?莫姐。”有個女孩子問。

　　和莫然共事久了，很多人並不希望莫然走，特別是在還不清楚陳宇作風的情況選下，更是如此。

　　莫然笑道:

　　“大家放心，我依然會在這裡，和大家共進退。至於你們的新老板，我是見識過他的才華的，在他手下乾活我沒任何問題，我相信大家也會喜歡他的。”

　　莫然這麽說，大家都放心了。

　　氣氛異常的活躍。

　　有大膽的女孩子甚至公開問陳宇結婚了沒。

　　陳宇笑笑沒說話，等大家都差不多了，陳宇才開口:

　　“剛才莫然說了兩點，我也補充幾點。

　　第一點，關於公司激勵制度。我們公司的規模現在看起來不大，但即將進入快速發展期，公司也將廣納人才。很快，我們將拿出15%的股權，建立股權激勵制度，此後公司會制定詳細的方案和措施，大家能不能拿到，就看大家的本事了。”

　　在陳宇的商業版圖中，品素只是一顆小小的珍珠，股權多一點少一點關系不大，超過三分之二即可，關鍵是能讓大家激情澎湃起來。

　　這種狀態，才是現階段品素需要的。

　　也是陳宇想要看到的。

　　此話一出，會議室頓時又沸騰了，甚至連莫然都有些詫異。

　　她完全沒想到陳宇出手這麽大方。

　　15%可不是小數目。

　　幾千萬的資金量。

　　當初她為了幾百萬不知道磨破了多少嘴皮子，還無濟於事。

　　大家驚訝完，便是興奮，個個充滿了乾勁。

　　這個制度意味著什麽?

　　意味著只要你能力出眾，你也可以成為公司出謀劃策者。

　　打工人和出謀劃策者，社會地位是有非常大的區別的。

　　能不激動麽?

　　陳宇敲了敲桌子， 繼續道:

　　“有獎便有懲，接下來要說的便是第二點，公司會迅速擴張，會大量招聘優秀人才，公司後續會有明確的末位淘汰制度。

　　換句話說，公司不養閑人，不養庸人。重要崗位，能者居之，所以，大家可要打起十二分精神，是驢是馬，都拿出來溜溜。

　　第三點，兩億不是全部，若有必要，我還會繼續追加資金，上不封頂，所以對於公司來說，錢不是問題。

　　而且，後續公司將不在拘泥於茶飲這一塊，所以，平台足夠大，有的是大家大展手腳的機會。”

　　陳宇的這番話，大家都感受到了其中的份量和語言的銳利。

　　份量是指陳宇給出的蛋糕足夠大，足夠吸引人。

　　而且，新老板顯然野心很大，想吃的不只是茶飲這一口奶酪。

　　如此，可能性無限。

　　銳利是指新老板不是一隻兔子，是有獠牙的，所以想要在公司裡混日子，怕是沒這個土壤。

　　這份銳利，不只是有錢就可以做到，還需要對未來局勢發展充滿自信。

　　他們原本看到新老板年紀輕輕，心裡多少有些擔憂的，包括莫然。

　　這年頭，富二代拿著家裡幾個億出來創業玩玩的不少。

　　有能力的富二代居少。

　　絕大部分的富二代都是紈絝子弟，玩幾年，完蛋了回家繼承家業，虧的還是陪他虛度幾年光陰的打工人。

　　而陳宇剛才這番話，傳遞出的壯志雄心和腳踏實地，自身表現出來的沉穩和自信，都讓他們感到安心。