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《神豪的普通人日常》一百五十八 100億為情懷買單
最新網址: 聽完陳宇所述,孫吉河心中為之一凜,任飛亦是如此。

 資金還好說,有的企業家為了情懷,為了心中的夢想,做一些大手筆投入是也有的事。

 投資青訓的企業家同樣也有。

 但這個目標不可謂不大,敢以拿世界杯作為目標,絕無僅有。

 這個目標,讓孫吉河心有戚戚。

 不太敢接這樣的任務:

 “陳總,能有你這樣心系足球的企業家,是國足的福音,是華國整個足球屆的福音。

 但是,冰凍三尺,非一日之寒。華國足球積疾過深,有時候投入不一定能看到很大成效的。

 我們現在所做的一切,都是一些潛移默化、潤物細無聲的工作,想的都是通過一點一滴慢慢改變大環境。

 想拿世界杯,我覺得這個目標太大了。而且,十年的期限也太緊張了。”

 陳宇理解他的憂慮。天才如顏寧,當初在接下生物科研中心的“德爾塔—伊波拉”任務時,同樣信心不足,心生膽怯。

 更何況是足球能力只能在國內算得上突出的孫吉河?

 但對於他來說,有系統的資料,他有絕對的信心。

 十年以內,幾乎手到擒來。

 十年短嗎?

 足夠了。

 系統給的那批500人天才少年,大多都是5—12歲,部分13—16歲。

 十年後,這幫人的年齡在15-26歲之間,正是當打之年。

 不僅如此,拿世界杯也並非唯一目標。

 在此期間,這支年輕隊伍將會一次次拿下一系列重要的獎牌,一步步強化信心。

 屆時,或許不需要十年,或許下一屆,就能實現世界杯冠軍的夢想。

 也不足為奇。

 他給孫吉河信心:

 “世界杯冠軍是目標,但不是你的考核KPI,你們不需要背負這樣的壓力。

 更何況我們帶的是俱樂部,終究不是國家隊,我們要做的只是輸出人才。

 過程中,你只需要兢兢業業去做就行,世界杯冠軍到時只是我們努力的一個附屬產品而已。”

 真要把世界杯冠軍作為考核KPI,估計沒人敢接這樣的任務。

 聽到這話,孫吉河心中的大石落下:

 “陳總,你這個項目不可謂不宏偉。如果我過來的話,我承擔的職責界定如何?”

 陳宇解惑:

 “我會成立一家公司,你來做CEO,一把手,所有工作直接向我匯報,這便是你的職責。也就是說,你是這艘船的實際掌舵人。

 至於我,我隻參與戰略規劃和重要決策制定,平時不會參與到公司的具體管理工作。

 這些年,我一直都有關注足球,所以前前後後花重金購買了不少絕密資料,我個人也總結了一些見解,就如剛才和你談的那些。這些我會陸陸續續轉交給你。”

 搭建好框架,給孫吉河灌輸好系統給的理念,將系統裡給的技術方案轉交給孫吉河,就足夠了。

 那些技術方案,本身就是極其先進的技術方案,孫吉河是個識貨的,看到了自然會雙眼放光。

 孫吉河是系統裡推薦的最佳掌舵人,懂足球。

 按照系統給的信息來看,孫吉河非常認可系統給的那些先進技術。

 所以,陳宇根本不需要說服孫吉河去執行他給的技術方案,只需要把資料給孫吉河,孫吉河會搶著執行。

 這個系統還是不錯的,雖然不出神丹、不會控制人心、不能提高他人對宿主的忠誠度、也不能提供各類具有玄幻功能的神卡…

 但是。

 它具有領先幾百年、甚至上千年的預測能力,具有無敵的未來模擬能力。

 在這個能力的加持下,系統能給他找到最優的管理者,讓他無需擔憂他們的能力,無需擔憂他們的背叛…

 完全不需要。

 因為系統早就做了一切可能性預測,選擇的就是幾十億人口中的最優那一個。

 最特別的那一個。

 這就…很省事。

 陳宇繼而和他淺談了一些理念,談的越多,孫吉河越是雙眼放光。

 當即表示了願意為陳宇效犬馬之勞,接下了這個任務。

 工資不低、權力夠大、理念夠新、目標宏遠…哪個足球人對這個項目具有免疫力?

 不存在的事。

 這不比當郭嘉隊主教練更有吸引力?更有成就感?

 “陳總,這個項目的初步落地有具體方案嗎?比如選址等等,參加職業聯賽等等。”孫吉河越說越興奮。

 陳宇看向喝茶的任飛:

 “這便是今天要談的第二件事,任總,介紹介紹你那邊了解到的情況?”

 剛才,陳宇和孫吉河交談時,任飛就坐在一旁喝茶,很少插話。

 全程以聽為主。

 即便是聽到陳宇談及宏偉大業,極其震撼的情況下,也只是微微頷首。

 這會兒見到陳宇看向自己,放下茶杯,鄭重介紹起他所調研到的信息。

 羊城皮泰足球隊是華超七連冠球隊,聲名遠揚,但因為皮泰集團陷入債務危機,羊城皮泰足球隊同樣也陷入了危機。

 目前已經停訓。

 隊員工資都欠了不少。

 自去年下半年開始,羊城皮泰足球隊一直在尋求股改機會。

 但一直未果。

 原因很簡單,皮泰不想在超低價格的情況下完全退出。

 這個也能理解,皮泰入住這支足球隊的11年期間,先後投入了130億元的資金。

 已經將這支足球隊從當初默默無聞的華甲足球隊打造成了華超的霸主。

 誰甘心這個時候淨身出戶?

 但偏偏最大意向接盤者——羊藥集團,旨在撿漏,不想掏大價格。

 因此,談判陷入僵局。

 “他們雙方現在談判的價格如何?”陳宇問。

 他沒有太多的選擇。

 想要在羊城搞足球,就必須得買羊城皮泰隊。

 羊城只有兩支職業足球隊,另外一支剛完成股改,剩下的皮泰剛好適合。

 除此之外,不止是華超,華甲和華乙都沒有羊城的隊伍。

 而外市的足球隊,因為都是注冊在當地足協,不具備遷都可能性。買了也無法遷移到羊城來。

 他還是希望自己的足球隊大本營放在羊城,這樣方便管理。

 所以,皮泰足球隊最合適。

 “我得到的消息是,皮泰想將這11年的一部分投資轉化為債務,與俱樂部捆綁銷售。而羊藥集團方面顯然不想,他們只希望買乾乾淨淨的俱樂部,據說,羊藥集團最多只希望花2億拿下皮泰足球俱樂部的全部股份…”任飛解釋。

 同時還介紹了一下他了解到的皮泰集團的想法。

 皮泰集團終究不想完全破產,所以不會不顧情面地和羊城地方zf識破臉皮。

 不會將130億的大部分投資都轉化為債務與俱樂部綁定。如此的話,且不說沒人會接盤,這樣也容易搞死這支俱樂部,徹底得罪地方zf。

 所以取折中的方案,他們希望收回7—8億左右的資金。

 這與收購者羊藥集團的心理價位相差甚遠。

 談判停滯。

 這對俱樂部來說,是壞事。

 但對陳宇來說,是一個良好的介入的契機。

 “若我介入的話,你估計多少能拿下?”陳宇探問。

 任飛繼續介紹:

 “分兩種情況。第一個方案,皮泰集團保留一部分股份,按股份多少,你需要支出的大概2-3億差不多。

 第二個方案,全部收購,其實也不會太貴,5億差不多了。”

 第一個方案。

 皮泰方其實並不想完全放棄這支足球俱樂部,在過往,這個俱樂部給他們帶來了太多的榮耀和聲譽。

 廣告效應非凡。

 皮泰集團依然想保留一部分股份。

 如果在股改方案中,允許皮泰保留一部分股份,那麽的話,價格會便宜不少。

 麻煩就在於,可能會與皮泰這個爛攤子糾纏不清,帶來無數的麻煩事。

 這不是陳宇想要的結果。

 第二個方案。

 如果全部轉讓的話,皮泰方希望能收回7—8億的資金,但這是皮泰的一廂情願。

 理想很豐滿,現實很骨感。

 到目前為止,除了羊藥集團,並沒有第二家企業對這支俱樂部表達過收購的意願。

 在當前國際金融局勢不穩固的情況下,所有的企業都是在勒緊褲帶過日子,很少有企業願意大手筆投入大量資金,來玩轉足球。

 所以,目前才出現僅僅一個意願買家——

 ——羊藥集團。

 而羊藥集團似乎還咬死了兩億不松口。

 現實就是這麽殘酷。

 目前羊城皮泰足球俱樂部已經流失了大量核心球員,想要賣出太好的價格,是很難的。

 俱樂部巔峰狀態時,杭州馬也僅花了12億就拿下了俱樂部50%的股份。

 “按第二個方案去談。任總,這次收購依然由你搭線。”陳宇拍板,又問孫吉河:

 “你和羊城足協很熟吧?”

 孫吉河點頭:

 “很熟,平時打交道很多。”

 陳宇了然,交待道:

 “那你參與到談判之中去,和任總一起,你代表晨遇集團去談。”

 說這話,一方面是利用孫吉河在這個行業的資源和人脈,一方面也是讓孫吉河即刻投入到工作當中去。

 “嗯。”

 孫吉河點頭應諾。

 充滿了乾勁。

 青訓有了,華超俱樂部也有了,就齊活了。

 華超俱樂部是檢驗青訓成效的最佳平台,有了這個平台,他們不至於閉門造車,而是能適時得到反饋。

 陳宇繼續交待:

 “還有一點,你不用乾等這家俱樂部的收購。青訓工作馬上開展。

 今天開完會你先去找我助理辦理入職,然後開始著手注冊公司,搭建管理架構。

 各種技術和管理人才我之前就已經研究過,我這裡有一份表,稍後給你。

 你按我表去邀請他們,他們願意來最好,不願意來你就自己找合適的人才,盡快組建團隊。”

 這些人才,都是系統推薦的。

 不過只要有孫吉河在,他們願不願意來都關系不是很大。

 反正都是按系統的方案進行訓練。

 交代完孫吉河,陳宇才看向今晚一直默默無聞的韓鵬:

 “你先協助孫總做事,等公司注冊下來後,青訓工作啟動後,你優先負責起球探工作。

 我這有一份名單,也是買來的,過幾天整理出來給你,你的任務是負責把他們給帶到羊城來。”

 作為陳宇的高中同學,韓鵬和陳宇年齡一般大,在幾個商業老油條面前顯得有些稚嫩,說的很多話題,韓鵬都不怎麽插的上嘴。

 但韓鵬知道,這次辭職跟著老同學陳宇一起乾,賭對了。

 剛才的談話,韓鵬全程都聽到。

 這可是真槍實彈地玩上了職業足球,承載起了未來國足的希冀。

 “嗯,我已經向領導遞交離職書了。但離職需要一個月的時間,這段時間我盡一切可能抽空來協助孫總推動工作。”韓鵬認真道。

 必須認真。

 他挺感激陳宇能帶他參加這種級別的會談,大佬間的會談。

 既然陳宇信任,他也願意全力以赴。而且,這本身也是他喜歡乾的事。

 是他擅長乾的事。

 高中三年的班長生涯和大學四年的班長生涯,練就了他出眾的組織能力和說服他人的能力。

 在球探這個事情上,剛好可以發揮他的專長。

 敲定這些,陳宇又和孫吉河、韓鵬聊了一下公司組建的事情。

 細節敲定後,陳宇收到了系統的反饋。

 【叮。】

 【檢測到宿主已正式啟動“未來國足拯救計劃”,第一階段資金(10億)正式下達。注:該資金轉款專用,不可用於其他用途,否則資金失效。】

 【檢測到宿主即將購買華超足球俱樂部,為解決宿主資金之憂,特贈送10億資金作為啟動金。注:收購成功時,資金下達。】

 就很不錯。

 連收購羊城皮泰足球俱樂部的資金都有了,而且還有多的。

 還真是,不收購白不收購,反正有系統買單。

 做事,永遠不缺錢。

 大膽造作就行。

 舒爽。

 交流完,孫吉河和韓鵬離去,兩人按陳宇的指示,先去科技園找莫然報道。

 同時參觀一下科技園,學習一下晨遇集團的企業文化。

 這是每一個重要新員工都必須經歷的環節。

 陳宇則留在白天鵝和任飛繼續閑聊,趴在會所,在按摩師的按摩下閑聊。

 “陳老弟,我還真是佩服你。搞足球的我見得多了,但無一例外都是想借機給自家企業打廣告的。第一次見你這樣以促使國足世界杯奪冠為目標的。”任飛欽佩眼前的這個只有二十三歲的年輕老弟。

 陳宇笑了笑。

 為什麽這麽做?

 一方面是情懷,為情懷買單。

 另外一方面是有系統掏錢。

 系統給了100億,但屬於專款專用資金,沒法用於他個人消費,只能用於青訓足球。

 所以不用白不用。

 反正他不花一分錢。

 他笑了笑:

 “想想,幾年之後,你們這個會所安裝一個大屏幕。我們能一邊享受按摩,一邊看國足奪取世界杯冠軍,豈不美哉?”

 任飛哈哈一笑:

 “那是。你要這麽說,那我得馬上讓他們給安裝一個大屏幕。”

 這,絕對是不錯的享受。

 頓了頓,任飛又道:

 “陳老弟,你這個項目,若你同意入股的話,我投個五千萬。不求回報,也算是支持一下國足的發展。為情懷買單。”

 聽到這話,陳宇倒是愣了一下,沒想到任飛還願意給這麽大一筆投資。

 五千萬,也不少了。

 不是每一個企業家都像他一樣, 動不動就幾個億,幾十個億。

 笑了笑,說:

 “投資就沒必要了,我現在的初步打算就是100億,以後說不定還會追加投資,你的五千萬進來只會被稀釋的不見蹤影。

 你要真有心,以後在這個項目上多幫我們提供一些出謀劃策就好。”

 別的不說,任飛的人脈是真的廣。

 搞足球,難免會和當地zf經常打交道,這是陳宇不太願意涉及的,若任飛願意從中斡旋的話,再好不過。

 聽陳宇這麽一說,任飛又是哈哈一笑,滿口應諾,說是若用得上他的地方,盡管開口。

 兩人詳談甚歡。

 在會所吃過任飛的盛情款待的午餐,陳宇才返程回輝悅台。
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