管理官員考試結束之後，隨之而來的是技術考試。

　　所有人都可以報名並展示自己的技術，這個范圍就大了，所以並沒有統一組織，而是指定了一個地點和工作時間。不過每個人只有一次面試機會，所以很多人並不著急，想多準備準備。

　　與考試同時進行的，是征兵和成立傭兵工會。

　　聚居地之前的武裝，遠征軍來了之後並沒有解除，只是由原來的“官軍”變成了“私軍”，並且趕他們去城外搜尋避難所。

　　其實當初遠征軍佔領聚居地之後，齊東慶等高層對士兵的控制力基本就沒有了，這些士兵為了搜尋避難所組成了大大小小的團隊。

　　當時的葉長遠，是抱著竭澤而漁的想法，要發動所有人最短時間內找到避難所。

　　這些士兵總數有一千多人，再加上拾荒者團隊，有近一千六七百名武裝人員。

　　現在孫星宇控制住了聚居地，自然是不能這麽幹了，也不能讓這些武裝人員就這麽散在聚居地裡，所以征兵勢在必行。

　　而同時成立的傭兵工會，則是規范了民間的武裝管理。新成立的傭兵工會的借鑒了西京的傭兵管理方式，只有經過注冊的傭兵才被承認，並且所有大小團體人員的增減都需要向工會報備，所擁有的武器也同樣需要登記。

　　而比西京更嚴格的是，聚居地內一律不許私人持有熱兵器，傭兵的武器進城後要寄存在工會。聚居地給予三天時間，這期間居民上繳武器聚居地會給予糧食補償，拾荒者注冊傭兵並寄存武器，時間一過，違反者一律死刑。

　　孫星宇之所以這麽費心費力的想出各種辦法，本質是為了保存聚居地的人口。

　　畢竟這一切都是末世導致的，大部分人沒得選擇。強力壓製雖然也能取得相同的效果，但未來的路還很長，人心很重要。當然，如果再有不識抬舉的，那也是咎由自取，死有余辜。

　　三百考試合格的人員立刻接手了聚居地的管理。這些人有一部分本就是原來的管理層，新上任的也都是能力足夠的，再加上這麽個小聚居地也沒有多少事，所以交接工作很順利。

　　新征入伍的士兵和原遠征軍投降的士兵混編在一起，組成了一隻兩千多人的正規軍，分成七個營，每營三百人，由寒冰控制的三十名“初級機關人”做教官，進行戰術技能培訓，為期一個月，屆時將根據表現授予軍銜和班長、排長的職務。

　　何磊自從跟著孫星宇進入聚居地之後，就被安排了組建傭兵工會的任務。孫星宇派出了兩名青銅小立人型智能機器人協助他，他又從面試落選的人當中招了二十名工作人員。

　　經過何磊的認真準備之後，傭兵工會正式開始運行。

　　五百多名原來的拾荒者、士兵、居民注冊了傭兵，一些原來的拾荒者團隊直接轉成了傭兵團隊。

　　雖然何磊自身的戰鬥力很一般，但怎麽說也是曾經跟著一個較大的拾荒者團隊很長時間了，所以經驗還是非常豐富的，加上在西京接受過正軌培訓，又借鑒了其他聚居地的經驗，所以這個傭兵工會倒是讓他管的有聲有色。

　　工會一建立就步入正軌，還要得益於是寒冰發布了一系列的傭兵任務。

　　信號塔建成後，寒冰和林凝來到了聚居地。林凝自然是帶著林零開始滿城的選地方，準備開設新酒吧。

　　寒冰到來後，對聚居地的建設很不滿意。當初貴市聚居地可以說是自發形成的，所以城內沒規劃，

給排水設施基本沒有，建築很隨意，電線只有富人區才有，可以說建的非常草率。　　現在既然接管了聚居地，寒冰就重新規劃了一下。這個規劃幾乎是相當於把聚居地推倒了重建。但作為控制的第一個聚居地，肯定不能任由城市這麽野蠻發展，所以改造勢在必行。

　　夏洲人的組織能力和基建水平要是自稱第二，全球沒有任何一個國家敢說第一。隨著孫星宇的一聲令下，全聚居地的人全部被發動了起來，加入了全民建設新城市的行列之中。

　　按照規劃，新城市建成後，每個有孩子的家庭可以分得相當於戰前帶有全套水電設施的兩室一廳一廚一衛的房屋，面積是一百平米。每個沒有孩子的家庭或者單身的可以分得相當於戰前一室一廳一廚一衛的房屋，面積是五十平米。當然只有使用權，並且需要按月支付費用。同時規定，如果有了孩子，可以申請更換兩室的房屋。

　　可以從自建的窩棚、木板房、碎磚房搬到設施齊全的大房子裡，聚居地的居民還有什麽不願意的呢?當然，建造房屋這種專業技術工作肯定不能讓所有人都動手。

　　得益於基地裡留存的那批工程機械和工程機器人，聚居地的改造在入冬之前就能完成。想想二十一世紀初夏洲的基建速度，現在使用的可是將近一百年後的技術了。

　　基礎設施的建設，帶動的就是對於建築材料以及配套材料的大量需求，傭兵團收集來的物資被大批收購，士兵們在軍官的帶領下，也加入了對基礎建材的收集工作，一車車廢鋼鐵被拉回來，煉鋼廠、水泥廠、磚廠、玻璃廠等等所有工廠都在加班加點的進行工作，每個人都在努力工作，頗有些當初夏洲建國之初全民奮戰的味道。

　　對於聚居地混亂的經濟系統，也必須進行統一。之前聚居地使用的是以物易物的交易方式，對於普通居民來說，糧食是一般等價物，對於拾荒者們來說，子彈和槍械是一般等價物。不是前聚居地的統治者齊東慶不想發行貨幣，而是根本不具備這個條件。

　　而發行貨幣對於寒冰來說就非常簡單了。發行的貨幣為糧本位，一元錢恆定購置一公斤米或者麵粉。因為聚居地的性質，讓耕種先天處於官方控制之下。因為個人不可能在聚居地裡擁有大片的耕地，而個人想在聚居地外種，那是去給變異獸加餐。所以並不會產生貨幣貶值，如果之後經濟繼續發展，經濟系統也會隨之調整的。

　　全聚居地不過三萬人，成年人不過兩萬五千余人，這還包括了軍隊的士兵。她利用基地的芯片生產線和製造生產線，製造了兩千個軍用電子手環，五百個管理層用電子手環，兩萬三千個民用電子手環。

　　電子手環其實就是一部戰前的智能手機，民用的一百元一個，水平相當於二十一世紀中期的水平。軍用的和管理層用的免費配發，性能當然比民用的好，但原本也要給士兵配備個人終端的。除了軍用電子手環要求高點之外，民用的並不能消耗多少材料，生產也很簡單。

　　當然，電子手環對於現在的聚居地居民來說，還是很貴的東西。但不要忘了，聚居地改造為很多人提供了賺取額外收入機會，這些收入在現在聚居地無法提供更多商品的情況下，購買一個可以電子支付，可以即時通訊，可以上網看新聞、聽音樂，可以看電影(需要購買外接投影儀)，可以玩遊戲和學習知識(需要購買外接投影儀和控制器)等等具備電腦功能的電子手環，還算貴麽?這麽一比較，電子手環值得擁有。

　　對於暫時購買不起或者不願購買的人，聚居地提供實體貨幣，但可以預見，在幾個月之後，電子手環將成為標配，實體貨幣將逐步退出使用。

　　俗話說得好，沒有規矩不成方圓。以前的規矩對於聚居地來說就是統治者個人的意志，但現在的規矩就是律法。這部律法的全稱是《九州基本律法》。

　　一部適用於末世聚居地的律法對於寒冰來說不過是瞬息而成的事情，唯一費了點時間的是召集三百名管理人員對這部律法提供意見。 這讓聚居地的人不再每天過的提心吊膽的，之前哪怕一個小官員，都有的是辦法壓迫甚至乾掉一個普通人，現在不會了。

　　秩序帶來文明，文明促進發展。

　　而基於《九州基本律法》誕生的《九州功勳律法》，更是讓所有人都有使不完的力量。《功勳法》裡對戰鬥英雄、科研人員、管理人員、崗位優秀人員都有相應的獎勵機制。戰前夏洲的功勳爵位制度再度啟用。當然這些爵位並不意味著特權，而僅僅是一種榮耀。這個以後將會細說。

　　《九州基本律法》頒布之後，貴市聚居地正式回歸戰前貴省貴市的稱呼，而聚居地的居民也有了市民的稱呼。

　　貴市中心醫院的建立，戰前醫療保險制度的恢復，讓所有市民的基礎醫療有了保障。再不是以前那種感冒發燒就能死人的時候了。兩名青銅小立人式智能機器人暫時充當醫生，同時負責培養二十名醫生以及五十名護士。但機器人可以二十四小時不休息的看病、做手術，所以至少能抵得上六名普通醫生了，初期基本夠用了。

　　貴市小學、中學的建立，讓所有適齡兒童可以全部接受了教育。初期由於教師資源不足，所以適齡兒童的授課主要由寒冰控制初級機關人負責。同時建立了貴市師范學校，培養教師。

　　除了以上這些，還有一些其他次要問題也一並開始解決。當然了，目前只是初步提出了方案，很多事情都需要幾年乃至幾十年才可以完成的。但，星星之火可以燎原，文明之火必會照亮末世的黑暗。