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《天天撒幣》第一百九十七章 強強對話,魅力光環再逞威!
作為電子信息產業巨頭。
  諾基亞光是跟手機相關的專利技術就有兩萬多項,如此龐大的專利池,不是麥粒科技一家所能全部消化的。
  也沒必要。
  麥粒科技自身只要專攻其中的高、精、尖技術,剩下的外圍專利技術以及涉及到上下遊產業鏈的技術,都可以二次授權給其他企業。
  前提是不能濫用授權,而且還要獲得諾基亞方面的許可。
  即便這樣,到時也會有很多上下遊企業對這批專利技術趨之若鶩,麥粒科技便可借此完成對手機產業鏈的上下遊布局。
  百億支出的價值,便主要體現在這了。
  而為了更加高效、便利地跟這些上下遊企業產生協同合作,最好的辦法,就是將大家聚攏在同一個產業園內。
  那可就真的是親密無間了。
  張碩的初步設想,是將手機的研發、設計相關的技術授權放在後海,成立一個專門的創業產業園;將製造相關的專利技術授權,放在莞城工業園區。
  而要做到這一點。
  那就只能是由官方出面協調,張碩也只能是提個建議。
  “你這想法不錯,下來之後,我會找人進行可行性評估。”雖然很欣賞張碩的提議,但是唐毅並沒有當場答應。
  一則萌芽購買諾基亞專利許可證的事情,還沒有塵埃落定。
  那就還存在變數。
  二則涉及到園區規劃,也不是唐毅一人說了算的。
  自然要求穩。
  如果可以的話,唐毅當然也希望說,能夠推進創業產業園的設立,那對濱海城的高新技術企業發展也是一重大利好。
  何樂而不為?
  “我也就是一個不成熟的建議。”張碩也是笑著打哈哈。
  得虧是有二叔這層關系在,不然,想要實現張碩關於創業產業園的設想,萌芽可不知道要做多少工作。
  “年輕人就要敢想敢拚敢試,這也是濱海城市精神的內核所在。”對於張碩能夠具有這樣的宏觀戰略考量,唐毅是很欣慰的。
  他沒有看錯人。
  說不定三五年之後,濱海城真的能夠再孵化出一個“騰達”。
  那可就厲害了。
  …………
  5月9日,星期一。
  剛回公司上班,張碩就將趙曉虎叫到辦公室談話。
  上周趙曉虎入職青禾科技的時候,兩人其實並沒有什麽交流,因為那時的趙曉虎初來乍到,對萌芽都不了解。
  很多事情也就沒辦法談。
  現在趙銘傳已經跟趙曉虎完成了工作交接,可以開啟上任談話了。
  “怎麽樣,重新回到濱海城上班,還適應嗎?”張碩笑著問。
  “還好。”
  趙曉虎並不善言談。
  跟之前的青禾科技總經理趙銘傳相比,完全就是兩種截然不同的風格。
  因為早年經常熬夜編程,趙曉虎養成了跟李明哲一樣的夜貓子工作習慣,白天昏昏欲睡,晚上精神抖擻的那種。
  張碩也要學會適應。
  “跟騰達的家大業大不同,青禾科技創立不足一年,在人才儲備以及開發實力上,都還存在很多不足。這方面,你要多費點心思。”
  跟趙銘傳運營出身不同,趙曉虎才是真正的產品型經理。
  自身就很懂軟件開發。
  隨著趙曉虎的加入,青禾科技之前那種趙銘傳主管運營,王岩主管研發的“雙核心”模式,也要不可避免地迎來一次調整。
  需要趙曉虎跟王岩互相適應。
  雖然短期看,兩人之間肯定會有一些小的工作摩擦,但是從長遠看,趙曉虎的加入,對青禾科技絕對是有利的。
  大不了。
  到時候將王岩也調離青禾科技。
  作為萌芽系中的研發骨乾,無論是萌芽控股技術中心,還是青橙科技,都需要王岩這樣的首席技術官坐鎮。
  真的是不愁沒有新位置。
  見張碩主動談到人才問題,趙曉虎順勢就提及一事,“騰達微聊項目倒是有幾十名開發者,想要跳槽到青禾科技,不知道我們這邊收不收?”
  作為微聊項目的靈魂人物,本身又是技術大拿,趙曉虎在微聊團隊其實是很有號召力的,也有一批鐵杆追隨者。
  之前出於保密需要,趙曉虎的跳槽很突然。
  等到這些人搞清楚情況之後,加上微聊項目改變打法,就紛紛都有了跳槽的想法,想要繼續跟著趙曉虎乾。
  趙曉虎也很樂見,能夠將自己的嫡系招到青禾科技,繼續共事。
  這樣也有利於他在青禾科技站穩腳跟。
  “當然,我舉雙手歡迎。”
  雖然說這些人的加入,會讓青禾科技不可避免地出現派系,甚至是內鬥,但只要別鬧得太過火,張碩也是樂見其成的。
  隨著萌芽規模日趨壯大,他也要學著去適應這種新現狀。
  一家企業,尤其是快速擴張的企業,發展到一定規模之後,還想要維持初創時的純粹、乾淨,那是不可能做到的事情。
  神仙也沒辦法。
  所以只能從制度設計上,去盡可能地避免不必要的內耗。
  好在萌芽在創立之初,就陸續有蔣悅、伍佘元等高級職業經理人加入,從一開始,就為萌芽制定了較為科學合理的管理制度。
  不然。
  現在的萌芽只會更加的混亂。
  就像張碩,隨著萌芽旗下一級子公司越來越多,控股公司事務越來越繁雜,他幾乎已經不太可能去插手子公司的具體事務了。
  接觸最多的。
  基本也就隻到子公司總經理這一層級。
  既不可能像以前管理青鳥互娛那樣事無巨細,也不可能像整頓青橙零售那樣,直接插手青橙零售的人事調整。
  張碩只能選擇相信高管們的能力跟水平。
  就這。
  都還要學會一碗水端平。
  “我這邊得到的消息是,微聊正在開發遊戲中心功能,同時近期還將上線移動支付功能,薇信這邊要不要跟進?”
  正好說到微聊,趙曉虎順勢將話題切入到薇信發展上。
  高手之間的談話,試探都是相互的。
  張碩希望能夠剖析趙曉虎,趙曉虎又何嘗不是在試探張碩?如果不了解清楚新老板的秉性,他之後的工作就會變得很被動。
  耿直可不代表蠢。
  切入點,就放在張碩對薇信的定位上。
  趙曉虎之前就聽業內人士談過,說薇信的很多創意,看似是王岩主導開發的,實則是來源於張碩這位創始人。
  一直就很好奇。
  “不著急跟進。”張碩笑著搖頭。
  隨著趙曉虎加入青禾科技,另外一個肉眼可見的好處,可能就是騰達微聊項目的任何進展與改變,在青禾科技這都不再是什麽秘密。
  提一嘴又不算泄密。
  同樣的,等到趙曉虎將舊部招入青禾科技,也很難說,這些人當中會否有騰達安插過來的“雙面臥底”。
  薇信的一些秘密,也不可避免地會被泄露。
  這也是業界常態。
  很多互聯網大廠都是互相滲透的,有些甚至都被滲透成篩子了。
  就看誰更棋高一招了。
  “青鳥互娛旗下的手遊,有71助手這個強大渠道支撐,再加上青鳥互娛本身的金字招牌,暫時還不需要薇信引流。”張碩解釋。
  “汀!!!”
  趙曉虎竟是無言以對。
  對比礽魚為了在手遊領域壓過青鳥互娛一頭,急不可耐地上線遊戲中心功能,兩者很快就高下立判了。
  甚至有點降維打擊的意思。
  “即便之後薇信要上線遊戲相關的功能,也會是跳一跳、2048之類的免費小遊戲,純粹是為薇信用戶提供休閑用的,一切以用戶體驗為最高優先級。”
  騰達家大業大,可以在ICQ上隨意折騰,反正不管騰達怎麽折騰,往ICQ裡塞多少功能,讓ICQ變得多麽的臃腫,用戶也都很難不去使用ICQ。
  因為已經完全捆綁死了。
  薇信卻沒有這等資本,前期必須要慎之又慎。
  “小遊戲嗎?”
  趙曉虎眼前一亮,這倒是跟他的想法不謀而合。
  也已經斷定。
  張碩確實是薇信開發的靈魂人物, 對薇信的理解非常透徹。
  很有相見恨晚之感。
  “未來兩年,萌芽控股對薇信都不做盈利上的硬性要求,這個你可以完全放心,隻管好好琢磨,怎麽將薇信打造成一流的社交平台。”
  張碩又給趙曉虎吃了一顆定心丸。
  “明白!”
  趙曉虎重重點頭,臉上難掩激動神情,張碩對薇信的呵護與清晰定位,簡直就是戳進了他的心坎裡。
  這不就是他做夢都想要的支持嗎?
  短短不到半個小時的談話,趙曉虎就徹底被張碩的魅力所征服。
  說出去誰信?
  “  ”
  張碩倒是很難理解趙曉虎的激動勁,他也沒做什麽啊。
  只是實話實說。
  “至於說移動支付,這個咱們也不著急,盡可能地延長內測時間,確保支付安全可靠。只要在年底之前正式上線薇信支付,就沒問題。”
  青禾科技底子薄,張碩可不敢隨意浪。
  反正致富寶都已經領先發展了六七年,也不差這一年半載的,想要實現對致富寶的彎道超車,也不在於說誰率先上線。
  還得是另辟蹊徑,想點奇招。
  張碩能想到的,當然就是照搬原時空騰達偷襲阿狸的經典戰役,借助春節紅包營銷活動,直接讓薇信支付一飛衝天。
  根本就不給騰達、阿狸反應的機會。
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