慢慢的桌上的菜都上齊了,桌上四個人都倒上了酒。還是大伯私人珍藏的茅台酒。這個時候十幾塊錢一瓶的茅台,到後世那都是成千上萬的價格都還一酒難尋。
隨著酒精的催化作用,整個飯桌上的氛圍更加的融洽起來。
肖致遠喝了不少,大伯也喝了挺多的。很快一瓶茅台就見底了。大伯意猶未盡,又讓大伯娘拿出一瓶來,繼續喝。
酒過三巡,大伯說起:“致遠啊,我也不跟你見外了。叫小肖還是有些見外的。”
肖致遠連忙跟著點頭稱是。
大伯繼續道:“這幾天我也聽到國家體委那邊就亞運會的事情到我們電視台這邊詢問意見,看來他們那邊好像也挺看好你的方案啊。”
肖致遠說起:“大伯,我是做了個比較大膽的決定,所以給體委這邊的條件都挺好的。對於我自己提出的方案我還是有些信心的。當然,這還需要大伯跟任主任那邊幫我把好關才行。”
大伯說道:“我聽任主任說了,這點上我意見跟他一樣。其他不敢說,反正保證公平、公正這個是一定的。”
肖致遠點頭表示感謝。又敬了大伯一杯酒。
慢慢的酒席也接近了尾聲,喝完最後的酒,肖致遠感覺有些頭暈感。堅持著陪二老說了會話,才告辭從家裡出來。
孫瑛在一旁扶著肖致遠,下樓走到家屬區的大門口。
肖致遠拉著孫瑛的手,一臉真誠的看著孫瑛,開口道:“瑛子,我一定會給你幸福的。”
孫瑛有些感動,左右看了一下沒人後,如同小雞啄米一般的在肖致遠嘴巴上親了一口後,紅著臉就往院裡跑了。
肖致遠在原地愣了一會後,才反應過來。心裡激動了一老陣,才搖了搖頭,滿臉笑意的往賓館走去。
到賓館的時候小宇見到肖致遠一臉風騷的笑容,還賤賤的問了一句:“遠哥,你這是算是見完嶽丈和丈母娘了嗎?”
肖致遠笑著一腳踢向小宇,開心的說:“算是吧。”
一邊哈哈大笑起來。
小宇矯健的躲過肖致遠的偷襲,往房間外跑去。還一邊說:“那你晚上做個好夢哦,遠哥。我先閃了。”
說著就回自己房間去了,肖致遠也關上房門,往床上爬去了。
早上再醒來的時候,太陽已經出來了。肖致遠爬起身來,打開窗戶的窗簾,外面的陽光灑進房間,給人一種特別暖的感覺。
伸了伸懶腰,肖致遠跑進洗手間去洗臉刷牙,還特意洗了個澡。走出洗手間的時候感覺特別的神清氣爽。
果然,好事馬上就接著來了。剛走出來,房間的電話就響起了,拿起電話,聽到電話那頭是紀雲的聲音。
紀雲說馬上來酒店找肖致遠,答應了他後,肖致遠去餐廳吃了個早飯後,紀雲就來到了賓館。
回到房間,肖致遠就和紀雲聊起來。
紀雲興衝衝的開口說道:“肖先生,昨天晚上回去以後。我仔細思考了你說的這些。我決定真的是個很好的機會,但是後面專門展開我還想請教下您。”
肖致遠看向紀雲,果然兩個眼睛一圈的黑眼圈。看來是一晚上都沒有怎麽睡覺。
緩緩的開口道:“其實後續展開倒是不難,如果你有興趣我可以跟你說說。但是在說之前我先給你兩個選擇,看你自己怎麽選。”
“第一,就是我給你一筆投資,讓你去經營。其他的我都不會管,公司由你全權負責,
自負盈虧。你隻負責對我的投資負責,每年給我多少回報就行。 第二,同樣我會給你一筆投資,但是公司這塊我會佔大頭。同時我會給你一些指導性的意見。事情還是你去做,我給你年薪。另外我還會給你一部分的公司股份。但是你必須把公司的人才信息和資料庫做好,至於能不能賺錢,可以視情況而定。”肖致遠給出了兩種選擇。
然後看著紀雲,等他的答案。
紀雲思考了一會後,艱難的開口道:“肖先生,其實從內心來講,我想選擇第一種,但是現實告訴我,選第二會更好。我是一個能認清自己的人,所以我選第二種。我想問問您給我的具體條件。”
肖致遠說道:“如果你答應,我會暫時給你一萬塊一年的年薪。當然這只是目前,以後會越來越多,這根據你的成績來。然後先給你一百萬。由你全權負責組建公司。後續會有一千萬甚至是一個億的資金會給到你,讓你去完善公司的人才信息,不光是BJ的,以後我要求的是全國甚至全世界的。不要怕用錢,你有本事給我把錢用出去,你會得到更多。記住我說的。”
“至於股份和分紅,這個可以根據你之後做出的成績我再來分配。你覺得怎麽樣?”肖致遠問道。
紀雲感到一陣的頭暈。先不說肖致遠講的一萬塊一年的年薪。紀雲這會再學校一年下來也就兩千塊左右的工資,加上其他的獎金什麽亂七八糟的一起一年能有三千塊錢就不錯了。這一下就翻了好幾倍。
至於後面說的,一百萬,一千萬甚至是一個億怎麽聽著像是天方夜譚呢?紀雲突然感覺自己的大腦有些不夠用了。
不過回頭想想,自己好像也沒什麽好給人家騙的啊。一咬牙,直接答應了下來。
肖致遠也不墨跡,告訴紀雲回去就準備安排辭職的事情。然後給了一萬塊錢現金給紀雲,告訴他說這是他今年的工資,然後讓紀雲去辦理注冊獵頭公司的注冊等一系列問題。
公司暫定就叫華遠獵頭谘詢事務所。這也是這年頭針對這個類型企業注冊的政策決定只能叫事務所。
然後辦理好這些,肖致遠會把一百萬的啟動資金打到公司帳上,所有人員的組建和場地的租賃之類的事情全部交由紀雲去辦了。
交代好這些以後就讓紀雲去辦後續的事情了。
在紀雲要走的時候,肖致遠特意告訴紀雲,在所有人才信息完善和建立的過程中,公司內部要建立一個信息評級機制,一些特別高端的人才信息,一定要有足夠的保密機制。
不能是隨便一個公司的員工就能夠察看的。基本上暫時只能是紀雲這個級別才能察看。當然肖致遠也能察看。
另外肖致遠還告訴紀雲,接下來他會找時間,整理出一份獵頭行業的詳細的見解和指南性質的指導性文件,文件會針對紀雲所疑惑的問題做出解答,或者發散性的思維引導,讓紀雲去學習。
說完這些,紀雲就告辭去學校辭職了,準備開始大展拳腳。
肖致遠則又閉關開始整理那份指導性的文件。起碼要在離開BJ之前弄出來,免得回去以後事情太多給忘記了。