周一。
石原淳換上那身昂貴的西服,再打上廉價的領帶出了門。
二手車直接被他返廠了,短時間沒的開,於是今天借了日向的車去公司上班。
水瀨祈本來還想一起來公司看看,但被他拒絕了。
上班帶個妹子算是怎麽回事?
雖然這公司都是他的,但也不能過於囂張。
石原淳下車後,對著車窗整理了下儀表,頭一天上班還是要正經一些,給人一個好印象。
走到前台,依舊是熟悉的面孔,就是之前來面試的時候看到的妹子,這麽大個公司前台都不輪值的嗎?
“你好,我是來辦入職的。”
“穿的這麽正式啊。”前台嘖了一聲。
“?”
抱著疑惑的態度,石原淳跟著她簽了一大堆手續,這才算是成功入職。
緊接著被帶到三樓的一間辦公室,前台對著裡面的職員喊道:“給大家介紹個新人。”
說著,她對石原淳使了個眼色。
他立馬會意,上前一步:“大家好,我是新來的實習生,石原淳,還請多多指教。”
下面傳來了稀稀拉拉的掌聲。
石原淳看了一眼辦公室內的十幾個員工,就沒一個穿西裝打領帶的,都是平時的休閑裝。
合著清野老板手下的公司還有這麽不正經的?
說好的大公司都是西裝職裙的精英骨乾呢?
他這一身裝備和裡面的同事格格不入,不過也還好,畢竟是第一天,以後也穿的休閑一點就是了。
石原淳最終被前台妹子安排到靠著門口的工位上,深諳上班摸魚的他對此有著豐富的經驗,這位置明顯是破的不能再破了。
職場法則,越是偏遠的位置就越好,那種不起眼的工位往往自由度極高,你可以在那打個遊戲聊個天,即使是領導下來檢查你也有足夠的時間進行應對。
但他現在這個門口的工位,一進來查崗當場暴露,逮的就是你。
和石原淳並排坐在門口兩邊的倒霉蛋是個年輕男子,非常眼熟,就是那天排在他後面面試的那位。
標志性的莫西乾頭,想不記住他都難。
不過看著他上班還滿臉笑容的樣子,應該是沒怎麽接受過社會的毒打。
“你好你好,我叫久川翼。”年輕男子上來打了個招呼。
“石原淳。”
“沒想到最後一個通過面試的是你啊。”久川翼笑道:“有line嗎?我拉你進部門的群。”
“可以,你掃我吧。”
在加過好友後,石原淳被拉進一個名為{運營部}的群聊。
將備注改為真名後,他往上劃了劃聊天記錄。
{歡迎新人!}
{前台說有個帥哥,原來分到我們部門了啊,今天晚上要不要約個飯?}
{新人有女朋友嗎?}
諸如此類的問題,石原淳當然沒有回復的欲望,只是在群聊裡回了一句:“謝謝。”
然後坐在工位上摸起了魚。
屏幕上的聊天框還在跳動。谷
{我盯的主播業績又不達標,上個月的提成估計是沒了,這個月毫無動力,隻想混幾天。}
{是啊是啊,頭部主播都被大佬們分走了,我們這喝口湯都難。}
{躺平吧,晚上烤肉有沒有去的?}
{算我一個。}
{+1}
石原淳微微皺眉,抬頭看向辦公室內的幾個同事,一個個都面不改色,劈裡啪啦的敲著鍵盤,一幅努力工作沒時間水群的嚴肅樣子。
是我的手機出問題了?
“你沒看錯。”久川翼小聲解釋道:“大家不好在辦公室閑聊,所以有事都是群裡說的,如果覺得麻煩可以屏蔽,這裡面也沒有領導的通知。”
“草。”
果然這公司不太正經,回頭就找頂頭上司參他們一本。
在我手底下打工天天摸魚怎麽行,我這公司的效益還指著你們創造呢。
石原淳點開網頁,準備下個《FinalFantasy》先,如果上班不能打遊戲,那將毫無意義。
上次的副本還沒通,正好今天下午拉著島崎信長過一下。
遊戲文件還挺大的,總共幾十個G,以這地方的網速還得下一兩個小時,於是他打量起了其他人的動向。
一旁的久川翼正戴著耳機,用公司高配的電腦看著視頻,石原淳湊近了一些,發現他看的是...《京都慕情》?
“你還看這玩意?”石原淳一口溫水差點沒噴出來。
“我看最近幾天網上都在討論這個,正好現在有時間可以補一補。”久川翼目光有些興奮:“這一季的歌手質量好像很高。”
“你等會。”石原淳指著自己:“認識我嗎?”
久川翼一愣:“石原淳不是嗎?剛剛我們才互相自我介紹過。”
“...你跳著看的?”
石原淳尋思著這都播到總決賽開頭了,怎麽還能不認識他,明明上一期他才上過場。
“是啊,網上都說最後一期節目效果爆炸,我就先過來看看,如果真的感興趣就從頭補一遍。”
“那沒事了,你看吧。”
看起來自己也沒有想象中的那麽出名, 作為聲優沒怎麽露過臉,倒是聲音廣為人知了,作為歌手也沒啥像樣的作品,這些人不認識也正常,畢竟二次元也沒那麽多。
所以我是個廢物?
石原淳陷入沉思。
久川翼將視頻暫停,扭過頭安慰道:“我們作為實習生沒業務是正常的,一開始過來會有一周左右的培訓期,這幾天會有人帶著你熟悉流程,然後再打一兩個月的雜,然後才會有業務到你頭上。”
“你怎麽了解的這麽清楚?”
“因為這是我跳槽的第四家公司了。”
“草。”
一番打聽之下,石原淳這才知道,這位看似和他一樣的同批次牛馬,其實是個東大畢業的高材生,只不過不太滿意前面幾家公司的薪資水平。
人家有著豐富的工作經驗,只有石原淳啥也不是。
眼看遊戲還得下一個多小時,石原淳也不打算在這乾坐著了,他來這又不是為了當米蟲的。
簡單打聽了下,這地方平時也沒有領導過來巡視,於是他乾脆就出去將公司逛了一圈,靠著新到手的門禁卡暢通無阻。
整個公司的大致框架他已經了然於心,幾個辦公層加一起大概有四五百個牛馬,分成各種部門,像是人力資源部、財務部、市場調研部、風險控制部等等。
難不成要挨個部門學習一遍?