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《無奈爆富》六十六 密山項目部
  金雅麗留在京城,組建京城的分公司和總公司的人力資源部,財務部。

  大明和建成兩個人,從京城回來,在省城項目部轉了一圈兒,大明看省城的工程,建成去了模型車間。

  第二天,兩個人直接奔密山市了。

  密山項目部是以王石為主建立起來的工程項目部。成立的最早,開展工作也有條不紊。項目部日常的工作,是由黃坤老爺子主持的。王石既要管理密山的項目部,又要主持公司家裡的生產。苗圃和花圃的生產已經熱火朝天地展開了。由於小水庫建立,利用冬季儲存了五六萬立方的水,苗圃的用水也解決了。

  花圃的工作由張雅楠和沈雪兩個人負責運行,從京城請來的花把式指揮著工人,育苗工作已經完成了。現在正在抓緊上盆兒。

  生產各方面都按部就班的進行,密山市人民公園的建設已經全面展開。春季植樹的工作季節性很強。王石就天天盯在工地上,指導著工人按照圖紙進行栽植。大樹移植工作的量也不小。省城大樹移植的經驗,而且把那裡的隊伍也調過來了。所以這項工作開展起來比預想的要好。

  北方春季很短,植樹的最佳時機也不長,也就是一個多月的時間。俗話說誤地一時,天誤人一季。在這個最佳的時節進行栽植,幾乎是搶工期。所有的工人,天不亮就起床了。為了完成當天栽植的進度要求,們一直要乾到晚上。有的時候,大樹從外地運了進來,半夜也要起床,去把他們栽植好。

  王石作為項目部的經理,手下有一批項目負責人。但是王石作為搞技術出身的人,什麽事兒都很認真。大樹移植的工作,他必須要親力親為。密山市園林處的技術人員也在現場盯著。本來以為這樣一個新成立的街道小公司,乾這麽大工程,心裡不托底。但是到目前為止,園林處的領導和幹部對工程進度,質量都很滿意。特別是對王石這種精益求精的精神,都很佩服。

  大明來到了工地,看著王石拿著圖紙,和工人們交代任務。大明就沒有急於打攪他。而是和建成一起,把工地整個兒的轉了一圈兒。大明是這個園子的設計師。建成做的第一個模型就是人民公園兒等模型。所以兩個人對園子都很熟悉。即使是不用圖紙,到哪個地方都知道是怎麽回事兒。但是出乎於兩個人預料的是,王石在建造這個園子的時候,發揮了充分的想象力,比圖紙上要求的效果,做出來要更好。

  作為主設計師,大明對原子豎向設計的落實方案極其滿意。一個公園豎向設計決定了他的山形走向,對於最佳觀賞點和運動視角有著極其重要的意義。所謂隨人遊作,宛若天開,就是這個道理。進了園子以後,不僅要讓人覺得曲靖通幽,還要達到步移景異。豎向設計最關鍵的就是微地形的處理。

  豎向設計的標高是一回事。到了現場以後,必須按照實際情況,特別是觀賞部位的最佳觀賞點的情況,進行豎向調整。適當的調整標高的位置,達到最佳的觀賞效果。這才是一個合格的施工人員所做的微地形處理。大明到了現場感受微地形處理的效果,再幾個重要的觀賞點,目測了一下。實際的感受,要比他在圖上作業時候的想象要好的多。這說明王石是一個出色的,再創造的施工人員。

  建成和大明觀賞的角度不一樣。建成,因為在製作模型的過程中,對公園的景觀有一個全面的預想。最終公園兒建成什麽樣,早已經讓他了然於胸。

拿腦海裡的印象和現實對比,讓建成大吃一驚。沒想到現場的結果,能夠讓他這樣的震撼。現在還是施工階段,大樹和植物只是栽植了一部分,但是其效果已經達到了讓他眼睛一亮的程度。如果工程完成以後,公園兒的效果,可想而知了。  行家一出手便知有沒有。王石在這些項目部裡,是業務最精致的。本身他是研究園林樹木出身。對於園林樹木觀賞的最佳點和最佳部位,比任何人都了解。所以栽植的效果又是出奇的好,把園林樹木最佳的觀賞狀態呈現在人們的面前。如果你想象一下不同的季節,不同的美景會出現在你的面前。日出入落,風雲雨雪都會形成公園的日變化。氣象因素在景觀中產生了增加色彩的變量。

  寧建成閉著眼睛,想公園兒建成以後的景色, 不自覺的,就把自己沉浸在裡邊了。王石是專家,造出來的原則是絕對的,專家的水平。即使是最出色的園林造園大師,也就是這樣了。他依照圖紙施工,卻不拘泥於圖紙設計的效果。利用他的知識,和他出色的水平,打造了一個一流的園林。

  和自己生成的項目比較起來,密山市人民公園的建設,確實是更加生動。建成有了這樣的想法,他想急於和大明交換意見。

  建成走到了大明的跟前,對他說,“大明看到了吧,省城的重點項目應該讓王石出手。如果他去的話,一定會達到意想不到的效果。京城的雕塑公園剛剛開始建,在關鍵的時候,也必須請他過去指導一下。”

  “你說的不完全對呀。密山市人民公園兒能夠建設成這種效果,不是因為王石指導的結果。而是他傾注了全部的心血進行再創造,再發揮的結果。無論是從我這個設計者角度出發,還是你這個模型的製作者的角度出發,王石的實際建設,超出了我們兩個人的想象。能達到這種效果不是簡單的指導一下,而是在這裡精心的做好每一個細節。這樣你就知道他付出了多大的辛苦。”大明對於王石是充分理解的。

  “如果我們公司有十個王石,我們會多麽的輝煌呀!雖然我們這些人也在盡心盡力的做好自己的本職工作。充分的去理解園林文化的風采,但是我們做出來卻和王石有這麽大的差距。技術的基礎,文化的積澱,成了我們把圓子做出水平的短板。有王石這個例子擺在這兒,我們努力一輩子也不覺得委屈呀。”建成由衷的說。
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