周亞玲嘴上雖然有些敷衍老哥莫驚春，可身體上卻很誠實，乖乖的去執行了莫驚春的指令。

　畢竟，能掙多少零花錢，還是莫驚春說的算，要是不表現好一點，到時候怎麽好意思拿錢。

　不過話說回來，周亞玲本以為前台應該很舒服的一項工作，可實際上，周亞玲表示還是自己太年輕了。

　從早上到現在，一直有人在詢問問題，周亞玲回話回的嗓子都啞了。

　前台，周亞玲從櫃子裡拿出手持式的喇叭，朝著大廳外走去。

　停車場上，隨著太陽的升起，陽光越來越大。

　帶了太陽傘的面試者還好點，有個躲陽光的地方，大多數沒有帶太陽傘的面試者們，此時已經開始出汗了。

　再這樣下去，怕是還沒等到面試，身上就一身汗臭味了。

　被刺眼的太陽照射到眼睛上的周亞玲不由自主的眯眼。

　適應了幾秒後，周亞玲才完全睜開眼睛。

　看著眼前的一群面試者，周亞玲清了清嗓子，對準喇叭。

　“咳咳咳…”

　要說什麽最能吸引別人的注意力，那絕對是咳嗽聲。

　聽到周亞玲咳嗽聲，整個停車場上的人都將目光看了過來。

　“各位面試者大家早上好，我們糖果科技的老板考慮到天氣炎熱，剛剛下發了指示，請各位到六樓會議大廳休息，那邊已經為各位打開了中央空調，還準備了礦泉水。”

　“請各位面試者有序前往六樓會議大廳，謝謝。”

　周亞玲說完後，陸陸續續有面試者開始朝著周亞玲說的六樓會議大廳走。

　而返回一樓大廳前台的周亞玲，用電腦打印了幾張A4紙，上面寫著“請面試者前往六樓會議室”。

　周亞玲走到保安亭時，老爸正一本正經的端正坐在椅子上，目不轉睛的盯著監控。

　“爸。”

　周興挑了挑眉，問道:“你不在前台好好待著，跑我這來做什麽?”

　周亞玲癟了癟嘴唇，“沒事兒就不能來嘛。”

　“給。”

　“幫我把這些在門口貼著唄，我裡面還要忙。”

　周興看了一眼紙上的內容後，伸手接了下來，點了點頭。

　“知道了，你趕緊回去吧。”

　“上班第一天，不說給你哥留下不好的印象，起碼你不能在同事面前留下不好的印象不是。”

　“哎呀，爸你就別擔心我了，我和幾個姐姐們相處的很好。”

　“但願吧，總之你要記住，你哥讓我們一家來，那是在幫我們，我們可不能給你哥抹黑。”

　“知道啦，我回去了。”

　周亞玲擺了擺手，撒腿就跑，再不跑，老頭子又不知道要囉裡囉嗦多久。

　另一邊，王會會跟著人群乘坐電梯到了六樓，進入超大的會議大廳，瞬間覺得溫度下降了幾度。

　看著門口處有人正在發放礦泉水，口乾舌燥的王會會也排隊領了一瓶。

　“謝謝！”拿到礦泉水，王會會對糖果科技發水的姐姐弓腰，說了聲謝謝。

　“不用。”

　會議室裡，王會會隨便找了個位置坐了下去，等待糖果科技的後續安排。

　所有陸陸續續來會議室大廳休息的面試者們不知道的是，糖果科技的老板莫驚春，正在辦公室裡通過會議室的幾個無死角攝像頭觀看他們的一舉一動。

　“哥哥，這個不好看，我們一起看小豬佩奇吧。”

　頂樓莫驚春辦公室裡，糖果坐在莫驚春的大腿上，眼巴巴的看著莫驚春。

　哥哥都看半天了，一點也不好看。

　莫驚春揉了揉糖果的頭，說道:“好。”

　————

　會議室裡，人事拿著麥克風喊道:“請第一排的所有面試人員跟我一起去小型會議室進行面試。”

　剛好坐在第一排的王會會愣了一下，反應過來後，連忙和其他面試人員一起起身，跟著去面試。

　走出會議室大廳後，每走一步，王會會都覺得自己的心跳在不斷的加速，到最後，都有一種快要跳出來的感覺。

　王會會以為是自己緊張的原因，後來在糖果科技安排每年的全員體檢後，王會會才知道，原來不知道從什麽時候開始，她的心率就開始異常了。

　一旦情緒波動大，就會導致竇性心律不齊過速。

　小會議室裡，人事坐成一排，大家按順序坐在人事對面。

　“您好，這是我的簡歷。”

　王會會將簡歷遞給人事後，緊張的看著對方。

　“不用緊張，你先坐，我查一下你的信息。”

　說完，人事就對應王會會的身份證號碼，查詢之前投簡歷的信息。

　在看到信息屬實，並且通過了初選後，人事笑著開始問答。

　“我大你幾歲，暫且喊你妹妹吧。”

　人事按照老板給的問答題，問了一些王會會專業知識問題，確認符合招聘要求後，人事問道:

　“嗯……你的基礎知識掌握的還好，對於薪資待遇這塊兒，你有什麽要求嗎?”

　王會會緊張的扣手指頭，試探性的報了一個數。

　“12K”

　K是互聯網行業的常用表達薪水單位，1K也就相當於1000元。

　12K，也就意味著薪資待遇一萬二。

　對於二本不知名院校畢業的應屆畢業生來說，如果剛畢業就能在小縣城拿到12K的薪水，那是相當厲害的。

　王會會本以為對方會皺眉， 壓一壓薪水的，可沒有想到的是，對方直接點頭答應了。

　“12K是沒有問題的，不過我們公司每個月會有考核。”

　“不是考試，而是你們平時工作時，數據中心會自動根據你們的表現進行評分，如果分數過低的話，就會警告一次，第二次就會辭退。”

　人事笑了笑，說道:“說起來，這套評分系統，就是你即將入職的部分開發出來的。”

　“當然，如果你要是能從後台修改數據，那只能說你牛掰。”

　看著王會會臉上的疑惑，人事笑著解釋道:“雖然評分系統是技術部開發的，但最好經過了老板的優化封裝。”

　“我們老板才是編程技術最厲害的人。”

　“哦對了，你還有什麽要問的嗎?或者說，有什麽要求嗎?”

　終於能說上話的王會會，快速點說說道:“有！”