2017年3月21日下午三點，我準時走進跟關姐約好的見面地點。

　　“這裡！”當我走進咖啡店，一個約40歲年紀的女士向我招了招手，這是我和關姐第一次見面。我和關姐是在五羊村的一家星巴克見面的，我在關姐對面坐下，問她要喝點什麽，我來點。她拿起桌面的抺茶拿鐵輕輕晃一下，說:“不用了，你想喝什麽我幫你點?”我說自己來，您稍等一下。

　　我到櫃台點了一杯星冰樂。在等服務員製作的過程中，我仔細看了看關姐。皮膚白皙，梳著馬尾辮，一套職業裝，看起來自信、幹練又透著成熟。個子應該有1米7吧，看起來不像南方人。我心想:大公司的HR總監就是不一樣，見面還未說話就能讓你對這樣公司充滿好奇和向往。

　　我拿著星冰樂回到座位，關姐正在看簡歷，應該是在我之前還有人來面試過。

　　“自我介紹一下，我叫關欣，關心的關，欣欣向榮的欣。”關姐先開口。

　　“還好是前鼻音，要不然我們廣東人還真不一定能把名字叫對。”我開玩笑地說，這個小小玩笑也算是初次見面的破冰吧。見陌生人先想辦法破冰，緩和緊張氣氛，利於往下交談，這是我多年業務經歷養成的習慣。

　　“哈哈，你說的有道理哈。”關姐笑著回應，我想我這小聰明還是有效果的。

　　“前幾天我們電話溝通過，也對我們公司作了介紹，相信你對我們公司也有一定了解，你的簡歷我看過，也做過背景調查，你的經歷是挺符合公司區域總監這個崗位要求的。公司也是很有誠意，讓我專門從BJ飛過來和你見一面。一來是面對面交流更直接，二來也想聽聽你的需求，看我們公司能不能滿足。”關姐微笑著說道。說實話，在廣州呆久了，聽到這麽標準的普通話，心裡莫名地有種好感。同時我也預感到我是要加入這家公司了。

　　“您知道，在過去的8年裡，我從事的是銀行保險營銷和管理工作，貴公司屬於文化貴金屬行業，我這要應聘成功了那就是半路出家啊！”我笑著跟關姐說，其實也想知道對方是怎麽看待我30多歲跨行業跳槽這個事，畢竟人家是人力資源專家，就算應聘不成功，能聽聽專家的意見，也是有益的。

　　“在我看來，很多人，從小學到大學畢業，學了整整16年，畢業後沒有從事本專業的工作那也是跨行業，但都乾得很好。你不就是個例子嗎?你是學外語的，畢業後不也沒做翻譯，而是跑去做保險啦！不管是學歷也好，工作經歷也好，積累的是學習能力，為人處事的能力，這個才是我們更看重的。”關姐依然微笑著看著我。

　　那天下午我們隻聊了不到半小時，卻是讓我感覺是最舒服，最順利的一次面試了。

　　第二天，我接到關姐的電話，問我薪資要求，我說25K。關姐猶豫了一下說:“我盡量爭取一下，這個薪資要求有點高，目前總監這個崗位沒有這麽高的薪資，甚至比一些部門總都高。”說完關姐掛斷了電話。

　　幾分鍾後關姐給我回電話:“跟業務部總經理溝通過了，崗位工資定20K，績效另計，你要沒意見，我立馬安排人給你發OFFER，訂機票，到BJ總部報到。”就這樣，我在32歲時從銀行保險行業進入一個陌生的行業，進入一家行業內排名第一的貴金屬文創公司。

　　關姐是我進入新行業的引路人，在之後的工作中，關姐對我更是亦師亦友，幫我渡過很多難關，這個留到後面再講。