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《大時代從1983開始》第532節 電話掉地上了
第533章電話掉地上了

關於多年前那種模式,曾經是有過記錄的。

白蕠講解道:

“恩,他們的情況是,來料加工、來樣加工、來件裝配。聽起來是不是的奔小康一樣,但奔小康的核心卻不同,因為奔小康從這三種方式立足,現在卻擁有了夏國自己的科研,在郭組長沒來之前,我們研究過,奔小康有成長性,而原先的沒有。”

“還有,這些廠子有五個非常大的缺點。”

“首先,他們技術並不提高。他們對咱們的工人兄弟並不怎麽友好,現在拿奔小康來比,完全可以說壓榨。而且沒有勞動保護,許多人短短幾年身上就有損傷。再接下來,他們對廢水、廢料等不管不問,破壞咱們的山川、河道。”

“最後,他們在掙錢方面,靠的是咱們的出口退稅補貼,而不是自我利潤。”

白蕠把自己知道的都講了,最後補充了一句:“自奔小康成立之後,這樣的廠子不允許再被批準了。”

白昊聽白蕠這麽一說,懂了。

他知道是怎麽一回事了:“我知道了,他們還有兩個缺點。第一,沒有自主品牌,也不可能實現本地化,國產化。其次,他們這種低價外銷,對咱們夏國沒有未來的好處。”

白昊說的是事實,在他重生前,那個來一勾的全球名牌球鞋。出口價格只有五十美刀,而漂亮國市場上賣一百個美刀。

這巨額利潤是吸了夏國的血才達到的。

“我懂了,我要辦。”

郭奉賢從桌上白昊的煙盒中拿了一根煙,點上,慢慢的說了一句:“就憑你?”

“這個!”郭奉賢的話白昊有點尷尬。

郭奉賢伸出一根手指:“九廠,人都忙成驢了。”再一根手指:“九廠,財務處已經快殘廢了你知道不。上個月的帳收回來還放在那裡,錢閑著,人忙死。”再一根手指,郭奉賢正準備繼續說,付強來了一句:“給點硬貨,老的給小的提困難。”

“啊,成。”郭奉賢改口了:“白昊,你直接給工輕部和紡部打電話,告訴他們你要十萬人建新廠,專用搞服裝、鞋帽什麽的,他們愛怎怎的,要麽派一個組過來主持工作,要麽八個工部加商部,還湊不出來一個搞這行當的大組了。”

啊!

白昊差一點笑噴了。

原本還以為郭奉賢的意思是自己不行,自己的管的太寬,自己沒事找事。

可聽完,意思完全是反的。

郭奉賢只是抱怨,九廠人手不足,嚴重的不足。

所以,想辦,就去整工輕部和紡部。

白昊心說,自己和這兩部沒打過交道:“這個,讓我組織一下語言,要不先寫份報告什麽的?”

郭奉賢起身,直接扯著電話線把電話拉了過來,拿起電話就搖了過去。這候TI***M章汜

“誰,老孟是不是。我是郭奉賢。”

“老郭,聽說你這次風光了。”

“嘿嘿,還好,還好。幫我問問,你上司有沒有空,我們廠長想和他聊聊,當然合適的話你最後在也場,別錯過,好事。”

“成,等一下。”

在等的時候,郭奉賢對白昊說道:“老孟,孟非凡,從紡部調到工輕部的,沒比他更合適的人選了,這次就他了。他若不行的話,我要再想想誰合適。話說奔小康是高崇武管著,新的這個也是十萬人往上的規模,級別不能低了。”

很快,那邊電話就給重新拿起來了。

“郭……組長。”原本叫稱呼郭奉賢的本職的,可現在郭奉賢是九廠一組的組長,所以改口了。

郭奉賢笑著說道:“招弟老姐,

我這次可是幫了你們大忙。我費了不少口舌把我們薑頭的電話都給截了,專門打給您的。”楊招弟,工輕的副長。

年齡相對其他副長來說,年輕,卻是一個非常有才乾的人。

“說說,什麽事連老薑的電話都敢截。”

“我們廠長你知道,瘋起來連我都怕。他最近準備投一個二十萬人的大廠,專門給世界各國的許多品牌搞服裝、箱包、鞋帽。”

吧嗒!強犧讀犧

那邊電話掉了。

楊招弟雙手輪換的著接,都沒接住話筒,話筒掉地上了。

這反應看的孟非凡眼睛一跳一跳的。

重新撿起電話,楊招弟聲音高了幾度:“郭奉賢,你不是開玩笑?”

“不,我們廠長原本想和薑頭聊的,我給你打過來了。我們九廠的作風您明白,要引進就是全套,從衣料工藝、橡膠、皮革處理。再到配件生產。然後才是成衣、箱包、鞋帽。當然這需要一個過程,您可以參考奔小康的發展歷程。”

“當然,我也承認,奔小康的物料還有一半以上不能百分百國產化, 需要外來的技術與部分配料,我說了,這需要一個過程。”

楊招弟再問:“你以為,這是小錢?”

郭奉賢繼續講:“我明天就上飛機去大駱駝國了,大駱駝國給的錢我們一分錢都不動,我們有沒有錢,您去見一下巴郎副長就知道了。”

然後,郭奉賢補了一句:“你要是沒興趣,我就出差走了。我們廠長會給紡部,還有我們薑頭打電話的。”

“別,千萬別打。給我半小時,然後把你們廠長電話給我。我一會直接打給他。”

“打到白昊酒店3302室,我呢出差前還有許多準備工作,反正我把話給您帶到了,您要落我一個好的。替我給老孟說,等我回京兆他要請我喝酒。”

楊招弟回答:“這事姐記下了,記得你的好。”

掛斷電話,楊招弟眼神都變了。

孟非凡上前:“這是什麽事?”

楊招弟說:“你知道奔小康?”

“知道,前幾天還認真學習過,還有學習資料,叫奔小康模式。說來簡單,其實這種成規模、規則性極強的內部管理很複雜,奔小康就不是真正意義上原本以為的代工廠,九廠有針對奔小康的研發部門。”

“奔小康既然是一體,又是許多個獨立的廠子。”製大製梟

“還有……”孟非凡顯然認真研究過。

楊招弟打斷了他:“白昊,九廠的那個白昊,要辦一個奔小康類型的服裝、箱包、鞋帽工廠,起步就是二十萬職工規劃。你等一下,我打一個電話。”

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