“我真不想當包工頭 ()”

相處人脈關系，是需要花費時間的。

也是需要動腦思考。

一直以來，劉長江都是喜歡簡單直接，不喜歡思考那麽多。

也正是因為這個原因，才讓劉長江被秦宏偉欺騙，連房子都沒了不說，還背負了房子貸款的欠債。

就算簡單直接有著一定的優勢。

但是， 也有著更大的弊端。

因此，不喜歡思考的習慣，必須得有所改變。

說起來，自從經歷了房子沒了的事情之後，劉長江已經在這方面有所改變，可還是改變不大。

畢竟，一個人的長久習慣， 不是想要改變， 就可以一下子改變過來的。

需要時間。

時間，對於所有人來說都是平等的。

在這方面花的時間多了，在其他方面所花費的時間，自然就會更少。

人的精力有限。

像劉長江經常在工地上，精力也就浪費在工地上，沒有多余的時間去思考問題，去相處關系。

可要是不經常在工地上，那就需要像秦宏偉請自己當代班一樣，劉長江也需要找一個代班。

這個代班，需要能管得住工人，需要懂技術，需要是自己信得過的人。

在有了找一個代班的想法之後，劉長江的第一想法就是劉長福。

首先，劉長福肯定是劉長江信得過的人。

管工人方面，劉長福也應該是沒有問題，有著一定的魄力、威信。

技術上，劉長福雖然也有一些不懂的，但他也都做得很好。

可是， 劉長江隨後又否定了這個想法。

因為劉長福過於固執、偏見。他不認同的人，就很難讓他在態度上出現改變。對下面人來說倒是沒事。但要是遇上項目部或者其他領導，那就肯定不行。

如果說劉長江以前的簡單直接是一個壞習慣的話。劉長福的固執，應該就是一個更大的壞習慣。

要改掉壞習慣，並不容易。

劉長江才二十多歲，改掉壞習慣就已經算是非常不容易的事情了。

劉長福馬上四十歲了，要讓他改掉將近四十歲的壞習慣，那必然是難上加難。

劉長福無法勝任，那就找其他人。

自然是優先在自家屋頭的人中挑選。

什麽是自家?

劉姓。

劉長風是肯定不行的，年齡和劉長江差不多，而且也沒有管理工人的魄力，在技術方面，他現在要當一個大工，都還比較吃力。

劉家屋頭的大工，是劉長福、劉長順、劉長軍三人。

劉長軍比較內向，一天很少說話，他比較適合踏實乾事，要當管理， 欠缺得很。

劉長順倒是一個比較不錯的人選， 幾乎什麽都懂， 性格開朗，人也果斷耿直，也比較能說。但就是話有點兒多，顯得有些鬧騰。而且有時候說話也沒有什麽分寸，容易得罪人。

就劉長福和劉長順兩人來說，反正是各有優缺點。

其實，代班最好的人選，是秦宏生的哥哥秦宏剛。

很多人都說，兩親兄弟之間，有人弱勢，另一個必然強勢。

秦宏生老實巴交。

秦宏剛就不是了，他果斷強勢。但也不是無理強勢，很多事情都處理得很好，也不得罪人，很有分寸，還是一個重情的人。說話方面也是，話不多，但有理有據，頭腦清晰。

比較可惜的就是，秦宏剛畢竟是姓秦。

是秦宏偉的秦。

因此，對於秦宏剛，劉長江有著主觀上的不信任。

但也可以再多觀察觀察，以後再做決定。

關於找代班的這個事情，劉長江自然是還沒有提出來。

他要是提前說了的話，大家多半都是積極表現，平時的那些缺點也看不出來。等以後時間長了，再表現出缺點，可能就有些來不及。

什麽疑人不用、用人不疑這方面，劉長江還做不到這一點。

再說，劉長江的身份地位雖然有著一些提升，但也還沒有達到那個需要大量用人的高度。

對於找代班的事情，劉長江也不只是暗中觀察。

現在的工地上，不是有著三個工作面嗎，排水管網兩個工作面，預製道牙磚的一個工作面。

於是，劉長江給工人開了一個小會，對人員進行了一些簡單的調整。

讓劉長福去負責道牙磚的預製。

劉長順和秦宏剛兩人去負責排水管網的兩個工作面。

工人也都沒什麽意見。

有人有所疑惑，劉長江也沒有說真實原因，說就是一個簡單的人員調動，讓大家不要多想。

然而，不多想是不可能的。

就在第二天的時候，劉長江就發現，工人們的積極性竟然有所提高。

根據工人的一些聊天判斷猜測，劉長江算是想到了原因。

可能大家誤以為:劉長江對某些人的乾活情況，已經有了一些不滿。

實際上，工人們的乾活情況，相比較前段時間來說，也的確是有人出現了積極性不高的情況。

這倒不是什麽大問題，實屬正常。

古語說:

一鼓作氣，再而衰，三而竭。

就非常有道理。

現實當中，當從事某一項工作久了之後，也會出現惰性。

特別是工地上的工作，基本上都是每天枯燥的不斷重複，工人出現惰性，就更加正常。

對於積極性提高的這種情況，劉長江倒是樂於所見。

但也提醒大家，都要注意身體，不要太累了，不要把身體搞垮了。

有工人就跟劉長江開玩笑了，說他們的生活吃得太好，每天都像過節一樣，他們要是乾活也像過節一樣，那肯定不行。

而且，劉長江還計劃給他們發加班工資，他們要是再不好好乾活，就可能拿不到加班工資了。

下一次的人員調動，都有可能把他們中的某些人調到月球或者火星上去了。

這當然是玩笑話。

關於加班工資的事情，前幾天為了提升工人的工作積極性，劉長江也是已經給工人們提起過，但沒有說具體數目。

工人們的積極性提高了，進度自然也是有所提升。

進度提升了，劉長江賺得也自然更多。

這是一個好事情。

不好的事情就是，楊彩雲最近幹什麽事情很不在狀態。

在菜的鹹淡上就可以看出來。

某些菜不是鹹了，就可能是淡了。

或者是某個涼菜的白糖放多，太甜了。

甚至，某個菜裡面還出現過她的長頭髮。