人類專家們思考了很長的時間，只能將這些東西歸結到自我意識上。也就是果凍能模仿碳基類生命的自我意識，於是自己把自己同化成人類的心態了。

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　好吧，這些猜想到底怎麽樣，並不是太重要。

　重要的是四維護罩確實能用了！

　可是問題又來了，果凍，有點笨。

　讓它乾一些簡單的活，它倒是蠻勤快的，變成一輛汽車在空中飛行，是它的智商極限。

　但太複雜的工作麽……它完全就是一臉懵逼，除了在地上打滾抖動賣萌外，連聽都聽不懂。這一點和它的“媽媽”，豬腦過載的零同學有點相似。

　四維護罩的躍遷，涉及到坐標系的存在。

　讓果凍理解所謂的坐標到底是什麽，就目前而言幾乎是不可能的。就好比讓一條黃狗去學習“立體幾何”，再聰明的老師也無可奈何……

　至於“四維防禦”功能，更是危險到了極點，分分鍾就將東方磐石號給摧毀了。

　所以目前只能使用四維防護罩的第一功能:維持三維空間規則。這一能力是非常溫和的，不會帶來破壞性，物質可以自由進出，而且可以長期打開。

　故而果凍得到了命令後，非常快活地按下了某一個按鈕。

　圓球散發出了柔和的光芒。

　屏幕上顯示出了一行文字:“已啟動，物質防護功能。”

　半徑:100米。

　……

　待價而沽的卡爾塔，正愉快地享受著短暫的社交時間。

　戰爭失敗了，但只要他們還活著問題就不大，而且這個人類文明給出的待遇，馬馬虎虎還算不錯。經過長期的談判， 大家都還算滿意，算是找到了合理的落腳點。

　文明沒落了， 人口只剩下六千， 像現在這樣也還算滿意了吧……

　綠星文明這個種族的分工是相當明確的， 有的負責科研事業，有的負責工程， 也有的負責戰鬥，由於遺傳記憶的存在，後代也同樣如此。別說什麽階級固化， 那只是對於人類而言的固有名詞，綠星人腦袋中根本就不存在階級的概念。

　哪怕遠古時代存在過階級，3萬多年的極大富裕時代，也將這個概念給磨滅了。

　卡爾塔作為文明的領袖，開始鼓舞自己的族人:“諸位， 就讓我們在這裡生活下來吧。”

　“即便對方給出的待遇， 無法達到最為理想的狀態， 不過仔細想想， 我們身為戰俘， 這種生活也勉強過得去了。只要我們表現出更高的價值， 今後還能夠獲得一定程度的人身自由。””

　“另一方面， 人類大夏文明有著虛空造物的神級文明遺產。或許現在依附於對方， 也不見得是一件壞事吧。在高維宇宙中的闖蕩，實在是太過困難了， 他們還有一艘曲率飛船。我們甚至還沒有這樣的飛船呢。”

　而且這些綠星人們， 也是搖頭晃腦地討論著。

　其中的那位智者也是歎了一口氣:“確實是這樣， 我們的人口太少了……我們只有六千人，一個正兒八經的文明至少需要六千萬人吧。按照我們的繁殖能力可能需要數百年， 才能達到百萬等級。得數千年數萬年，才能破億。嘎！”

　還有一些綠星人根本就不參與討論，只是在那裡靜靜地交換生殖細胞， 思考著一些問題。

　綠星人全都是雌雄同體的，能夠自交也能夠雜交， 交換生殖細胞並不會影響到遺傳記憶， 反倒有利於基因的多樣性， 提升對疾病的抵抗能力。

　當然了，綠星人並沒有所謂的性快感，交換生殖細胞相當於植物之間的相互傳播花粉而已。

　“更何況，四維防護罩只有我一個人能夠否則。”卡爾塔搖晃著葉片， 有點誇張地說道。

　他回想起了過去的同類:“否則， 這個護罩早就被同類給搶走了啊！嘎！”

　遺傳記憶的存在，對於整個文明而言，產生了極為複雜的社會現象。遺傳記憶確實提供了生存幾率，但也有可能因為矛盾，產生產生永恆的仇恨。遠古時期的仇恨，居然能夠影響到星際時代，這也是綠星文明很奇怪的一點。

　他們整個文明總共有13個大的派系，彼此之間是相互敵對的，這種敵對亙古以來，哪怕到了星際時代也沒有徹底化解。

　“你們覺得這個種族怎麽樣?”卡爾塔忽然道。

　“很一般的種族，壽命短暫，智慧程度的方差分布比較大。種族值處於中等偏上位置吧。”智者巴裡巴傳播了自己的花粉，感歎道:“某幾個個體特別優秀，比我們的科學家還要優秀，但大部分個體都平平無奇……智力差距相當大的文明，很奇怪。”

　“我們的智力差距，根本不會這麽大。這也導致他們的社會，跟不上時代的落後人口很多。”

　“這樣說，我們還有機會?”

　“是的，如果他們真的無力進步，也只能依靠我們。不過，種族值雖然很關鍵，卻不是決定性因素。只要智力達標，最重要的是變革，認識到自身不足帶來的變革。”

　……

　就如此，綠星文明俘虜的收編與戰利品的整理工作，用了差不多九個月的時間。

　趁著這一段時間，東方磐石號再一次停留在黑洞所在的三維空間附近，收集冰塊資源，這方面的工作倒是蠻順利的。

　有了四維護罩的幫助，人類也能夠順利進入第三類宇宙，機器人的損壞概率大規模的減少。

　科學家也在用天文望遠鏡觀測黑洞，以收集更多的數據。

　至於內部的發展更是不用多說，有了足夠多的資源後，全自動萬能工廠的建設終於進入了高速發展階段！

　由著名的科學家林秋月女士負責統籌萬能工廠規劃，另外還有大大小小196個實驗室，五千多個工廠，總計200萬的人口參與到了建設當中！

　不客氣地說，只要完成這一劃時代的項目，這一台萬能工廠的生產力比以往全人類加起來還要高上10倍！

　萬能工廠那邊的推進持續進行。

　不過令人類這邊感到頭疼的事，綠星人帶來的新科技，應該怎麽處理呢?

　綠星人通過四維護罩的躍遷能力，打包攜帶了大量的重要機器，不管是生產設備，還是計算器統統都有。

　這些機器大都是加密過的，人類並不知道應該如何使用。

　由於底層硬件機制以及信息系統完全不同，破譯起來的難度很大，這些東西也算是綠星人的談判資本。

　故而在很長一段時間的談判拉鋸戰中，人類這邊承認綠星文明的生存權利，一定程度的自治權利，甚至允許其中幾個領袖，佩戴小口徑的槍械來維護自己的統治權，綠星文明的科學家、工程師，能夠通過自己的勞動換取報酬，還允許他們參加一些科學報告會議進行交流。

　而人類這邊，獲得了這一批機器的使用權。

　其中包括了一些全自動3D打印設備，小型武器庫生產線，還有一些超級計算機，其中的數據庫中包含了第四次工業革命、第五次工業革命的一部分知識。甚至還有M-796贈送的一些知識。

　這些知識……令人頭疼啊，不兼容。人類又沒有足夠的人力去同時發展兩條科技線。

　綜合對比起來，西巴迪人與綠星人的科技，各有偏好。

　西巴迪人擅長精密技術，在沒有可控核聚變的情況下，便把半導體發揮到了極限，關於人工智能與智能製造也有深刻的理解，讓有限的能源發揮出了最高的生產力。

　而綠星人偏好各種重工業，特別是太空軍事，飛船的製造，還有什麽環太陽加速器等等，這方面的人工智能以及技術積累，比西巴迪人強了有10倍甚至100倍以上！

　但他們關於半導體產業的研究反倒比不上西巴迪人……

　這就是文明交流帶來的好處啊，經過取長補短之後，木桶中將沒有短板。

　一位宇宙社會學家在自己的報告中如是寫道:“出現不同的科技樹，可能與社會文化、思維形態， 與生命底層的反饋機制不同有關。綠星人的大腦，和人類有著很大程度的不同。”

　“他們擁有多個不同的大腦，娛樂方式總共有兩種，第一是偏向於靜態的社交以及冥想，懷疑和植物的某些基因有著某些關系。”

　“他們只要坐在那裡呆呆地曬太陽，就足以獲得滿足自身需求的娛樂值。”

　“是的，他們是耐心非常好的物種。這一點和他們某些個體表現出的極端情緒，有著本質的不同。”

　“第二種娛樂是動物層面的娛樂，體育運動，電子遊戲等等，會帶來一些正面反饋。”

　“對他們來說，靜態娛樂的娛樂值，高於動態娛樂。也即冥想、曬太陽比打遊戲更加快樂，當然他們也不會拒絕打遊戲，只是一種娛樂方式。”

　“正因為這種原因，他們對於半導體產業的開發，僅限於‘夠用’層面，而不會無止境地投入與元宇宙行業。反倒是西巴迪人的大腦反饋機制，與我們人類99%類似，故而西巴迪文明的半導體產業更加發達。”