西城的一家西餐廳,雖然不知道牛排菜品如何,但是從外面菜單看價格還挺不便宜的。既然是首次請薛雙吃大餐,而且還是單獨約人家,當然不能掉了面子,再說,叫得起價格,菜品肯定也不差的,直接進去就找了位置坐定。
“你真的要去面IT公司嗎?”薛雙和我對面坐著,牛排上來了,她圍上餐巾,端起黑椒醬,優雅地灑在牛排上,醬汁“滋”地一聲,跳動著然後均勻鋪開來。她問道,“我都沒有聽過你有IT方面的經歷,我們學校又沒有IT相關的專業,你難道就是憑剛剛看到的幾本書,就要決定去靠嘴皮子打動面試官嗎?IT的工作主要是寫軟件,應該是比較注重實踐和技術實力的吧。”
邊說著,她已經切下一小塊,放進嘴裡,舌頭微微伸出來,舔了一下唇上蘸的汁,發現還是沒能弄乾淨,於是抽了一張紙巾,把小嘴輕輕一擦,這才乾淨了。室內燈光有點偏黃,映襯之下,她的唇紅紅的,十分誘人。
我看得有點沉醉,直接沒有回過神,她見我沒有反應,直接用手叩了一下我這邊的桌面,稍微大聲的喊了一聲,“喂~”。
我回過神,這才回答她說,“這個啊~”,我想了想要怎麽解釋我其實已經有十年的IT工作經驗了,“其實我都有在課余時間研究IT技術的,沒有跟你們說而已,我這個人比較低調。”
“切~”薛雙不以為意,笑了我一聲,“你之前班會上還說,要努力學好材料,爭取能夠進研究所呢!”
我也回想起我當初畢業前的年少輕狂,不禁連自己也笑了起來,“哈哈,之前是之前,我現在覺得吧,材料還是沒有IT這麽好的前景。我還是要努力轉行,現在有這麽好的機會,當然要努力把握啦。”
“好的。”薛雙把嘴裡的食物咽下去,放下了刀叉,手肘撐在桌面上,叉著手說,“那祝你成功咯,早日成為李彥宏那樣的大人物啊,IT精英!”
薛雙吃完,掏出了剛剛拿到的名片,“說起來,這個公司好像不怎麽知名啊,章一明,是誰啊?”
“他就是未來這十年的李彥宏。”我又一次強行劇透,當然,在旁人眼裡聽起來就像是在大話預言。薛雙當然不信,“哪能啊?現在百度應該是國內最好的IT公司了吧,未來還能出來第二個百度嗎?”她翻過來看背面,背面沒有字,只有一個寫字樓特寫和“久久房”的公司Logo,薛雙覺得陌生,“要不,我覺得你既然要轉行IT,不如直接去投百度好了,大樹底下好乘涼嘛。”說完她拿出手機,搗鼓了一陣,然後接著說,“搜到了,這個久久房好像也是一個搜索網站,還只能搜房子,比起百度這種什麽都能搜的大網站來說,肯定要差很多吧,還是去百度試一試比較好。”
“不了。”聽到薛雙這類比較外行的發言,我一時之間也哭笑不得,跟她解釋了一下,“其實,不一定所有的搜索都要做大而全的,服務好房產這一個小領域,也可以吃得很飽啊,俗話說,貪多嚼不爛,像百度這樣大而全,也不是所有領域它都做的好的吧,應該也是挑一兩個領域來主要運營賺錢而已,其他領域的搜索只是順便做了一下。像久久房的話,這兩年北京的房子都漲出天價來了,風頭正盛,這個時候做房產的搜索,不是正好可以迎合市場嗎?”
如果是十年前的我,我其實肯定也會做出薛雙這樣的判斷,但現在我知道了後面的劇情,肯定是不願意去百度這個大廈將傾的地方了。
我掏出名片,上面寫著,章一明,久久房CEO,他這個時候還沒有創建後來的今天新聞和鬥音,不過應該也快了,我要把握這次機會去到他的身邊成為“內臣”,成為鬥音的前十號員工。 這番豪情壯志,絲毫不應該是我這個在讀專科生,或者說前身那個碌碌無為的程序員該有的。
回到宿舍,在樓下打印了自己的簡歷,我對於自己應聘推薦系統崗位沒有太大信心,盡管我能將推薦原理倒背如流,但是推薦的實踐也是非常重要的,我毫無這方面的經驗,想來想去,我還是將簡歷上的“應聘崗位”一欄,改成了“Android開發工程師”。
羅斌路過叫我打球,我沒有去,直接回到了房間。
躺在床上,大家都不在,今天沒有課,估計玩的玩,約會的約會,就剩我了。我掏出手機,撥通了名片上的電話。
“你好。”是一個女的的聲音,估計就是秘書小姐了。
“你好。”我坐了起來,端正了聲音,“是一明先生要我打過來的,他說可以給我一份實習的工作機會。”
“好的。”秘書的聲音很甜,“沒想到你這麽快就打過來了呀。我們這邊明天剛好有實習生的專場,你要約明天的場嗎?”
對付實習生面試所要求的知識面,我還是有的,也不多想,我直接答應:“可以的,明天的場我可以來。”
“好的。請帶上你的簡歷,專場舉辦的時間和地點我稍後會短信形式通知你,祝你面試成功!”
“謝謝。”說完,我掛斷了電話,倒下躺回床上。不一會兒,短信鈴聲響起,我打開,瀏覽了一下在招的崗位,將時間和地點記在心裡,然後關掉了手機。
一天記了太多東西,忽然覺得有些累,我閉上眼睛休息,結果直接就一覺熟睡過去了。
等醒來,已經是第二天早上。
面試場安排在豐體中心,在體育場外直接搭場子收簡歷。現場人頭攢動,恰逢學生找實習的黃金時期,各個公司聯合起來辦了這個實習招聘專場。大的公司,比如百度,新浪,小的公司,比如UC,宜搜之類的,都在其中,很快的,我找到了久久房的位置,恭敬地把簡歷遞了過去。
人群外一陣騷動,原來是有一輛轎車徑直開過來了,大家議論紛紛,今天的地面停車位已經被這次專場給佔用了,這轎車還依舊開了進來,而且還是倆寶馬7系,看來很有來頭。
車子停下,後門打開了,一條腿伸了出來,運動鞋和短襪,小腿肚子很勻稱,線條很直,以我猜測,應該是美少女的腿無疑了,不禁有些興奮。
果不其然,車內的女孩子大大方方地下了車,扎著馬尾,戴著墨鏡,很普通的牛仔短褲和T恤上衣,化著淡妝,整個洋溢著很瀟灑的青春無敵的氣場,從年紀來看也是大三大四之類的學生,應該也是來專場找實習崗位的。
女孩走到駕駛位窗外,同裡面的人揮手告別,說了聲拜拜,車子啟動倒車,然後往外開,消失在了視野裡。
女孩開始找自己的目標公司,一家家的打量,向我的方向走了過來。身邊路過的人沒有停止議論,畢竟她的出場方式也太高調了,有人猜測是富家千金出來體驗生活了,有人猜測可能是來幫她男朋友打氣之類的,畢竟這樣的千金不大可能需要自己找工作,更離譜的是有人猜測是被包養的金絲雀,抱著玩一玩的態度來當面試官的。
最後,女孩來到了我旁邊,從她的包裡拿出簡歷,人們這才統一意見,原來只是個普通的來找實習的學生嘛!
女孩在人群的注視中,將簡歷遞了出去,正好就是投遞的久久房。原來竟是同場的競爭對手呢。工作人員接過簡歷,女孩自我介紹了一下,“你好,我是昨天約的今天場的面試,投的Android開發崗,北航的蘇琪。”工作人員看了一眼簡歷,眼神都變亮了,看來簡歷很出彩,連忙站起來說,“好的,歡迎投遞簡歷,請到旁邊等候,稍後將安排面試,請等候通知。”
蘇琪轉身,看向了我,我連忙往旁邊挪了挪,空出位置給她。她走過來,整個姿態不卑不亢,頗有大家閨秀的風范,結合那台寶馬7系,專屬司機,看得出來應該背後是出身於一個顯赫的豪門家庭,再加上北航這樣學歷背景的加持,看來更是天資聰慧。
跟美少女在一起參加面試我當然很樂意,更何況和我還同一個崗位,後面可能會一起共事,開發技術崗位的女孩子可是非常稀缺啊。但是想著想著,我心裡也有一份擔心,這次久久房招的實習生名額其實很有限,這個蘇琪肯定會是我潛在的最大的競爭對手之一,當然很有可能我們最後都會錄取,但是如果要表現亮眼,獲得一明的關注,成為一明眼中的近臣,這個蘇琪的光鮮亮麗的背景肯定是很好的敲門磚,相比之下,我得比她付出更多的努力才行。
很快的,我們一組被安排到場館內面試,一面,二面,吃午飯,三面,HR面,整整忙活了一天,最後經過淘汰,剩下了5個人。當然,長腿美少女蘇琪還在其中,據稱表現非常亮眼。
IT公司的開發崗位的面試,除了會考求職者的動手實踐能力,最重要的就是業務思維了,當然,面試者是沒有業務經驗的學生的話,就會通過考察算法能力來代替,通常會像考試一樣出些二分查找,動態規劃之類的算法題目,難一點的還會出紅黑樹結構,可謂算法難度的天花板。除了基本的編碼能力,面試者通過非編碼的形式來解決問題的能力也會受到考察,比如說,通過良好的溝通,或者優秀的產品思維,來將需求文檔中不合理的部分進行優化改良,讓產品往更好的方向發展,主要的也要避免研發已經出了工時,但最後產品沒能上線,或者產品上線後沒有起到預期作用的尷尬。
這些對我來說都是小意思,我和產品經理鬥了這麽久,面試官的小場面還是能很好應付。等到最後一面時,面試官似乎是覺得問不倒我了,他似乎感受到了我有股傲氣,決定出點難一點的題目來挫一下我的銳氣。他想了想,放下了我的簡歷,直接看著我,提出了那個最經典的開放式面試題,“你為什麽選擇我們公司啊?”
這個問題很寬泛,可以從很多角度來回答,但是其中肯定是有不少套路的。比如說,如果回答說看中公司的培養體系,希望在公司能夠很好的成長,那可能面試官會覺得你是把公司當跳板的人,並非長久的熱愛公司。所以,通過這個問題,可以看出很多的面試者的求職動機,願望,職業規劃,工作態度等,同時也是在考察面試者對公司的前景,文化,市場佔有率等的一個了解程度。因此,最好是從認可公司文化或者創始人的理念的角度來回答,總不會錯。
我想了想,回憶起和一明在圖書館的對話,決定從創始人理念的角度來回答。
“久久房服務於房產垂直領域的搜索業務,現在房產交易市場如日中天,所以久久房的前景我肯定是非常認可的,認為公司可以長足發展;但其實我更認可的,是一明的創業理念。”
我的話根本不像是一個學生嘴裡說出來的,面試官頓時來了興趣,直起身子來聽。
我繼續說:“我也認為,通過推薦系統,實現信息找人,而取代現在的人找信息的模式,是未來市場上各類IT產品的一個常態。未來的互聯網信息肯定會出現一個井噴,出現信息爆炸,而推薦系統就是為了解決這個問題而誕生的,久久房早早地布局了推薦系統來為用戶推薦房產信息,讓用戶和業務得到增長,離不開一明一直以來的理念,我十分認可一明的做法,也一直希望能夠跟隨一明來做事!”
這個回答顯然沒有太多的漏洞可尋,面試官作罷,就著我的回答追問道:“你十分認可推薦系統的作用,但是你現在投遞的為什麽是Android開發崗位,而不是直接去研究推薦系統,讓公司業務更加快的發展呢?”
這個我當然不能直接說我是因為不會開發推薦系統, 而投的Android崗位,這樣會讓面試官認為我是在拿Android崗位作為過渡,是為了拿到進公司的一個機會而已。所以我整理了一下說辭,然後說不慌不忙的說:“前面我說的信息爆炸的時代,才有推薦系統的用武之地。而信息爆炸是離不開Android這類新興操作系統的興起的。現在的久久房還只是簡單的提供一些照片,房價,介紹等信息,我希望以後我能夠去迭代升級我們的APP,能夠讓久久房上面的信息種類多起來,讓每一個房產的維度都能大量增加,人們不僅僅只有通過簡單的價格,房齡,地段等這些傳統的硬性指標來評價一幢房子,而是更能夠留下自己的評價,能夠提出自己的疑問,所有的,對房產的,用戶產生的評價,問答,等等這些軟性的信息,更能夠幫助一幢房子來完善它的各個維度,讓用戶理解的更加深入,也能解放一部分我們的工作,以後甚至能夠讓用戶主動地來上報房產信息,自己來完善房產,做好評價和解答等等,真正做到了信息來源於用戶,又消費於用戶。這樣增長起來的信息量,就和現在完全不是一個量級了,那時候推薦系統的加持會讓數據增長更上一層樓的,而這一切的基礎,都是取決於我們的APP,所以我選了Android開發崗位,把信息做多,把數據做多,這個崗位也就直接決定了推薦系統的上限。”
面試官已經聽得沒有問題了,他的眼神裡有了一分認可,他禮貌性的站起來,通知我回去等候電話通知,從他的表情來看,應該入職是八九不離十了。