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《庇護所:全職業求生》第一百六十一章皆大歡喜,財富之路!
“庇護所:全職業求生 ()”!
 劉子平首先闡述觀點,“我覺得社區是現階段最合適的,首先是環境和生產方式類似,成員之間沒有多少階級差距,得到東西基本靠采集,也會遇到各種危險,相互之間也需要密切合作……更重要的是,這一制度因為結構比較簡單,所以在後面可以靈活調整,轉門派聯盟都是可以的。”

 “社區制度可以充分發揮我們原有的優勢,以互相合作為主,幫助為輔,每個人的自由基本沒有受到限制,但又能形成一個整體……”

 劉子平講完,溫白飛馬上開口,“劉子平倡導的制度沒有太大缺點,但也過於守成,這種制度幾乎和我們現在行事模式差不多,倒是自由了和諧了,但力量沒有整合起來,這樣如何競爭得過其他區域?轉型說得簡單,習慣了之後還能改嗎?倒不如下決心選一個合適的出來。”

 “我認為門派制度才是最合適的,管理制度明確,目標明確,就拿製符舉例,經過門派調節完全可以讓一部分人製作紙張,一部分過濾篩選血液,另一部分專門畫符籙。有的部門負責研發,有的部分管理……分工合作才是最好的選擇。”

 “而且門派制度彈性也是非常大的,從封建社會到現代社會都有其身影,在融合現代公司的一些制度,絕對可以補上細節的不足……”

 等溫白飛說完,陳塵終於起身,將張俊才給自己梳理的要點和他自己的判斷整合起來,闡述道:

 “兩位提出的觀點各有長處,但我想提問一點,人事安排兩位是如何考慮的呢?”

 “首先是社區,因為其組織比較松散,力量無法集中,人員關系不夠明確,實施起來就會有諸多問題。比如職責不明確,管理更類似於公益服務。

 從村委到小區委員會,想必大家都見識過其管理的不足之處,況且我們所涉及的不止生活,還有發展競爭生存,這樣一個簡陋的組織很難相信可以管理好數千人的方方面面。”

 “其次是門派,我們的生產方式基本回歸到了手工作業,門派融入小作坊模式之後似乎不錯,成形之後也許能夠穩健發展。

 但不要忘了它是講究長幼尊卑的,是有師承責任的。大家都是差不多的年輕人,誰能心甘情願向其他人臣服?你們誰能分出自己大量的時間帶弟子?宗門各部門之間也容易滋生腐敗吧?

 別的不說,師傅對弟子便有著極高的權力,都不用說更久以前的事,就我們穿越來之前師傅和徒弟,導師和研究生之間就有壓迫,是不是還得調出一部分人力來監督這種關系?更別說咱們都是野路子出身,真的能教好了?這得打上一個大大的問號吧?

 相比聯盟,宗門的優點就在於更團結,但這也是它的缺點。宗門的封閉性太強了,如果有實力極強的高手加入我們,那之前的部門規劃是不是又要改一改了?就比如來了一個馴獸能力更強的人,陳鋒你是交出堂主的位子給他呢,還是分徒弟給他?

 此人沒來之前肯定是你帶所有禦獸天賦最強的玩家,這時候就不好分了吧?堂主、長老、外卿長老?這些職位不好插進來吧?

 即使進來了,也還會影響宗門的穩定,能建立歸屬感嗎?”

 陳塵環視眾人,“我認為,指定命令不如導引,我們可以直接拋棄宗門中麻煩的部分,隻取其精華。聯盟可以包含吸收各種制度的優點。”

 “首先是對於門派的融合,我們要放大積分制度而去掉門派等級和師徒關系。

 聯盟中沒有身份的等級,只有積分的等級。

 我們發布符合聯盟發展需求的任務,讓大家自由接取,這樣不僅沒有管理成本,還能得到最好的商品。一切自願,好的就會淘汰不好的。”

 “這樣就吸收了門派的優點,並且解決了等級的問題。接下來再解決吸納新人以及師徒傳承問題。”

 說到這裡陳塵直接取出畸變肉果實,直接掰開分離肉干,交易給了眾人。

 “這是我今天偶然間得到的,是一棵可以吞噬消耗血肉的植物,經過試驗之後,我發現這種樹居然可以轉化畸變肉,產出的肉果蘊含極高的能量。”說到這裡陳塵停頓了一下,“並且經過我的驗證,果肉完全沒有畸輻射!”

 “什麽!清除畸輻射!”柯夜雪吃驚看向陳塵

 溫白飛一個激靈仔細觀察起手上的肉干,喃喃道:“這……當真嗎?”

 陳鋒更是直接,揮手招來一隻狗,將肉干喂了過去,隨後他手撫狗頭,感應之後面露震驚,看向其他人道:“這是真的!吃這個完全可以讓我們回歸正常飲食!”

 ……

 將眾人反應盡收眼底,陳塵嘴角微微翹起,等了一會兒他繼續說,“這種植物的繁殖條件和生長環境都不苛刻,是可以在玩家之間推廣的。”

 “這樣吧,相信大家看到這個心裡應該有了一定的判斷,現在誰有疑慮,問出來我來解答。”

 溫白飛道:“有了這個吸收新人不成問題,但如何將大家緊密合作起來呢?去除門派的基本機構之後,如何保證招來的不是毫無歸屬感隻佔便宜的人?並且門派培養新人的功能如何實現?”

 陳塵笑道:“很簡單,只要設立加入和退出的門檻就行了。”

 “別忘了,我們是有論壇和交易記錄在的,只要分析這些東西,就可以篩選出和我們價值觀相近的人,然後只在這些人裡面招收就可以了。我相信這樣的人歸屬感不難培養。”

 “加入之後我們直接送他一部《五行朝天法》,後面他的積分等級提高之後還能得到其他獎勵,但如果要退出聯盟,就需要十倍償還這些曾經贈予的東西。

 這樣一出一進就可以很大程度防止這樣的事情發生了,當其等級提高之後,他真的會舍得離開嗎?”

 其中沉默成本是玩家在聯盟中付出的努力,退出的成本則是現有的各種待遇以及罰款,沒有強製的約束,但時間一久加入的人就很難退出了。

 “至於培養新人就更簡單了,直接吸收大學講座模式,不過我們是收費的。諸位缺積分了可以開視頻會議給其他玩家授課,定出價格讓聯盟成員購買。

 講解的東西有用自然有人去聽,雙方得益,沒用的話市場會將其淘汰。玩家之間有互動交流,且地位平等。”

 講解完畢,陳塵看向溫白飛,“這樣宗門的問題就解決了。”

 溫白飛點頭,笑道:“行,你說服我了。這其實還是有宗門的影子,不過名稱不重要,聯盟的確更加尊重玩家一些。”

 之後是高仁發問,“平等是有了,但這樣對高手的吸引力會不會差點?”

 陳塵直接反問,“現代社會比之前平等得多,但富豪們積累財富的速度變慢了嗎?”

 徐安也發問了,“那對弱勢成員的幫助怎麽解決?”

 “明碼標價,直接用積分購買服務。如果沒有積分,不同等級設置不同的欠費額度,用聯盟公款先補上,之後讓其慢慢還。”

 說到這裡大部分人已經認可了,之後他又回答了一些細節問題。

 最終表決結果為,全票通過!

 徐安對此也很滿意,最後總結道:“好,既然如此,那明天我們就讓各自的代表團討論聯盟的制度細節,爭取早日將其定下來!”

 陳塵也笑道:“各位不要著急,差不多明天我就給大家人手送一個可種植的肉果實!”

 眾人歡呼,直接拿著肉干虛空碰杯,結束了會議。

 關閉視頻,陳塵將腳邊的圓仔抱起,揉搓著它的毛發,嘴角忍不住越咧越大。

 目前看來, 最大的受益人還是他。

 積分就相當於信譽貨幣,有了這個之後他的財富便會迅猛增長。

 今晚送出去幾顆果子算什麽?

 他還有裝備鍛造,功法感悟講座,肉果實樹……種種賺取積分的方法,到時候整個聯盟的人都要向自己支付積分。

 只要他出的價夠高,各種屬性珠子,天材地寶都能買來。

 而且售賣的人也會非常開心。庇護所:全職業求生最新章節地址:https://

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