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《某科學的不變信仰》第57章 風紀委員
  風紀委員,是學園都市中以學生為基礎的紀律維持機構。

  它由不同年級、擁有不同強度超能力的學生組成,他們的任務是維護學校系統內的和平與秩序。

  表面上看起來風光無限,只要怒吼一聲“風紀委員”,就能嚇跑無數的不良少年。

  事實上它更像是一個兼職的民間巡邏官。

  風紀委員們遇到大案子的情況其實很少,他們倒是經常被用於社區服務,例如清理街道上的垃圾(當沒有清潔機器人的時候)、幫助尋找丟失的物品、交通值班等。

  這也是白澤為什麽對這個職位不感興趣的原因之一。

  不過這個職位的特權也的確很高。

  比如正大光明的逃課,事後只需要交上相應的報告就行。

  就連被所有學生視為洪水猛獸的門禁,風紀委員也可以完全無視。

  比如常盤台,這個把規則看的無比重要的地方,在面對風紀委員的條款時,也要屈服。

  而現在,風紀委員訓練中心裡負責篩選新一批風紀委員的審批人員,桌面上正擺著三個人的文件。

  “這三個就是最優秀的?”

  翻看了他們三個的資料之後,審批人員微微皺了皺眉頭。

  倒不是他們的身份有問題,從背景上來看,他們都沒有啥大問題,也沒有什麽不良犯罪的記錄,學習成績方面也不錯。

  問題是他們的數據。

  名為白井黑子的空間能力者還好,雖說只是level3的程度,但就從資料上來看,她成為level4只是時間的問題,而且說不定還能衝擊level5,成為超能力者。

  level4的空間能力者,絕對是最適合成為風紀委員的人選。

  另外兩個就離譜了。

  初春飾利,level 1的定溫保存(Thermal Hand),體能差到不忍直視,只有E級,目測連打掃大街的任務都做不了。

  他感覺這個小姑娘就是來湊數的,沒有在第一波被刷下去已經是奇跡了。

  另外一個叫做白澤,體能數據還算不錯,雖然算不上是頂尖,但作為風紀委員還算是合格。

  但也僅僅是合格而已,申請成為風紀委員的學生裡,有很多都比他的數據要好。

  最離譜的還是他的能力等級。

  (無)!

  審批人員乾這行已經有好幾年了,也看過無數的資料。

  雖說也有些是level0的學生,但多多少少也能依靠AIM擴散力場檢測出能力的類型。

  可這位倒好,直接就是沒有超能力。

  如果不是他的資料裡有超能力開發記錄,他還真以為這貨根本沒有開發過超能力。

  “事實上這兩位都有著特殊的能力,經過我們的商量之後,覺得可以破例吸納,所以才提交了上來。”

  送來資料的女性風紀委員扶了扶自己的眼鏡,給出了自己的解釋。

  這時,審批人員才注意到那兩個人的特殊之處。

  “優秀的電腦技術嗎?”

  看到特長那一欄的評價,審批人員有些驚訝。

  給出這個評價的,是風紀委員裡一個十分強悍的電腦高手,據說現在學園都市的書庫都是由他進行維護的。

  風紀委員新人裡,也曾經出現過不少電腦天才,可那些在他們眼中完全可以被稱之為天才的新人,在那名電腦高手的眼中卻是一灘狗屎。

  優秀的電腦技術。

  短短的八個字,可是有著絕對的含金量。

  僅僅是這一點,已經足以讓這個名叫初春飾利的學生在風紀委員有著一席之地了。

  只要在之後關於規章制度的考試裡沒有出現什麽重大的失誤,那她成為風紀委員就已經是板上釘釘的事情了。

  再看白澤。

  “研究員?資深警備員強烈推薦?”

  看到這兩條之後,他倒吸了一口涼氣。

  本來他覺得前面兩個夠重量級的了,沒想到這個更強。

  什麽叫做資深警備員強烈推薦?

  這代表著那名警備員已經將自己的一切,都賭在了這個少年的身上。

  既然是她推薦的,那麽只要這個少年在風紀委員的生涯之中犯了重大過錯,推薦他的警備員也要一起擔責。

  而且還是罪加一等。

  就算沒有犯錯,如果他成為風紀委員之後,沒有太突出的表現的話,也會給人留下話柄。

  事情嚴重的話,甚至會失去一定的話語權。

  雖說每一個在警備員職位上工作時間超過三年的人都有著這樣的權利,但這還真就是他第一次見有警備員使用這個權利。

  更離譜的是他的研究員身份。

  從資料上來看,他也就十幾歲而已。

  別的人在這種年紀,估計連研究員的概念是什麽都不知道,他已經連續參加了數個大型實驗。

  而且其中不乏有著知名研究所的實驗項目。

  就從這兩點來看,他也絕對可以加入風紀委員的。

  “找個時間讓他們來試訓吧,差不多的時候就讓他們加入集訓,正式編入風紀委員。”

  在三個人的文件上蓋上了自己的公章,審批人員對著眼前的少女說道。

  “好的,中午我就把通知書發給他們三個。”

  點了點頭,戴著眼鏡的少女接過了文件回答道。

  所謂的集訓,其實就是風紀委員入職前的訓練。

  想要成為風紀委員,可不是提交一下申請書就可以的。

  志願成為風紀委員的學生,必須簽署九張契約書,通過十三種適應性測試,並接受為期長達四個月的訓練,才能在資質較老的前輩的帶領下進行每日巡邏的任務。

  而這種訓練,包括有體能、偵測、格鬥、追蹤、特種設備使用......等十幾種科目,其嚴格程度甚至不亞於警備員。

  這也是為那些能力等級比較低的人考慮。

  畢竟他們所面對的,很有可能是失控的能力者,有一丁點失誤或許就要出大事。

  “他們三個的話......以後就由你負責帶領,如何?”

  看著眼前性格穩重辦事老成的少女,審批人員說道。

  所有新人都需要一個前輩來帶領的,這三個也不例外。

  雖說她剛剛成為風紀委員沒有多久,但她對工作的負責和認真,也是所有人有目共睹的。

  不然也不會負責如此重要的工作。

  “可是我......”

  “我相信你可以的,你也要相信你自己,如果你願意的話,我就把他們和你編為一組。”

  “好吧,我明白了。”

  少女的聲音聽起來略微有些無奈,帶新人並不是一件好差事。

  但既然已經安排給了她,她也不會推辭。
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