面對王哲的問題，孫樂城考慮了幾秒後答道:

　“首先我之前從事的就是此領域的工作，並且希望自己能在這個領域發展下去，而貴公司又是該行業的新晉翹楚，你們的產品我也非常看好，認為很有發展潛力，所以我覺得若是有幸能加入貴公司團隊，我可以在此繼續曾經沒有完成的夢想。”

　“當然，貴公司的薪資待遇也很誘人。”

　王哲笑著點點頭:“那在未來你是否還有二次創業想法?”

　孫樂城沉默了一會搖搖頭:“這點我並不是非常確定，但大概率不會，因為我已經結婚了，孤身一人的話我可能會放手一搏，但有了家人後，如果在能在貴公司得到一份穩定的收入，我想二次創業的可能不大了。”

　王哲合上材料直接站起身:“好的孫先生，請你回去等候消息吧，我們會在三個工作日內通知你面試結果。”

　孫樂城跟曹國安聽到這話的時候表情差不多，都是愣了一下，臉上閃爍著疑惑不解。

　他張了張嘴想說點什麽，但話到嘴邊卻咽了回去。

　最終他也跟著站起身，臉上帶著一絲不易察覺的遺憾微笑道:“好的，那我這邊就先告辭了。”

　說完他朝二人微微鞠躬，轉身向門口走去。

　“孫先生請留步。”

　孫樂城的身子一頓，疑惑的回過頭。

　王哲微笑著朝他走過去:“就這麽走了，甘心嗎?”

　他苦笑一聲:“我尊重貴公司的決定。”

　“你覺得，你成功應聘這個崗位的概率有多少?”

　孫樂城心中忽然感覺閃過一絲異樣，如果說自己真的被刷了，對方應該不至於還來跟自己扯這有的沒的，難道說還有希望?

　“不到三成吧。”

　王哲拉開邊上的椅子一指:“請坐。”隨後他自己率先坐在了旁邊。

　孫樂城雖說有些鬧不明白王哲葫蘆裡賣得什麽藥，但還是在道了一聲謝後坐下了。

　“為什麽不到三成?”

　“我跟曹先生聊過幾句，知道他是海歸碩士，並且他是在遇到職場瓶頸後跳槽，而我多少算個失敗者，所以說...他入選的概率會比我高點吧，另外我覺得貴公司可能還有第三個選擇，所以給自己估大概三成。”

　王哲轉頭看向萬柏福:“福伯，你覺得他入選概率有幾成?”

　萬柏福哈哈一笑，摸了摸下巴道:“保守估計九成吧，剩下的一層留給王總您來補。”

　孫樂城聽到這兒臉上頓時露出了震驚的神情，有點不敢相信自己的耳朵，如果說這萬經理的話是真的，那九加一不就等於十?

　自己成功了?

　王哲轉回頭看向孫樂城笑道:“你看，妄自菲薄了不是?”

　“這...為什麽?”

　王哲展開他跟曹國安的資料一邊看一邊說:“你和他相比，這履歷是不如他，但有一個點你比他強，而我看重的也是這個點。”

　孫樂城喉嚨有些發乾，下意識的咽了下口水:“還請明示。”

　“其實我對你們的面試點只有一個，你猜是哪個?”

　聽到王哲這麽說，孫樂城的大腦開始飛速運轉，畢竟籠統也沒幾個問題，很快就全部回憶了起來。

　一是原先的工作為什麽不做了，這個問題相信曹國安也有被問到，孫樂城清楚對方的回答，兩相對比這不可能是自己的優勢點。

　第二個是為什麽選擇這裡，他細細回想了自己的回答，感覺也就是些日常客套，自己口才比曹國安好?

　不大可能，曹國安都38歲了，社交閱歷絕對不會比自己差，更何況是面對這種面試最常見的問題。

　之後那個二次創業的問題，應該不會問曹國安，那就不存在對比。

　...

　王哲見孫樂城皺眉好一會沒有吱聲，忍不住直接說出了答案:“別想了，其實很簡單，就是我讓你回家去等消息，這就是你們兩個人今天面試的考點。”

　“啊?”

　“很奇怪嗎?”

　孫樂城點點頭。

　王哲笑道:“那你覺得我應該怎麽面試?把你們初試被問的點再問一遍嗎?”

　孫樂城頓時被這句話悶住，好像是這麽個理。

　“你們初試的問答這邊都有記錄，所有的信息我都已經看過了，根本就沒有再問的必要，並且，我相信我們HR的眼光，在看人方面她絕對不會比我差。”

　“所以說，既然你們已經通過她的初試，那就表明在能力上都是完全能夠勝任這個崗位的，在這個基礎上，我只在乎一點，你知道是什麽嗎?”

　“不知道。”

　孫樂城老實搖搖頭，他這會腦袋已經徹底被繞暈了，如果說他看過曹國安的面試，可能早就猜到答案了，但目前沒有對比，就全然不知那個面試點考的到底是什麽。

　王哲站起身看向萬柏福:“福伯，交給你了，反正之後的工作交接也得你來，好好解釋一下吧，我先過去了。”

　“好的王總。”

　孫樂城也立馬站起身:“王總慢走。”

　見王哲離開會議室，他立馬看向萬柏福:“萬經理，這到底是怎麽回事?”

　萬柏福拍了拍他的肩膀，兩人再次坐回到椅子上:“是執行力。”

　“執行力...?”

　“沒錯。”萬柏福深吸了一口，目光看向王哲離開的方向:“你別看王總他年紀輕輕，但他非常清楚自己要的是什麽。”

　“當初我來這家公司面試的時候，整個公司就他一個人，還有一個幫忙招呼應聘者的女孩，你可以想象當時我內心有多震驚。”

　孫樂城笑道:“確實，何況他還那麽年輕，萬經理可真是有眼光啊。”

　萬柏福搖搖頭:“當時最令我意外的並不是你想的那些，而是他的氣場，雖然面試的時候他始終帶著笑容，但卻給了我不小的壓力，總覺得自己要是說錯哪怕一句話就立馬沒了。”

　“其實後來我回想起來，他問我的那些問題當中最主要的其實也就一個，(如果我給你下達了一個很不合理的任務指示，你會怎麽做?)”

　“而你們今天的問題是，回家去等候消息，三個工作日會回復，就這麽簡短的幾個字，意思難理解嗎?”

　孫樂城想了想回道:“如果是字面意思的話，正常人都聽得懂，但這背後代表了什麽就不一定了。”

　萬柏福點點頭:“沒錯，但作為下屬而言，在收到上級非常明確的指示時，應該怎麽做?更何況這還是很合理的一個指示。”

　“照他說的去做！”孫樂城總算明白了過來。

　“這就是你比曹國安好的一點，他當時多問了兩句，而這明明是小學生都聽得懂的一句話，你問了，並不會改變任何結果。”

　“有些事他想說早就說了，既然已經讓你回家，那就是不想說，這時候你還要莫名的追問，就落了個下乘。”

　孫樂城微笑著點頭道:“我都明白了，和當初問您的問題一樣，他想要找的是一個對命令的執行者。”

　“是也不全是，如果你有證據能證明他是錯的，大可以當面和他提出異議，感覺不對，但暫時沒有證據的，那就一邊執行一邊求證，有證據了再去找他。”

　“倘若是像今天這種沒有對錯可言的事，你必須要毫不猶豫的去執行。”

　“多謝萬經理點撥，晚輩記下了。”