“媽的，誰啊......”

　　見有人推門，進來還擱那咳嗽，打斷自己的思路，不少正在討論問題的領導正準備罵過去。

　　然而抬頭一看，卻發現是自家的大老板，連忙閉上了嘴，將後面的話咽了回去。

　　“上午我有點事出去了，你們誰能跟我說說發生什麽事情了?”

　　看著因為自己的進來，變得安靜的針落可聞的會議室，閻坤問道。

　　“我剛剛在外面有人跟我說工廠那邊出事了，現在到底是個什麽情況，有人能跟我講講嗎。”

　　見沒人回話，閻坤皺眉又問了一次。

　　場面一片安靜，這話不好接啊，在座的大小領導相互間用眼神交流著。

　　如果是好事的話，肯定爭著上去搶功勞，但這這種事......肯定希望有個同事能上去頂一頂，抗一波老板的怒火。

　　“是這樣的......”

　　見現場無人回答，艾爾親自上來，硬著頭皮解釋了一遍自己了解的狀況。

　　不愧是自己最忠誠的屬下，閻坤對艾爾敢於站出來十分滿意，他又不是什麽什麽喜歡亂發脾氣的人，有什麽就說什麽，沒必要藏著掖著。

　　然而聽完事情的起因經過和結果，閻坤差點給氣笑了，那工廠的管理人員都是豬嗎，就算是扔過去一個白癡都能比他們乾的好啊。

　　一口氣直接開了工廠三分之二的員工，那群人是真乾的出來。

　　雖然這件事是自己跟他們吩咐的，但他們是怎麽想到一口氣全開掉的，就沒考慮到後果的嗎?

　　他本來以為就算是個二傻子，都知道要慢慢的挨個找由頭才能開員工，真是沒想到會遇到這種情況。

　　而且那個工廠生產部門經理是個什麽情況，純吃乾飯就算了，還到處拱火。

　　一想到艾爾提到的那個生產經理的事跡，閻坤就氣的牙癢癢，他丫的這家夥是怎麽混到那個職位的。

　　偶對，肯定是原行會管理人員在崗留用。等這件事完成後，就全給他開了。

　　見老板的表情逐漸暴躁，艾爾連忙補充道。

　　“其實問題不大，以前這種事情也發生過。”

　　平複了一下情緒，閻坤問道:“哦，你們都是怎麽處理的。”

　　他倒是挺好奇這裡的土著一般是怎麽解決員工鬧事的問題的，如果可以的話借鑒一下當地的經驗也是蠻好的。

　　“不過都是直接鎮壓，一般都是直接派雇傭兵過去掃蕩一波，等這群人死的差不多了的時候就行了。”

　　“反正這種人留著日後也會鬧事，搞死一波也可以起到警示他人的作用。”

　　艾爾乾笑了兩聲。

　　“這種方法肯定不行。”

　　異世界的畫風都是這麽彪悍的嗎，閻坤有些無語。

　　“我覺得挺好的啊。”

　　台下不少領導紛紛表示讚同，這個方法也是他們討論的手段之一。

　　對於這個提議，閻坤肯定是不會采納的。

　　真要鎮壓還用去請雇傭兵嗎，門口架個重機槍就行，或者乾脆給他們騙進工廠，門一關往裡面通一氧化碳，連血都不用掃，不比這省事多了。

　　問題的關鍵不在於將這些員工解決，而是如何讓他們老老實實的聽話。

　　畢竟閻坤還需要這些員工工作，又不是員工多的到處都是。

　　過段時間等下一家工廠開辦起來，這些員工股還需要投入工作崗位繼續使用呢，入都搞死了，到時候誰來給自己工作。

　　再說了，如果市場上勞動力少了，那麽按照經濟學理論，就是市場勞動力需求大於供應。在需求大於供應的情況下，為了獲得勞動力，根據自由市場的自動調節原理，會使員工的平均工資拉高。

　　提高整個行業工人的平均工資，工人工資提高了，人力成本就會提高，利潤肯定會降低，這是閻坤所不願意看到的。