回到二樓辦公室，時間剛好是下午1點20分，距離下午上班，還有10分鍾。

　　辦公室裡，只有楊工和吳薇。鄭工不知去了哪裡，楊工正在準備收勢。

　　嗯?“收勢”是個什麽情況?

　　這個就說來話長了！

　　楊工，楊清之，男，現年55歲。當年從X城某技師學校畢業後，就被分配到了W公司的前身，W科研所下屬的工廠，成為了一名又紅又專的生產線工人。後來軍工企業改製，就隨著公司一起劃歸給了地方。因楊工技術踏實，便從車間調到了辦公室，成為了一名技術員。但是楊工有著很多技術人員的通病，那就是做技術是把好手，但是做管理與人交流卻是短板。這就是楊工這麽多年，一直沒有晉升，也一直沒被重用的主要原因。

　　在工作上鬱鬱不得志的楊工，在十幾年前的時候，開始癡迷於氣功。一經練習，便一發不可收拾。只要是中午飯後，楊工肯定是回到辦公室，坐在辦公桌前靜心凝神運行氣息。所以55歲的楊工，每到冬天時，和穆堯這位21歲的小夥子穿得一樣少。楊工可不像穆堯，穆堯是節省當然也不怕冷，楊工是真不怕冷...~

　　所以每到下午1點半上班鈴聲響起前，楊工都會開始收勢，準備投入下午的工作。

　　此時的吳薇，正坐在辦公桌後，擺弄著她新買的BB機。

　　這又是什麽個物件?

　　可能也有人不了解，再次科普一下。

　　在20世紀19年代，也就是在1990-1999年之間，隨著社會經濟不斷快速發展，人們的生活節奏也跟著越來越快。那麽通訊的嚴重滯後，已經嚴重跟不上時代潮流了。為了滿足人民群眾的快節奏生活與工作，通訊方式在寫信、拍電報的前提下，又產生了新的一種快捷化的電訊方式——傳呼機。

　　就是先用固定電話打給人工傳呼台，然後告訴對方要傳呼的號碼，再說出自己的留言內容;傳呼台會把這些留言內容，再傳到傳呼機上。待機主看到傳呼機上的傳呼內容後，要麽“知道了”，要麽就在附近找固定電話“回過去”。

　　這個傳呼機，就被稱之為BB機。是那種別在腰間的，在當時那可是非常酷的樣子！

　　當然了，也是與大哥大手機一前一後出來的，此處忽略N個字。

　　“吳姐，這個BB機很漂亮！”看到吳薇在擺弄，穆堯馬上恭維了一下。

　　為什麽穆堯沒先和年長的楊工說話?因為楊工還在閉目養神呢！而且根據穆堯對楊工的了解程度，他是不喜歡與人有太多交流的。

　　“哦，是小穆呀！是的呢，昨天剛買的！”吳薇抬起頭開心的說著。

　　穆堯快速思考了一下，難怪昨天下午部門夏經理有事找吳薇，翻遍了整個車間都看不到人，還好是穆堯偷偷找到鄭工，催促鄭工和他及時幫忙搞定的。事後，夏經理也就沒再說什麽。原來她昨天偷偷早退了，去市裡買BB機了。

　　知道了緣委，穆堯自然不能多說什麽。不僅僅是穆堯不想得罪人，主要是自己也想和吳薇搞好人際關系。畢竟，吳薇可是整個集團的“小靈通”，有什麽信息，她差不多每次都是第一批知道的！

　　可是，如果下午，部門夏經理要是突然問起吳薇“昨天怎麽找不到人”，而吳薇又找不到合適的理由。估計她肯定會遷怒於自己，畢竟自己從頭到尾都知道的。

　　為什麽吳薇不會怪罪鄭工“事後沒打招呼”呢?傻瓜都知道，

只有欺負弱者，自己才不會損失太多。　　可是，穆堯真的是弱者嗎?

　　至少目前是的！

　　“吳姐，昨天下午夏經理到處找你。”想到了這層關系，穆堯馬上說了這句話。

　　“哦?什麽事！”吳薇突然停止了按鍵，注視著穆堯急促地問著。

　　為什麽吳薇如此急促?是因為年底了，勢必將涉及到每個人的年底工作考核。而部門經理就是部門考核的“土皇帝”，他說誰好，誰就好，部門經理有絕對的決定權！

　　正如那個年代流行的一句話:說你行你就行，不行也行;說你不行就不行，行也不行。有人後來又加了一個橫批:不服不行。

　　所以在企業裡上班，越到年底了，大家就越客氣，見面就越“親近”，工作效率就越高。

　　因為年底工作考核，這可是和自身的收入、晉升、評優、福利、獎金直接掛鉤，誰都不會傻到和自己的前途與錢過不去...~

　　“就是你負責的那個產品，《產品工藝書》找不到了。”穆堯湊近吳薇，輕輕說著。

　　為什麽要湊近，因為楊工快睜開眼了，不能讓他知道。

　　如何湊近?這就和辦公室的座位有關系了。

　　進門第一個位置，是給穆堯的，靠近門口的是卑位;穆堯後面的位置，是楊工;楊工右手邊的位置，是鄭工的，避風擋雨是老大;吳薇的位置在穆堯的右手邊，在鄭工的前面。所以穆堯和吳薇是相鄰的，都在前排，側個身就可以愉悅地交流。

　　“啊?怎麽可能?我昨天上午，就告訴過鄭工在哪裡了呀...~”吳薇略顯焦急。

　　穆堯一聽，幾乎就全都明白了。

　　第一，吳薇昨天下午早退，進而去市裡買BB機，這是她早就預謀好了的;

　　第二，她知道昨天下午會用到《產品工藝書》，所以提前已和鄭工打過了招呼;

　　第三， 鄭工今天一上午，都沒和吳薇提起過這個事。

　　看來鄭工有問題了，那到底是什麽問題呢?就在穆堯不知何故不得其解時，突然樓下傳了一聲吆喝。因為辦公室在二樓，所以聽得真真切切。“你們再不快點，年底評先進就沒有你們份了。”聽這聲音，應該是二車間顧主任的。

　　就是這句話，讓穆堯瞬間茅塞頓開——原來鄭工是想在年底時，借助這個事件，讓吳薇在部門經理夏明面前出錯，進而辦公室評優落選，然後鄭工他自己就有機會了。

　　辦公室評優，按公司不成文規定，每年的優秀只能有一個人，基本上是輪流坐莊的。近3年分別是吳薇、鄭工、楊工，按理今年是評給穆堯的，但是穆堯已明確表示，主動讓出去給各位前輩。那麽按照順位來講，就是吳薇接替。而據說2000年部門業績很好，利潤還不錯，評優者的獎勵可能較往年都豐富……

　　看看吧，人性就是如此。有些人看著隨便、無所謂、大咧咧，其實內心深處卻是滿滿的處心積慮！為了自身的得失，即便是一點點利益都不放過。

　　鄭工便是這樣的人，如果不能及時抗衡，這種人很有可能會“小人得志，雞犬升天”。不能讓辦公室這麽陰霾，穆堯想打開天窗說亮話~~

　　想到了這裡，穆堯就覺得，自己必須要幫吳薇一把。雖然穆堯無意於辦公室政治，但是他就是覺得鄭工過於奸詐了。

　　誰曾想，就是因為這麽一件小事，讓穆堯和吳薇間的友誼，更加邁進了一步...~