“集團層面既然也已經知道了!那就是說明,評優名單人選,部門已經報送給集團審批了…~”
當穆堯捕捉到這一點後,瞬間釋然了。因為他知道,塵埃落定後的應對方法,自古以來雖有很多,到最常用的無外乎2種。要麽奮起反抗“不認命”,可他不是劉邦呀!如果一不小心是陳勝吳廣和李自成或者是洪秀全呢?要麽就是逆來順受“認命”,可他畢竟後腦那裡是長著“反骨”的人,怎麽能就此甘心?
“剛才我接了集團虞總的電話,是關於今年集團層面評優人選的。名單已發到集團高層的郵箱裡,請每位集團老總於本周六之前提交“審核意見”。集團人事部會在下周一早上8點之前,匯總所有意見後,再公示名單。我整體看過了,你們部門沒有報送你。”丁副總很認真的說著,表情中肯,語氣平和、舒緩、清晰,沒有任何他意。
可但是,但可是,這句話對於穆堯來說,信息量簡直是太大了!這就是他冒著被部門領導批評的後果,大著膽子來找丁副總的原因。
丁副總的這句話,整體內涵有3,分別是這樣的:
其一,每位副總的意見非常重要,翻譯過來就是,集團副總是可以更改人選的;
其二,在下周一之前,還有3天時間,這期間的變數太大了;
其三,集團人事最後是“匯總”,就是完全尊重集團副總的審核意見。
大家看看吧,換作是誰,都要削尖腦袋挖空心思的,即便是托人找關系也要想辦法擠進去。更何況是穆堯,本身還有這麽一層關系在裡面呢~~
在有的人眼裡和心中,做人做事是必須要講究“情理法”的。啥意思?就是情感放在第一位,道理擺中間,是否合規合法再說。用腳後跟想想都知道,這種心境下所滋生出來的思想和行為,結果很大程度上,就已不大入流了。
“嗯,可能是我,做得還不到位吧!”穆堯眨巴著眼睛,一臉無辜的看著丁副總。
這句話,恰到好處的體現了我們中國式語言、文字、表情的博大精深。
別不信!讓我們一起來剖析…~
“嗯”,表示我剛從您這裡才知道這件事,之前一直都沒思考過這類問題。我自己的主要精力,都用在了做事奉獻上,其他方面就拜托各級領導秉公辦理吧。
“可能”,這個詞彰顯的是一種無奈!這也告訴了丁副總,我覺得我做得很棒了,既然我沒被評優,那索性就臆斷一個我的“不足”吧。
“還不倒位”,這句話的水,那就更深了。我做的很優秀,重在做事;而做的還不到位,重在做人。這一小段,更加說明了“嗯”的表達內容。
“一臉無辜”,哈哈,這可是一部苦情戲哦!扮相不可憐兮兮的,誰還會相信你真的是“被遺棄的羔羊”呢,對吧?
由此不難看出,一個出色的員工,首先要先是一名優秀的演員。如果讓企業員工去參評什麽這個金馬獎,那個什麽奧斯卡獎,保不齊去一次就得一次大獎!為什麽?因為藝人全年就那麽幾天在演戲,而企業員工幾乎天天都在演,不得影帝才怪!
“還不夠優秀?你不優秀,那誰還能說自己優秀呢?丁副總笑了笑說道,但是眼睛卻始終沒離開過穆堯的面部。
“比我做得好的,肯定會有呀!比如鄭工就很厲害!”穆堯提到了鄭工,沒有說優秀,而是“厲害”。這裡面的彎彎繞,又是什麽呢?
鄭工,
男,大名鄭英華,目前是集團穆堯所在部門的一車間技術組長。組員有楊工,吳姐,穆堯。 鄭工其實沒什麽技術水平,就是自己肯下功夫,再加上腦子又活絡,嘴巴又會說,就當上了這個組長。而且此人極其狡猾,甚至很奸詐,極善於“人前一套背後又一套”。穆堯非常不喜歡他,可是低頭不見抬頭見的,沒辦法。
另外鄭工和丁副總,還有那麽一小段不和諧的過往。聽辦公室吳姐說,當初丁副總要被上調時,就是鄭工一直卡著不批,才導致丁副總晚晉升一年。
“還有其他人,你覺得比你更優秀的嗎?”誰知道丁副總,卻是如此的輕描淡寫,把他仍了那麽遠的飛盤,又輕飄飄的給扔了回來…~
一看丁副總沒接有關鄭工的話題,穆堯就驗證了他和鄭工有“過節”的梗,一定是真的。同時他也暗自想,一定要和辦公室吳姐處好人際關系,畢竟吳姐的信息量,真的是太大了太廣泛了。
“這個,我就不好多猜測了。畢竟集團虞總的名單,都是分公司和各部門提交的,我相信領導權衡後的選擇,我也堅決服從最終的安排!”
看看吧,這段話既是穆堯的表白,更是他此刻的態度!不亂猜測,是一個合格員工的基本素養;懂服從、顧大局、識大體,是一名優秀員工的基本要求。從合格到優秀,就讓穆堯幾秒鍾給搞定了,你說氣人不氣人?!
不過,穆堯也留了一個bug,那就是“權衡後的選擇”。那就是說,丁副總您權衡了嗎?如果還沒有,您可否權衡一下我穆堯呢?這一小段,本意還是在測試和試探丁副總,好像有一個聲音在呼喚“老丁呀,後面的事,就全靠你啦,哦耶耶!”
“這個嘛,我肯定會全盤考慮的。不過這次,可能不會有你了……”丁副總又一次聚氣凝神嚴肅的對著穆堯說。
偶買滴嘎嘎, 這又是個什麽情況?自己磨了半天牙,連腦殼都快累罷工了,丁副總卻雲淡風輕一句話“沒有你了”,就這麽“蓋棺定論”大事畢了?完事了?結束了?沒戲了?白忙活了?~~
一連串的心塞後,穆堯咬著後槽牙,但卻故作輕松而又乾脆且堅定的說:“丁總能想到我,這就是對我最大的認可!我服從領導的安排!同時我為相信,領導下次一定會優先考慮我……”
看看沒,能變劣勢為優勢,把這看成了領導的鞭策!不爭一隅志在一域,放長線釣大魚,這次沒戲了,那就把機會放在下次。同時也給領導提醒,“下次記得哦!”
更重要的是,在丁副總年前變決心了:下次,我會有的!同時也讓丁副總看看,我是多麽滴有信心。
信心是什麽?信心就是黃金!黃金是啥意思?就是重要!無比滴重要!
最關鍵的,不給丁副總壓力!所以說“領導下次…”而不是說“丁總下次…”。都這個時候了,還在為領導考慮,這個換位思考,境界未免也太高大上了吧?!
“嗯!不過呀,你自己也得多努力哦…~”丁副總又恢復到了笑眯眯的樣子。這算是默認的唄?那是肯定的!
“一定不會讓丁總是失望的,我會在丁總的提攜下快速前進!”穆堯馬上跟進了一步。同時又不忘再次提醒,我的進步,可是少不了您的“提攜”呢。。。
就是這次的暗示和交流,給穆堯後面的職業生涯,帶進了不大不小的麻煩,也帶來了不輕不重的機緣!好與壞,誰又能知道呢…~