第一份正式的設計工作就是上文提到的服裝公司。那家公司是賣高科技男裝的，一件襯衫200多。老板都是台灣人，總部在台灣。老板們每2周有一周待在台灣。記得剛面試的時候，我處於離開培訓機構一直被推薦公司拒絕的狀態。那時我的作品都是網上找的，很著急。只是想要一份體面的工作。當時，我剛從開三雲匠網離開，那裡底薪為o，還每天要投200份簡歷。就走了，第二天接到服裝公司的面試，沒有經驗沒有好的作品。隻好降低自己的工資，底薪給我2500就行了，還跟他們說我熟悉電商。然後，女老板信了，她收了我。最尷尬的就是第二天發貨，我連面單怎麽貼都不會。一位大姐問你不是都會嗎?然後無所謂的開始教我。

　　熬過了最初的一段時間，我開始慢慢獨立的幫公司在微信上開店，淘寶上開店。應運營的要求做微淘和微博的推廣圖。當然那時的我不太懂電商，這些都是自己慢慢琢磨的。連做電商圖也不是很會，幸好台灣有個美工，他負責主要圖片製作。估計老板也清楚2000多的美工，協助圖片上架就可以了。真要做出有味道的圖片，還要靠他們自己高薪聘的。

　　記得後來公司招美工，我告訴了我一位女同學。她來面試，晚上老板問我她能力怎麽樣，為什麽來我們公司。我說能力跟我差不多，找了好多公司被拒所以來我們公司。老板問的太突然，我沒準備，說了實話。果然，老板拒絕了我的那位同學。後來花7000的月薪招了個女美工。女美工很厲害，我有危機感，周末都在做公司的圖。後來老板就說，還是我做的好。看來勤真的能補拙。

　　公司有次做印章我不會，那個女美工教了我一下。後來她被辭退了，部門總監說她老請假，耽誤公司進度，我覺得她們可能覺得她太貴了，還是我這種便宜又能做事的好點。