再聊了一會兒之後，羅風也是和肖萍跟周老師告了別。

　　兩人回到酒店後，大偉哥他們也已經早早在等待著她們了。

　　羅風也沒有說什麽大家這麽熟不用看合同信得過直接簽這樣的傻話。

　　相反他還讓卡爾頓酒店的人找來了兩位專業的律師來審核合同的每一條條款。

　　現在的米忽悠體量很小，股權結構也相對簡單。

　　所以在確定合同沒問題並沒有一些“坑”之後，羅風終於簽下了這份合同。

　　對方也仔仔細細的審核了一遍後，也簽下了名字。

　　當簽完名字之後，雙方握了握手。

　　羅風馬上把說好的3000萬給劃到公司的帳戶上。

　　看到羅風允諾的錢到位之後，大偉哥松了口氣的同時，眼睛都發綠了。

　　這麽多錢，很多之前的遊戲設想現在都能嘗試一番了。

　　想到這裡，大偉和老蔡老羅他們那是一秒鍾都待不下去，急急忙忙的就離開了酒店回去繼續完善遊戲。

　　羅風辦好自己的事之後，也就沒有什麽事幹了，所以接下來的時間他都配合著肖萍。

　　肖萍也是剛休息了一天之後就馬上開始忙碌起來。

　　團隊不算她，從10人擴張到20人。

　　人員規模大了一倍，工作量卻增加了好幾倍。

　　本來想要讓呂遊把關，但是最後還是要肖萍根據他們的專業和水平分配對應的崗位。

　　所以這幾天她都待在了酒店裡面考察人員。

　　不過在知道羅風竟然這麽奢侈的訂了這麽貴的房間後，她也是氣得不行。

　　在抗議無果之後，她也只能接受了羅風及時行樂的說法了。

　　雖然很心疼，但是這頂級房間服務是真的爽。

　　什麽事情都可以叫酒店管家代辦，什麽服務都可以叫酒店管家安排。

　　要吃啥都行，想去按摩洗腳唱K酒吧健身應有盡有。

　　想想以前自己連手抓餅加個雞柳都得考慮一下，真是滿眼都是淚水。

　　而在另一邊，呂遊也是終於選定了幾個目標人選的簡歷遞給了肖萍。

　　其中有牛津大學賽德商學院金融碩士、倫敦商學院、麻省理工學院斯隆管理學院的畢業生，也有國內一流的分析師。

　　這幾個人學歷都是頂尖的，而且在從業資格上也是可圈可點。

　　肖萍在看到這些人的簡歷之後，也是瑟瑟發抖，感覺自己在學歷方面就是個小辣雞。

　　要不是有羅風在，肯定要被鄙視得體無完膚。

　　不過她畢竟現在是BOSS，所以多牛的人都得被她挑選。

　　再仔細的看了看，並且通過陳冠麗總經理和周江河老師等關系，驗證一下這些人在圈內的名聲後，肖萍做出了最終的決定。

　　首先，持才傲物的首先淘汰。

　　肖萍現在除了業績之外，拿不出什麽的成績去壓製這些學歷頂尖的大牛。

　　所以不想工作的時候被各種質疑，那這種人想也別想直接不要。

　　同理，領導力過強的也一樣，肖萍需要絕對的控制權。

　　喜歡做領導的，肯定下意識的就喜歡否決上司的決定來表現自己。

　　肖萍不需要這樣的。

　　到最後，選定了業內名聲不錯的5個人。

　　趙永科，男性，35歲，巴黎高等商學院碩士畢業，世界一流的信息分析技術。

　　栗海田，男性，38歲，麻省理工學院博士畢業，對美股多有研究。

　　遊貴松，男性，36歲，本科是肖萍的校友，碩士學位是劍橋大學畢業，也是對美股很熟悉。

　　徐晨，女性，35歲，埃塞克商學院畢業，擅長分析。

　　霍雨潔，女性，37歲，加州大學洛杉磯分校安德森管理學院畢業，基本全能，有著比較靠譜的獨立思考能力。

　　這5個人的簡歷基本都是最頂尖的。

　　而且從業多年，性格也已經定型，適合配合領導的工作，換句話說就是非常聽話。

　　在通知這些人到卡爾頓商討合作事宜和相關的薪酬條件時，對方也是非常驚訝。

　　畢竟肖萍這個才二十出頭，而且沒有靠山背景的人作為項目團隊的經理，實在是太誇張了一些。

　　要知道就算他們自己是世界頂尖金融學院畢業的高材生，熬了這麽多年，也才在業內創出一些名聲。

　　年收入才堪堪過了百萬，算是金融圈裡混得還不錯的。

　　而肖萍卻像是彗星崛起一樣迅速在國內的金融圈創下了偌大的名聲。

　　幾個月賺到的錢，就相當於他們幾十年賺的，這讓誰也不能不眼紅呀。

　　不過他們的職業素養都很不錯，並沒有輕視肖萍。

　　金融圈裡面就是這樣，你只要有能力，能賺錢，那你就是神。

　　這個圈子，從來就不是倚老賣老的地方。

　　最終看的，還是錢。

　　因為這次不需要鴻運證券分部和總部幹什麽，就是籌集一點資金而已。

　　甚至這些資金都是自己蜂擁而來的，公司還要苦惱選哪個好。

　　所以在利潤分成上面，公司這次隻拿2%。

　　而團隊則是拿8%.

　　這相當於比一期要翻倍了。

　　而肖萍則是依然保持著40%的收益，而在100%利潤之外，依然有階梯獎勵制度。

　　超出100%外的利潤，肖萍有50%的收益。

　　也就是說，肖萍的5億資金，如果能賺取超過15億的話，她的收益可以說是難以想象的。

　　一些上市公司別看一年的營業額有多少百億，其實純利潤也不過是幾億而已。

　　還有不少上市公司還是虧損的狀態。

　　不過因為這次是肖萍自己招的人，所以公司也不會再給她支付項目成員的工資。

　　公司隻給自己一方派出的人支付工資。

　　而趙永科等五人都是業內名聲比較大的，光是幾人人的薪資每個月就超過了50萬。

　　而呂遊他們雖然菜了點，但是經過一期的鍛煉，每個人的平均月薪也達到了萬元。

　　加起來，也就是肖萍需要給這些人開出至少每個月55萬的薪資，還有其余加班補貼等，這可不是一筆小數目了。

　　如果是普通團隊的經理，這時候想的肯定就是精簡人員，降低支出。

　　不過肖萍倒是不介意，她要的人都不是拿來摸魚的。

　　就她那風格，肯定能把這些人的剩余價值給榨乾。

　　連兩位女同事都不會例外。

　　畢竟這兩位女同事都是獨身和丁克主義者，沒有小孩子要照顧的煩惱。

　　在商討好條件之後，羅風和肖萍等人也踏上了歸程。

　　明天就是元宵了，羅風和肖萍約好了回老家陪老爸老媽一起過元宵。