孫經理和太平洋廣告傳媒公司的總經理，二人以前同在一家房地產開發公司，屬於知根知底的老同事。他們分別從這家地產公司離開後，孫經理跳槽來到了創世集團臨城公司做上了企劃部經理的職位，老同事則不再打工，下海創辦了太平洋廣告傳媒公司。

　　前期因為需要拓展業務的原因，廣告公司總經理會經常約孫經理出來喝茶、喝酒，孫經理呢，也幫著廣告公司總經理拉了一些業務，掙了點小提成。時間久了，孫經理看到老同事現在下海自己當老板，雖然苦點累點，但是一來自由，二來掙到銀子這是最大的硬道理，考慮到自己打工終歸會遇到職場的天花板，所以也開始謀劃自己的退路。

　　在一次飯局後，他和老同事商量，要和老同事合作開個新廣告公司，以後他拉來的業務就由這家新公司來承接。，這家新公司，他和老同事各佔50%的股份，老同事很爽快地說沒問題。可是，說歸說，做歸做，老同事遲遲並沒有注冊新公司的行動，孫經理見老同事沒行動，便在一個周末約老同事在一個茶館的包廂裡再次正式的談起了此事。

　　老同事見孫經理這麽正式的談注冊新公司的事情，便也開誠布公地替孫經理分析道:第一，孫經理目前還在職，特別是在管理相當規范、嚴謹的創世集團，如果現在孫經理是新公司的明股股東，那麽創世集團的業務肯定是沒法接了，因為一經發現，這是典型的利益輸送，弄得不好是要坐牢的，所以這麽大的一塊蛋糕沒法吃，得不償失;第二，成立新公司，老同事的建議是大家最好是實際投資，也就是說真金白銀往公司投錢，然後再賺錢，這樣的好處是，彼此都有責任心做好這個公司。第三，新公司，如果是老同事來當這個法人代表的話，他要求來保管公司的公章、財務章，畢竟公司出了刑事責任，涉嫌單位犯罪的話，法定代表人要承擔刑事責任。如果這個公司出了什麽問題，被查到後，首問責任人就是法定代表人。

　　孫經理聽老同事這麽句句在理的一說，有點傻眼，在他原先的思維模式裡，認為開公司只要有業務，那就能大把賺錢，沒想到還有這些彎彎繞繞。

　　老同事看著孫經理沉默不語，又出起了主意，關於股東和股比的問題，他說他可以為孫經理代持，簽一個代持協議，這樣以後從明面上看不出孫經理是新公司的股東。只要孫經理信得過他。孫經理一聽，連忙說好。因為在他們兩人的業務來往之中，只要是孫經理拉來的業務，合同一簽老同事便會支付約定好的一半提成，款項都到位後，老同事立即就將另一半的提成打給孫經理。這一點，孫經理對老同事還是很放心的。

　　至於第二點實際出資先行投入的問題，孫經理有些犯難。老同事說了，新公司實繳100萬注冊資金，他兩一人一半各自出資50萬，注冊完畢後依然放在帳上用於公司經營。孫經理在職場上從來都是個貔貅，隻進不出。現在讓他拿出50萬資金，再去掙錢，可是還有掙不到錢反而要賠錢的風險，這讓他左思右量，遲遲下不了決心。

　　第三點就更不用說了，法人代表只能是老同事，新公司的日常經營也只能是老同事去打理，是虧是盈，說白了他幾乎無法過問，即使過問，如果老同事說今年生意賠了，甩給他做好的損益表，那也只能乾瞪眼，既然賠錢了，沒準還要按照股比追加投入，以便扭虧為盈。

　　最後老同事開出了解決這些問題的方子，

那就是:一，不用孫經理來承擔新公司的經營風險;二，實繳資金也可以他一人來承擔;三、股份代持如果孫經理信任他，他來代持，但是代持的比例不是50%，而是30%。也就是說孫經理現在在新公司的股份只有30%了。　　老同事說到這，也就算是把這場一直久拖未決的注冊新公司事宜揭開了蓋子，說白了就是如果孫經理要合夥和他做生意不拿本錢的話，那只有30%的乾股。

　　孫經理雖然一直在職場遊走打拚，沒做過生意，但人還是相當精明的，老同事把話說到這個份上，他也就回過味了， 心裡暗罵:老同事是個老滑頭。

　　可是成年人在一起想合作掙錢就不能稍有不快就翻臉，友誼的小船能不翻還是不能翻，翻了那就大家都沒得玩，雙雙落水只會造成沒有一個贏家。

　　兩人也就不繞彎子了，孫經理提出來要佔40%股份，老同事想了想說:最多35%，並且還加了句合作做生意，風險他可以一人擔著，但是稅費這塊那只能按照各自股比各自承擔。

　　兩人就這麽你來我往，喝了一下午的茶，為各自的收益也博弈了一下午，最後還是孫經理沒扛住說了句，行吧，就按你說的辦吧。

　　正事談完，老同事要拉著孫經理晚上喝兩杯去，孫經理拒絕了，說自己晚上還有其他安排今晚算了。兩人分別時，孫經理叮囑老同事那就盡快辦理新公司注冊，老同事說了明天就讓公司會計去辦，另外代持協議明天也發到孫經理的郵箱，讓他先過過目。孫經理聽了點了點頭走了。

　　孫經理到前台付茶錢的時候，服務員說剛才和您同來的客人已經付過了。孫經理歪歪嘴說，那你給我幾張優惠劵。服務員忙從吧台裡拿出停車劵。

　　“再多拿兩張，我們經常在你喝茶的，照顧你們不少生意了。“孫經理不耐煩地說道。

　　服務員不大情願的又拿出兩張優惠劵，遞給了孫經理。

　　孫經理拿上優惠券，飄然離去。

　　“這人怎麽這樣，喝茶從來都是別人付錢，他跑到吧台來要優惠券。“服務員望著孫經理的背影小聲地對著身旁的同事說道。

　　兩人有些輕蔑地笑了起來。