第二天一早孫經理就來到了辦公室。臉色有些蒼白，眼袋明顯也比平時大了一些，但是頭髮疏得整齊，還用發膠打了一下，更顯得溜光水滑。身上還噴了些香氣淡淡的古龍香水。狂歡一夜後還能有精神抖擻的狀態，這是每一個職場人的必練功夫。他進辦公室的時候，看到小林正趴辦公桌上睡覺，猜到小林昨晚真沒回家，不好再叫醒他，自己在辦公室裡打開郵箱，仔仔細細地看了看匯報材料，再稍許加了些內容。

　　到了上班時間，同事們陸陸續續都來了後，小林也驚醒了，趕忙收拾收拾，到洗手間用涼水衝了衝臉。

　　孫經理上午向總經理的工作匯報很成功，領導對他的匯報提出了讚揚，近一段時間，他雖然不在家，但是大家的工作都很自覺，也有成效，特別是企劃部的工作做得不錯，看來一期項目大賣是完全可以實現的，至少在宣傳推廣這個環節上不會有什麽問題。

　　匯報會的最後，總經理講話時向大家透露了一個重磅消息，那就是集團正在和臨城市委市政府對接一個大項目，這個項目體量巨大、利潤豐厚，特別是銷售貨值將達到百億，我們臨城分公司也將會成為集團所有下屬公司中的排頭兵。希望大家再接再厲、努力工作，到時候集團是不會忘記大家所做出的貢獻的，老板說了公司上市之後對做出巨大貢獻的員工將派發原始股份。

　　這樣振奮人心的好消息，讓參會的每一位公司領導、中層幹部都內心澎湃、歡天喜地。匯報會就在這樣一種充滿喜悅的氣氛中結束。

　　孫經理在會上受到了表揚，又聽到了好消息，心情自然也是非常愉悅。回到辦公室，他把部門幾個下屬都喊了進來，分享了一下他的喜悅，也給大家鼓鼓勁，好好乾出成績，項目一期開盤大賣，那今年的年終獎只會比去年多不會比去年少。眾人也紛紛表示，我們就跟著孫經理乾，年終獎肯定不會少。孫經理滿意地點著頭。

　　部門的小會一散會，孫經理讓小林留下來。因為小林寫的匯報材料再加上他自己的口才，今天在總經理那兒露了臉，所以小林也算是立了一功。孫經理和顏悅色地對小林說:小林，下午你去一下太平洋傳媒公司，考察一下他們公司實力。這家公司要入我們集團的廣告招采庫，你去看看。

　　招采考察，這是個外派工作的肥差事，顯然因為小林昨晚的表現讓孫經理非常滿意，所以把這項工作交給了他。

　　“好的，領導。“小林說道。

　　“你昨晚加班也辛苦了，下午考察完之後就不用回公司了。你在OA上寫個外出申請，寫明是由，我批一下就不需要回來下班打卡了。“孫經理又道。

　　“謝謝領導。“小林感激地回道。

　　“這樣啊，如果他們要晚上留你吃飯，也不用太推辭，畢竟以後可能都是合作單位，還是要相互關照的。明白嗎?“孫經理猶豫了一下，說了這句話。

　　小林聽了有些驚訝，因為公司對員工的管理制度明確寫過:不允許員工接受任何第三方公司、服務單位以任何形式的吃請和禮品。

　　但是由於有上一次在聯眾集團保安部慘痛的職場教訓，讓小林記住了一條:至少當面不要調侃、反駁或者質疑上司說的話，否則挨整、穿小鞋，乃至掃地出門都是分分鍾的事情。

　　“我知道了，領導。“

　　“好，那你出去吧。“孫經理說道。

　　小林出了孫經理的辦公室沒幾分鍾，孫經理也出來對部門員工說了句，

我出去辦點事，有什麽事情打我電話，便走了。　　內心裡的胡孝誠對小林譏笑道:你們孫經理這是回家補覺了。小林也笑笑。

　　下午，小林去了太平洋傳媒公司，公司總經理親自在會議室向小林介紹公司的業務范圍、過往業績，小林認真看著公司放映的宣傳片、PPT， 可是瞌睡蟲也在一旁如影隨形，小林恨不能拿根火柴棒將一直在強烈要求落下的眼皮撐起。好不容易，考察流程結束之後，小林便起身準備告辭了。公司總經理不讓走，非要留小林晚上喝一杯，賞光給個面子。還特別說了句，你們老大(指孫經理)也知道，沒關系的。

　　小林說，老大吩咐過了，我也想留下來，但是昨晚加班給老大整理匯報材料搞得太晚了，現在眼皮子一直在打架，實在是頂不住了，要回家睡一覺，下次一定來貴公司討上一杯好酒。

　　總經理看小林確實是一臉疲憊之色，所言非虛，隻好親自把小林送到了公司門外，一再說，小林不能騙他，下次也一定要再來公司視察，到時候好好招待老弟。說完，使了個眼色，跟在總經理後面的下屬拎出來一個禮品袋要交到小林手上。

　　小林忙正色推卻道:我臨來的時候，老大有交代，這個可千萬不能收，再說公司有規定，您可別害我，以後合作機會有的是，以後，以後。

　　總經理有些疑惑地看了看小林，心想:老孫是這麽交代的嗎?但是，小林既然這麽說了，心想他或許是年輕，膽子小，現在還不敢收。既然如此，那就不強求了。

　　總經理笑著說:趙經理既然這麽說了，那就恭敬不如從命。趙經理在這麽大的公司又年輕有為，以後一定多關照關照我們的小生意啊。招采入庫的事情，還請多多費心！

　　“一定，一定。“小林打著哈哈，握手與總經理別過。

　　回到家，小林便進了房間到頭睡下。一夜無夢到天明。