在沙發上閉眼假寐，鬧鍾響起，李振宇睜眼走向臥室。

　　發現金智妍正在熟睡，李振宇沒去叫醒她，而是從衣櫃拿了要換的衣物悄然離開。

　　他還要去公司參加招聘，晚上的選拔與練習生考核，還有IU的新歌都不能錯過。

　　人手不夠，只能由他親自頂上。

　　誰讓他多才多藝，能者多勞嘛！

　　抵達公司，還沒來得及下車就看到門前排成的長龍。

　　這些都是應聘者，南韓的職場競爭是很激烈的。

　　眼看氣度不凡的李振宇出現，沒有人跳出來質問他‘為什麽插隊。’

　　一樓接待等候區遞交簡歷，通過初試前往二樓。

　　正式應聘在二樓的會議室，狹長的走廊裡臨時布置些椅子。

　　每輪10人，目前首輪剛進行到一半兒。

　　“社長。”

　　見到他推門進來，正在進行面試的尹慧娜和各部長起身問候。

　　“繼續，不用管我。”

　　李振宇隨手找了把椅子，坐在面試官席後方的角落裡。

　　閉目假寐，像是專程來湊數的。

　　正在面試的女孩有些緊張，尹慧娜溫婉輕笑:“不用緊張，你可以重頭開始。”

　　“內~”看他坐下後沒有任何表示，女孩強迫自己將注意力放在考試上。

　　只要通過這場面試，自己就可以見到IU，甚至有機會加入她的團隊。

　　‘非汀！’

　　在心中暗暗為自己打氣，女孩再次開始陳述。

　　當被問到，為何要加入Zy+。

　　她的陳述很漂亮，“我在Zy+身上看到更多活力與機遇，這將會是我人生中最好的選擇。”

　　“你被錄取了。”尹慧娜微笑點頭，指向身後的門:“隔壁房間會有人告訴你，接下來該怎麽做。”

　　“內，康桑密噠，康桑思密達。”鞠躬感謝，女孩眼帶淚水走向隔壁。

　　“下一位。”

　　行政部、公關部、人事部、法務部、對外事務管理室。

　　選秀部、培訓部、製作與生產部、銷售部、宣傳部、商業代理部。

　　醫務、財務、秘書辦都要擴充。

　　今天的招聘沒時間給他們浪費，必須以最快速度做出判斷。

　　至於聘用人員是否合格，只能交給每個部門自行考核。

　　所以，接下來一段時間裡，各部門的考核標準會很嚴格，要將不合適的人選全部剔除出去。

　　能夠經受住壓力與考核的人，才是真正適合Zy+的精英。

　　“不合格。”

　　“通過。”

　　“不合格。”

　　“不合格。”

　　整個招聘過程，李振宇都一言不發，連眼皮都不抬一下。

　　直到一個有些稚嫩的聲音傳來，“阿尼哈塞喲，吹桑哈密達，請問訓練生選拔是這裡嗎?”

　　“???”尹慧娜幾人面面相覷，是誰將她放進來的。

　　訓練生選拔和藝人考核，要等招聘會結束才會開始，外面的人是怎麽辦事的。

　　“是這裡，請到這邊來。”李振宇突然出聲，讓幾人保持安靜。

　　只是看向他的眼神充滿質疑，他是故意在等這個女孩，還是說女孩就是他通知才來的。

　　“阿尼哈塞喲，我是具荷拉，這是我的VCR，康桑密噠。”

　　完全看不出後來樣子的具荷拉，將手中的個人VCR雙手遞交給他。

　　李振宇點點頭，起身道:“跟我來，你們繼續。

”　　走進隔壁房間，李振宇抬手下壓阻止想要起身行禮的工作人員，通過另一扇門出了房間。

　　七拐八繞，帶著她來到頂樓，夏珠熙忙鞠躬道:“社長尼。”

　　“嗯，泡兩杯咖啡來。”

　　“內。”

　　沒有去辦公室，就在門外的接待室，李振宇將VCR交給泡好咖啡的夏珠熙，“找人送去選秀部。”

　　“別緊張，坐吧！”

　　具荷拉開始明白，自己碰到不得了的大事兒。

　　社長?

　　啊~

　　想到了，Zy+娛樂的帥氣社長，李振宇西。

　　《新世界》的編劇和導演，《好日子》的創作人。

　　整首歌的詞曲，全都由他一個人創作。

　　自己現在是被社長面試了嗎?

　　哇，大發啊！

　　內心激動尖叫，具荷拉的臉蛋也變的紅撲撲的。

　　“怎麽了?”發現她一臉花癡的望著自己，李振宇好笑道:“我臉上有什麽嗎?”

　　“阿尼喲，社長尼，好帥！”小姑娘還沒遭受社會的毒打，心比天高，膽比地厚，有什麽就說什麽。

　　正因為年幼，所以敢想敢說。

　　反正，沒有人會將她說的話當真，只是小女生對愛情的美好幻想。

　　“以後這種話不要亂講，成為練習生就要守規矩，公司雖然不禁止談戀愛，但你該知道戀愛對愛豆的影響。”

　　娛樂的規則是由市場決定的，就像當年的港圈。

　　沒有人敢宣布婚事，就算不為自己的事業考慮，也要為這件事可能造成的影響妥協。

　　如今，情況有所改變。

　　但在南韓，粉絲依然會將愛豆視作精神‘禁臠。’

　　私生飯有多瘋狂，經歷過的人都知道。

　　簡直是一輩子的噩夢啊噩夢。

　　“內，社長尼。”具荷拉重新變的拘謹。

　　看來社長也沒有自己想的那麽和藹可親。

　　不過，真的好帥尼！

　　具荷拉的出現是個意外，不過既然送上門，自然沒有推出去的道理。

　　老板親自交代的VCR，怎麽可能不通過。

　　何況，對方在VCR裡的表現很好，符合公司的選拔標準。

　　選秀部的工作結束，接下來頭疼的該是培訓部。

　　隔壁把人送過來，接下來該如何培養，這個姑娘是不是要特別對待?

　　哎西，需要照顧的女人未免也太多了。

　　“部長，這個新人該怎麽辦?”看到下面紅筆畫出的標記，培訓部長神色淡然。

　　“既然大家都是自己人，等於站在同一起步線上，該怎麽做還用我教你嗎?”

　　都是自己人，等於誰都不是自己人。

　　自然是該怎麽做，就怎麽做。

　　否則，還要他們培訓部幹什麽?

　　況且社長什麽時候插手過這些事務，她們的日常安排都是由公司各部門負責。

　　社長從未多問過一句，更不用說偏袒。

　　“下次做事，多動動腦子好嗎?這種事也需要我吩咐，嗯！”

　　部長很是不悅的冷喝一聲，將手下的組長趕出去。

　　等到沒人，這才雙手扶額歎氣:“哎~再這麽繼續下去，早晚要倒大霉啊！”

　　女人越來越多，誰能肯定裡面不會有社長偏愛的存在出現。

　　枕邊風的殺傷力，是很可怕的。

　　他很看好在Zy+的發展，沒有勾心鬥角，更沒有林立的派系之分，一切從頭開始，充滿朝氣。

　　薪資待遇方面，也是行業頂尖的。

　　最重要的是，尊重。

　　來自社長及管理層的尊重，令人充滿成就感。

　　這種成就樹立的自信，是在其他企業從未有過的感受。

　　與其他大公司的社長相比，自家社長除了在女人方面有點……

　　就是個聖人，大聖人！

　　所以，他想留在這裡，但再這麽下去的話，他真的不知道自己會不會有天因‘左腳踏進大門’被開。

　　“希望，社長能夠一直保持旁觀者的身份吧！”

　　將具荷拉的資料插入在職訓練生名單中，部長決定等會親自與她會面。

　　一視同仁沒錯，但應有的態度還是要有的。

　　從今以後，不管是誰他都會親自接待，就算與社長無關，也可以落個‘親和友善’的好名聲。

　　這樣，自己在社長心中也該多幾分重量。

　　招聘會在5點35分結束，比預計晚了半小時。

　　“外賣到了，所有人抓緊時間，選拔10分鍾後開始。”

　　繁忙的腳步奔跑聲，在樓道與各個房間內響起。

　　每個人都匆忙抓起盒飯，飛快往嘴裡送。

　　沒胃口的人，則去茶水間排隊領取咖啡，等下還有工作要做，總要打起精神才是。

　　“尹代表，喝杯咖啡吧！”有人將咖啡送到她手邊，尹慧娜抬頭看去，是公司新來的秘書助理。

　　“謝謝。”尹慧娜禮貌頷首，道:“你也快點去吃飯吧，今天不知道要到什麽時候結束。”

　　“內，康桑密噠。”看到小男生開心的樣子，尹慧娜不由好笑搖頭。

　　“尹代表，這些小家夥都被你迷的暈頭轉向了。”

　　“別亂說，只是一些孩子。”

　　“怎麽能只看年齡，那樣……我們社長也是孩子呢！”

　　“想死嗎，啊?”

　　尹慧娜瞪了她一眼，用筷子在她手背上敲了下:“快點吃你的飯吧，很閑嗎，要不要讓你現在去準備資料。”

　　“吹桑思密達。”對方頷首道歉，俏皮的吐了吐舌頭。

　　尹代表的性格， 他們早就清楚了。

　　只要別在工作上出錯，私下裡開開玩笑她是不會生氣的。

　　“快點快點，時間到了，全都收拾乾淨。”

　　催促聲中，李振宇帶著剛加入公司的具荷拉來到選拔用的訓練室門前。

　　“就在這裡認真看著，看看她們的表現有多優秀，所有通過選拔的人，未來都會是你的競爭對手，想要出道，就要戰勝所有人。”

　　“金室長。”

　　“內，社長。”

　　“她交給你了，讓她在這裡好好看著，一會兒和通過的新人統一安排。”

　　“內~”

　　“IU呢?”

　　“在錄音室。”

　　“這裡?”

　　“阿尼，6樓。”

　　公司有兩個錄音室，一個在2樓這裡，另一個在6樓，和宿舍在同一層。

　　那裡的設備更全面，也更先進，目前暫時只有IU一個人在用，可以說成了她的私人錄音室。

　　“這裡交給你們，我先走了。”拍了拍他的肩膀，李振宇返回電梯直奔六樓。

　　有段時間沒見到小丫頭，不知道她現在是個什麽樣子。

　　可愛的嬰兒肥還在不在，一想到這個，李振宇的手指就忍不住來回扭動。

　　好想再捏一下啊，可愛，可愛呐！

　　……

　　PS:這本書就是后宮爽文，錯字亂句提醒一聲，老狼都會改，咬文嚼字考究就沒必要了，咱沒那個水平。

　　明天就是15，提前祝大家元宵快樂，新年——大有前兔。

　　感謝大家的支持與理解，康桑密噠！