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《大廠坦途》第28章:準備調整
  最終,東方網成功攜手探月公司共同推廣新產品,為此梁喬還讓紀晨風動用媒體關系,“陣勢要搞大,人家掏了錢了。”他對紀晨風這麽解釋。後者也不負眾望,讓整個活動的聲勢,至少看起來比前世成功得多。

  開幕式上,陳航笑著誇讚梁喬:“不愧是最佳項目的獲得者,沒有想到還能有這樣的效果,關鍵還賺錢了。”

  “你真是人不可貌相。”回燕昆笑著插話。

  梁喬只是尷尬一笑,看見張傑走過來,他對陳航說:“重要的是合作方滿意。”

  語罷和張傑握手,後者滿臉笑容,說道:“你們這個產品真是不錯,能為我們的形象店吸引這麽多年輕人,特別符合我們品牌主打的受眾。”他說,又解釋:“我們老板剛才過來著,他對此很滿意。”

  “那就好。”陳航笑眯眯的說。

  “台上這個主持人,也請得很帥,很有水平。”他又道。

  梁喬的目光隨著他看過去。

  台上紀晨風的同學確實很帥,不只是個頭,重要得還有臉龐。梁喬看到張婧遞給他一瓶水,男人回了一個充滿曖昧的微笑。這個微笑可以被解釋成多種意思,可張婧也不逃,還很享受的樣子。

  不遠處司圖舉起相機。

  張傑又道:“你和曉菲還有聯系嗎?”

  梁喬瞬間一怔,上下打量他,知曉他是湊近乎,只是很冷淡地回:“沒。”

  “我聽說她去大學教書了。”

  “哦……”梁喬回應得很冷淡。

  最後,張傑也感覺到沒話找話,自己也很沒趣,便選擇離開了。

  過了一會兒楚夢婷走過來,笑問他:“這麽精彩的活動,你的情敵服嗎?”

  “服不服,不重要,重要的是他們老板喜歡。”

  梁喬回,他上下打量了一眼楚夢婷。

  後者今天穿了一身工作裙裝,在平京這個季節格外眨眼。

  有點後悔自己當初為什麽不追她。

  楚夢婷又問他:“你有沒有一種成就感,把他們耍得團團轉。”

  “完全沒。”梁喬微笑回她:“認真做事,真誠做人,這是父親從小就要求我的。”

  “你父親是做什麽的?”楚夢婷好奇地問。

  “他是我們一個製藥廠的車間主任。”梁喬誇大介紹:“製藥廠工作來不得半點虛假,一個很微小的錯誤就會鬧出人命來。”

  他把父親神化了,他的父親根本不是車間主任,同時也把製藥廠工作升華了。

  製藥的工序其實很粗糙,父親只是最一線的工人。

  一個老實巴交的工人而已。

  就像前世的一首歌裡唱的那樣:傍晚6點下班,換掉藥廠的衣裳。妻子在熬粥,我去喝幾瓶啤酒。如此生活30年,直到大廈崩塌……

  楚夢婷忽然好奇地問他:“伱準備怎麽樣,徐峰和張婧?”

  “什麽?”梁喬裝傻。

  楚夢婷上下打量了他一番,囑咐道:“徐峰我是了解的,我們是同一批校招生,只不過學校不一樣。他這個人剛愎自用,自大狂,很不招人待見。但張婧你還是得小心一點……”

  她沒有明說她的猜測:張婧和溫明的關系。

  梁喬笑著回應:“謝謝你。”

  過了一會兒,司圖拿著相機走過來:“給你看看唄?”他問。

  “好啊!”梁喬點頭。

  相機是最先進的索尼F717,帶液晶屏的,他在其中看到了精彩的開幕儀式,

還看到了張婧給紀晨風的同學遞水,司圖抓得很好,他正好抓住了她的眼睛,盯著那位帥哥的瞬間。  充滿了期待……

  梁喬說:“你搞個特輯吧,花邊的。”

  “明白!”司圖立刻點頭。

  梁喬又囑咐:“遠景的,像是隨後抓拍的,懂嗎?”

  “放心吧!”司圖最後回應。

  當天晚上關於活動的總結報告,新聞以及論壇的各種熱帖便出現在公眾面前,其中紀晨風那位同學的帥氣,深深吸引了所有人。甚至熱度都超過了活動本身,而和他一起的張婧,也瞬間成為熱點人物。

  有人問:“這個女人是誰?”

  “東方網的工作人員吧。”有人回。

  帖子很快火爆一時。

  第二天吃午飯,同吃的楚夢婷感慨:“你動作很快啊!”

  “??”沒想到楚夢婷這就看出來了,梁喬一怔。

  楚夢婷笑起來說道:“昨天我還很擔心你,但是看來我是多余了。張婧和徐峰兩個人加起來,都不是你對手。”

  “怎麽了?”梁喬繼續裝傻。

  “你拜佛嗎?”不理會他裝傻,楚夢婷問。

  “從來不!!!”梁喬回應得斬釘截鐵,對應的是這一世的他。

  “為什麽不拜?”

  “因為我始終不信神會和人一樣,哪個神會拿了你的錢,就幫你消災?”梁喬說,又道:“神應該有自己鐵律,不會因為人改變。所以我隻拜我自己,做自己的神。向我的內心祈禱,戰勝自己的恐懼,不斷取得勝利!!!”

  他這麽說,楚夢婷突然笑起來。

  跟道:“沒想到我還認識了一個無神論者。”

  “那你呢?”

  “我和你一樣!!!”楚夢婷斬釘截鐵的回。

  “和我一樣?”梁喬反問。

  楚夢婷回:“對!我向自己祈禱,而不是向神。”

  她語罷,望著梁喬。

  那一刻,兩人默默無語,又繼續吃飯。

  下午,梁喬被總監叫去辦公室,剛坐下來,溫明便道:“活動做得很不錯,產品副總裁還特地誇了誇,這個活動要繼續下去,至於產品的重點,你後期和他們商量著來吧。”

  “好的。”梁喬點頭。

  “那個主持人是什麽情況?”溫明突然發問。

  梁喬笑起來,若無其事的解釋道:“合作方找了個電影學院的帥哥,想著給咱們增增光,找一些熱點話題,這也是咱們一開始提出的需求。”

  “但是這裡不妥。”溫明忽然回道。

  “怎麽了?”

  “搶鏡了!他成了熱點,我們的產品,還有人家探月的產品怎麽辦呢?”溫明說。

  “明白,我聽您的。”梁喬說。

  “換個普通點的,不要那麽搶鏡!”溫明囑咐。

  “好的。”

  梁喬笑起來回,他知道應該是照片起作用了,但也不知道溫明的醋意有多大……於是,又道:“還有個事,我想跟您商量一下。因為這涉及到基層組織架構調整,我擔心會有大反應。”

  “什麽調整?”溫明問。

  “我打算徹底取消小組製,采取項目製,這樣的話誰行誰上。能者多勞,也能發揮主觀能動行。更重要的是讓現有的組長,有些壓力,別總是閑著。”梁喬說。

  “是不是徐峰和張婧不好管理?”溫明問。

  “徐經理和張經理都很好,我很尊重他們。”

  “不用給我面子,我和他們都是普通同事關系。”溫明發出暗示,又道:“項目製的想法很好。一個部門經理下面,沒必要整那麽多機構。有些表現不好的人,該開就開了!”

  “明白!”

  梁喬回,又跟道:“但這個事我還是希望,您能親自出面主持一下工作。”

  “行,你發起會議就好了。”溫明最後回。
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