西菲爾以前也看過一些標簽是“玩家流”或“第四天災流”的小說。

　　不過，在西菲爾看來，這類小說裡，玩家工作積極性和主觀能動性大多經過了戲劇性的美化。還有許多小說，本身背景就發生在沉浸式虛擬現實遊戲出現前，主角的遊戲，就是世界唯一的虛擬現實遊戲，吃了藍海的紅利，才有那麽多玩家前仆後繼，為主角打工。

　　再或者，小說主角本來就對玩家進行過嚴格的篩選，玩家素養遠不能代表正常玩家的平均水平。

　　實際上“召喚玩家”這個項目有沒有投資潛力呢?

　　西菲爾作為一個敬業的熾天使和魔鬼大公，花了3分鍾的時間，通過搜索引擎，認真學習了遊戲製作的相關知識。

　　最後，他得出結論，召喚玩家，能讓自己這個領主，連棺材本都賠進去！

　　這樣的項目，真是太有潛力了啊！前途無量啊！

　　西菲爾在腦內文檔裡奮筆疾書，逐一列出了召喚玩家的種種“優勢”。

　　首先，這是一個非常正當的，調動地獄資源的理由，以《領主之書》的智能完全看不出任何破綻。

　　但只要項目一推進，那必然能讓九獄第一層，連本帶利都賠進去。

　　第一點，召喚這麽多玩家，需要為每個玩家塑造肉身。這就需要大批量的煉金溶液，生產過程中還要消耗海量的靈魂能量。

　　但只要稍一思考，就知道，大部分玩家創建的“帳號”，都是要被浪費掉的！

　　因為虛擬現實遊戲是一種全新的遊戲類型，而且目前主流都是單機買斷類的產品型遊戲，不在乎“留存率”，西菲爾找不到權威的留存率數據加以參考。

　　但西菲爾參考了其他平台持續運營的服務型遊戲。

　　以手遊為例，絕大多數手遊的首日留存率，也就30%多。這意味著，六七成的玩家，在入坑一個手遊的24小時內，就會棄坑！

　　至於7日留存率，許多手遊甚至連10%都沒有。

　　顯然，隨著一批玩家的棄坑，這些花費大量資源打造、被玩家“捏好臉”的肉身，就全部浪費了。

　　想象一下，公司為每個新入職員工都花重金私人定製了專門的設備，但九成員工上班第一周就會辭職。私人定製的設備也直接報廢。

　　這樣的公司有可能不虧嗎?

　　不可能啊！

　　西菲爾一邊幻想自己賠光老本的美好情景，一邊在文檔裡繼續列出“召喚玩家項目”新的獨到優勢。

　　第二個優勢就是，玩家工作效率並不高！

　　自己作為魔鬼大公，戰爭荒野的領主，政令還要經過《領主之書》的審核，不可能真的指示雇傭兵摸魚。

　　但玩家什麽特性，西菲爾是清楚的！

　　雖然確實有肝帝存在的，但是現在都什麽年代了，休閑玩家才是玩家的主流。

　　moba和手遊的興起，傳統網遊mmo的沒落，就是主流玩家群體遊戲時間愈發碎片化的標志。

　　玩家是來玩遊戲的，又不是來玩《韭菜模擬器》、《黑奴模擬器》的。

　　表面上看，有許多人“沉迷遊戲”，但那大多是雙重標準造成的。

　　一個人每天花3個小時玩同一款遊戲，就可能被說“沉迷遊戲”，但如果一個人每天只花3個小時學習或者工作，卻很少會被說“沉迷學習”、“沉迷工作”。

　　那些指責孩子“要是你學習像打遊戲一樣認真”的家長，絕大多數都不知道，

自己的孩子在遊戲裡有多擺爛！　　西菲爾剛剛經過了對遊戲製作知識長達3分鍾認真學習，他很清楚，要想讓玩家對一款遊戲愛不釋手，那需要關卡策劃和數值策劃的精心設計、契合心流的難度曲線，恰當好處的持續高頻正反饋，以及暫時無法達成但給人希望的挑戰。

　　只是在西西弗斯完成推石工作後，在腦袋上彈出【經驗+1】，可不能讓西西弗斯長久地、心甘情願地推石頭上山。

　　但妙就妙在，這一塊的設計，西菲爾完全不懂。他以一個外行，做的遊戲，有可能讓人上癮、一整天泡在遊戲裡嗎?

　　不可能啊！

　　作為魔鬼大公，西菲爾可以合理給雇傭兵發靈魂能量作為“工資”。而玩家，不就是他要找的，多拿錢少乾活、天天囔囔要福利的棟梁之材嗎?

　　第三個也是最重要的一個優勢，那就是，玩家忠誠度低，目無法紀、不聽管教、無法無天！

　　自己身份敏感，不能指示玩家明著反。但要是玩家自己不聽話，那就方便向《領主之書》交代了。

　　玩家，衝官方罵策劃，那是家常便飯。人型天災，雁過拔毛，所到之處片甲不留。

　　什麽時候突發奇想，拆一下主城，揍幾個魔鬼“NPC”，還能多讓自己賠一點！

　　想到這，魔鬼大公西菲爾覺得，項目前景大好！

　　說乾就乾，現在動手！