“姐姐,這些電影院數量還是不夠,選址建立電影院的工作依然不能放松。此外,已經選好的地方,今年就開始動工吧!”陳佳駒補充說道。 “選址建電影院的工作我會讓人跟進,可是這建電影院的事情我們沒有經驗,總不能按照國內現在的電影院模式建吧,那可行不通!”陳佳靜這話倒是沒有說錯,目前國內的電影院基本都是以中小型為主,即便不多的幾家大型電影院也是國有的,裡面的布置還是十幾年前的,基本都是單幕布式的,而陳佳駒要建電影院的地方都是在市區空地或者現成的高樓,照那種建法肯定不合適。
“這倒不用擔心,過兩個月我會讓美國公司那邊派來一支指導團隊,到時候讓施工單位在他們的指導下修建電影院就行啦!”陳佳駒要建的電影院當然不會仿照國內的電影院建啦,他清楚電影院線未來發展的趨勢,一院多廳是必須的!陳佳駒之所以同意姐姐買樓也是基於此。而隨著美國那邊院線的整合完畢,陳佳駒自然要騰出手建立國內的電影院線了。相信在美國這幫行內人的帶領下,符合陳佳駒要求的電影院很快就能建立起來。
陳佳駒記得沒錯的話,國內實行院線製應該就在今年年底或者明年年初這段時間,所以陳佳駒也不用太著急,他有一年多的時間慢慢建這些電影院。再說,後世國內那些電影院線巨頭也是在05年前後看到我國電影實行院線製常態化之後才大范圍進軍這個行業的,在此之前他們可是都處在觀望階段,而陳佳駒就是要在他們放映過來之前先一步佔領市場,所謂“一步領先,步步領先!”陳佳駒要的就是這個先機。
就國內而言,電影院越早建立就越省錢,為什麽後世國內的電影院線巨頭紛紛選擇加盟的方式進行擴張,你以為他們不想自己建電影院嗎?他們是沒辦法!面對著那麽高的地價,本就相對獲利不多的院線公司哪裡能拿出太多的資金進行擴張,而受高房價所累,大部分的電影院都是選擇租賃的形式建立的,這也就導致了運營成本隨著房價、租金的升高而不斷的增高,從而也造成票價居高不下、院線與片方之間分成不均等一系列連鎖反應。這也就是陳佳駒要買地、買樓建立電影院的重要考量!
陳佳駒並不擔心這樣做會虧本,因為他知道即便這些電影院暫時不賺錢,光是所在地方以後的升值也足以讓他賺上不少了。
陳國華一直在聽陳佳駒姐弟倆的交談,他雖然沒有說話,不過心中卻是已經非常震驚啦!雖然之前他聽兒子陳佳駒分析過國內未來很可能會實行電影院線製,可是即便陳佳駒說的再有根據,那也不過還是推測罷了,可是現在不一樣,他年前和朋友聚會的時候,從廣電總局一個領導那裡得到了確切的消息:廣電總局內部已經在考慮實行院線製的方案了,他們提出將在“十五”期間建立多條跨省市、跨地區的電影發行渠道,要打破計劃經濟時期建立的以省、市、地、縣行政區劃的地區壟斷發行架構,建立以市場經濟原則為核心的跨省市、跨地區的院線製發行架構,這也就是人們俗稱的“院線製”了。雖然這個消息還沒有對外公布,不過這方面的工作卻是已經進入了實質階段,這次廣電總局的決心很大,務必要在我國正式加入世界貿易組織前後正式推行電影院線製。
當然這些話陳國華並沒有說出來,畢竟這個消息暫時還處在保密階段,再說他說不說對兒子陳佳駒的影響都不大,
因為這個消息和兒子之前的判斷幾乎完全一致,而現在他們姐弟倆也正按照這個判斷穩步的建立屬於自己的國內電影院線。 “有人指導的話,我也就放心了。不過,佳駒,你是不是該為這些電影院找個負責人了,現在剛開始還好,買地、買樓我還能應付,可是隨著這麽多家電影院開工建造,我可就顧不過來了,再說以後這些電影院也要另外找人管理才行,我不可能親自去管,這也不合適!”房地產行業是一個很費精力的行業,經常要在全國各地奔波,尤其現在剛處於起步階段的易·風地產,需要操心的事情就更多了,陳佳靜確實很難分心兼顧電影院線,再說她對這個方面也不熟悉,為了避免到時候出現狀況,她直接先提出了這個問題。
“嗯,姐你說的很對!”陳佳駒認可的點了點頭,在他的計劃中,原本就打算把這些電影院單劃出來組建一家院線公司的,讓姐姐來管理的確不合適,陳佳駒低頭沉思了片刻,忽然看著老爸說道:“老爸,你覺得讓王玎姐來管理這些電影院怎麽樣?”
雖然說我國目前並不存在壟斷這個說法,可是為了避嫌,陳佳駒還是打算把電影院線獨立出來,因為它不管掛在老爸公司旗下,還是掛在姐姐公司名下都顯得不合適,這很容易讓人把這幾家公司聯系到一起。當然這樣做有點兒掩耳盜鈴的意味,有心人肯定還是能夠發覺這個情況,不過在明面上還是要避避嫌的,至少普通老百姓不清楚就行了。中國人講究財不露白、低調做人,出頭鳥陳佳駒可不願當!
“王玎跟了我四年多了,能力各方面都不錯,不過她沒有乾過這一行,會不會出問題啊?”陳國華倒無所謂兒子在他公司挖人,反正都是為自己家公司做事,只不過換了個地方罷了。
“這倒是不用擔心,我覺得王玎姐蠻合適的!乾沒乾過問題不大,我會從美國找來一個這方面的經理人團隊幫助他,老爸你也在國內物色幾個這一行的管理人,根據我的判斷,國內的電影院線產業兩三年內並不會有太大的發展,而這兩三年時間也足夠王玎姐熟悉這個行業了!”說起來,陳佳駒和王玎也認識三年了,陳佳駒對她的為人也有很深的了解。
四年多時間,王玎從底層小職員做到總裁助理,又在新的公關經理職位上表現出眾,她的工作能力勿容置疑。拋開這一點不談,陳佳駒更看重的是她的忠心!四年多以來,因為之前老爸的公司前景並不被看好,一撥又一波的人選擇了離開,可是王玎卻是不離不棄,即便是在做普通小職員的時候也沒有想過離開,這種對公司的忠誠是所有開公司的人最看重的,能力強一些、弱一些對於一家公司來說影響並不是很大,可是這種對公司忠誠的態度卻是極其難能可貴的!
“守得雲開見月明”,陳佳駒選擇王玎作為院線公司的負責人就是對她忠誠的認可,同時也要借此給公司的員工做出表率:只要你有能力,公司會給你提供更大的舞台!
“那好吧!過完年,我就給王玎談這個事情。”老爸點頭答應了陳佳駒的提議。
老爸和姐姐都匯報完畢,陳佳駒也把自己旗下其他公司的情況作了總結,而他家裡人也是第一次這麽清楚的了解陳佳駒所擁有的公司以及財富。不過陳佳駒說的都是大體上的東西,因為旗下公司具體細節的情況他本人也不是很清楚。不過即便這樣也讓他家裡人大吃了一驚!
等到陳佳駒以及老爸、姐姐三人匯報完畢,爺爺挨個對他們三人的情況作出了點評,對於一些方面還提出了自己的建議,媽媽和奶奶倒是安靜的坐在一旁聽著。
電視上播放的春節聯歡晚會陳佳駒這一家人都沒有顧得上去看,一家人都在為家裡的未來開動腦筋、出謀劃策。
等到所有問題都討論完畢, 陳佳駒忽然想到了什麽,對爺爺說道:“爺爺,我知道您在部隊上有很多老戰友,您幫我問問能不能幫我招募一些軍人,當然我說的是退役軍人!”
爺爺陳安民疑惑的看著自己這個寶貝孫子,問道:“你招募退伍軍人幹什麽?”
“爺爺,是這樣的:剛才您也聽老爸和姐姐說了,以後我們家各個公司都會發展的越來越大,到時候的安保肯定就是一個大問題!再說我國每年的退伍軍人那麽多,能夠妥善安置的只是很少一部分,很多軍人退伍之後都很難找到合適的工作,我這麽做也是為國家減輕負擔不是嗎?”陳佳駒笑著解釋道。
這兩年國家大力推進國有企業改革,一大批工人因此在這股改革大潮中下崗,數百上千萬的下崗工人就業很難得到保障,受這所累,退伍軍人的工作安排也成了老大難問題,很多優秀的退伍軍人因為自身沒有一技之長不得不進工地搬磚謀生,也有一些選擇做保安或者擺地攤,再不就是回老家務農,雖然國家也知道這麽做傷了這些退伍軍人的心,可是面對目前國內的情況,他們也沒有什麽好的解決辦法。
“你倒是有這個心,說吧!想要多少人?我幫你問問。”作為老黨員的陳安民聽到孫子這麽說,心裡感到很欣慰,孫子能想到為國分憂這讓他覺得臉上很有光!
“剛開始也不用太多,先要個三千人吧!”陳佳駒心中估算了一下,回答道。
陳安民被嚇到了,沒來得及咽下的茶水嗆得他直咳嗽。
“多少?”