“薑先生，您說的庸者裁汰之法，可是范仲淹慶歷新政所用的‘明黜陟、擇長官’之法?”朱棣微微凝眸問道。

　薑星火長身負手，淡淡說道:“范仲淹慶歷新政所用的‘明黜陟、擇長官’之法，不過是針對宋朝磨勘制度的小修小補罷了，何如與我這庸者裁汰之法相提並論?”

　薑星火此言，若是旁人聽了，少不得譏誚之語。

　你一介獄中囚徒，憑什麽敢跟范希文相公相提並論?又憑什麽敢說范希文相公的慶歷新政之法，不如你隨口提出的辦法?

　但朱棣這位大明帝國最高權力擁有者，聽了以後，卻偏偏不自覺地點了點頭，儼然便是信以為真了。

　非止是朱棣如此，便是在場的其他幾位大明帝國高層決策者聽了，也是這般理所當然的態度。

　這便是薑星火在不經意間積累的威望和信譽所致了。

　績效削藩、攤役入畝、大明國債、化肥、民族國家、央稅地稅、稅警總團、地緣政治、萬有引力、日心說、考成法.光是朱棣在一瞬間能想到的東西，就已經極為駭人了。

　畢竟，薑星火這幾個月講的這些東西，隨便拿出幾件，對於大明帝國這個依靠歷史慣性踽踽前行的老大封建國家來說，都是可以止住頹勢的改變，而且是立竿見影的那種。

　更何況，薑星火還是講了這麽多！

　這還僅僅是朱棣想到的，還有很多他暫時記不起來的呢。

　薑星火所言的政策，任意一件都可被稱為“弼政良策”，放到哪朝哪代，提出並推行下去，他本人都可以成為一代名相。

　所以，此時薑星火難得言語間少了幾分謙遜，多了幾分自信，卻無人說他什麽，反而覺得這本就是理所應當之事。

　薑星火清晰的話語，飄進了幾人的耳朵。

　“范仲淹慶歷新政所用的‘明黜陟、擇長官’之法，指的是嚴明官吏升降、慎重選擇地方長官。其背景是因為宋朝官員升遷采用磨勘制度，隻講資歷年限，不間政績，導致官吏因循苟且，無所作為。”

　“故此，針對當時分布在宋朝州縣兩級官員‘不稱職者十居八九’的狀況，范仲淹認為官員的升遷要嚴格依照政績，加強對官吏的考察，獎勵能員罷免不才，並主張由各級長官保薦下屬，有人保舉在三年任期屆滿即與磨勘升遷，否則便要等到滿五年之後，方行磨勘。”

　薑星火輕笑一聲:“根子上，還是磨勘那一套，小修小補罷了，魄力遠不如王安石變法。”

　話語雖然說得不太客氣，可即便是朱高煦這種不太懂宋朝歷史細節的莽夫，也大概聽明白了。

　范仲淹主持的慶歷新政，‘明黜陟、擇長官’之法，說白了還是根據互相保舉那一套，部分打破了全靠排資論輩的磨勘之法。

　可是，從根本上來講，也僅僅是對磨勘之法的改良罷了，跟薑星火口中的庸者裁汰之法，似乎還有很大區別。

　“敢問薑先生的庸者裁汰之法，究竟是怎麽一回事呢?跟慶歷新政的‘明黜陟、擇長官’之法有什麽區別呢?”朱高煦好奇問道。

　薑星火的話語擲地有聲。

　“庸者裁汰之法，便是根據‘優劣危機、用停成禦’給各部門各職位量身定製出來的考成法目標，來進行官吏考成。”

　“核心便是，能者上，庸者下！”

　“考成排名最靠後的，如果在‘緩衝期’依舊不能適應衙門職位的任務，那麽就要毫不留情地踢出官吏隊伍！”

　薑星火此言一出，朱棣等人不由地面色凝重了起來。

　顯然，薑星火對官僚階層開刀的態度和決心，比他們想象的還要大。

　手段，也更加酷烈。

　朱棣心頭暗道:“不過朕倒是很欣賞薑先生這種做法實在是太對朕的胃口了。”

　能者上，庸者下，對於朱棣來說，簡直就是再美妙不過的六個字了。

　朕，不養閑人！

　一想到在靖難四年裡狂噴自己的官僚階層，就要被考成法加庸者裁汰之法折磨的欲生欲死，朱棣的嘴角，就忍不住露出了一抹笑意。

　“燕校尉，你笑什麽?”

　“哦?哈哈哈哈，沒什麽！沒什麽！”

　薑星火搖了搖頭，話鋒一轉:“當然了，庸者裁汰之法，也非是伱們表面聽起來那麽簡單粗暴，其中卻是有很多門道的。”

　“嗯?”

　朱棣微微一怔，他隻覺得此法對自己胃口，具體如何執行，倒是還沒想過。

　不過朱棣顯然不在乎這些，對於朱棣而言，薑星火能給他具體的執行辦法自然是最好不過，而如果給不出來，光是給一個“庸者裁汰之法”的概念，也是極好的。

　“薑先生不妨詳細講講。”鄭和說道。

　薑星火微微頷首道:“庸者裁汰之法，自然不能跟慶歷新政的‘明黜陟、擇長官’用一個思路也就是不能光憑上司的保舉與態度來決定。”

　“那該如何?”

　朱高煦有些納悶，不過朱高煦如今也早非吳下阿蒙，腦子也開始跟著動了起來。

　雖然朱高煦猜不到薑星火的辦法，但他卻能通過回顧過去的講課內容，來尋找是否有可供參考的東西來推測現在。

　畢竟，朱高煦是聽薑星火講課聽得最多的，基本上是一節課不拉，而且在獄中委實待得無聊，每日便是翻看講課記錄，薑星火講的內容，早都背的滾瓜爛熟。

　從這個角度上來講，朱高煦這個薑聖座下開山大弟子，當得還是挺稱職的。

　別管學的有沒有其他學生好，好歹態度是擺在這裡了。

　因此，朱高煦很快從腦海中回想起了相似的內容。

　那時候還是夏天。

　他與薑星火第一次坐在牆邊啃西瓜。

　薑星火告訴他，對於績效削藩下的某個宗室成員的評價標準，可以由上級宗室、平級宗室、下級宗室，根據包含‘忠國、孝悌、愛民、敬業’四方面的表現，來核定其在該藩國宗室成員中的具體排名來發放。

　而如今已經是洪武三十五年(建文四年)的年底，根據朱高煦的了解，經過了數月的籌備，第一批次的宗室績效，已經準備好發放名單了。

　當然，這筆錢還是當初朱棣在中秋大宴上眾籌的.

　彼時彼刻，恰如此時此刻。

　朱高煦的腦海中靈光一閃，“啪！”地拍了一下鄭和的大腿。

　“薑先生，俺或許想到了您要說的辦法！”

　本來張口欲言的薑星火愣了下，把要說的話硬生生地咽了口去，轉而道:“那你且說說看?”

　“俺覺得。”朱高煦自信地說道，“應該是跟您之前講的如何管理宗室成員，道理是一樣的。”

　朱高煦的話語聽在朱棣的耳朵裡，卻也是勾起了朱棣的回憶。

　那時候，還是朱棣第一次聆聽(偷聽)薑星火講課，第一節課，講的就是撓到了他心窩癢處的削藩之策。

　如今想來，明明只是幾個月，卻是覺得已經過去好久好久了。

　不過，這也是朱棣從一個造反的藩王，驟然登上至高無上的皇位後，疊加的某種理所當然的心態起伏。

　此時的朱棣意識到了自己心態的變化，再看自己的傻兒子，卻也看出了些許改變。

　朱高煦，此時收斂了一貫的暴脾氣，變得冷靜理智了許多，這無疑是讓朱棣看一次覺得訝然一次的事情畢竟，朱高煦這個混世魔王的脾性，能被他人改變，放在以前根本就是不可想象的。

　朱高煦不曉得老父親的心態，自從被薑星火揭示了未來的命運後，朱高煦更加努力地改變自己，此時他果決地開口道:“庸者裁汰之法，在確定考成法目標無法完成的官吏名單後，對於名單上的官吏，也應當采取上司、同僚、下屬/百姓，來同時評價得出結論的辦法！”

　聽到兒子的答案，朱棣的眼神中閃過一絲激賞。

　剛剛朱棣也想到了第一節課的時候，薑星火所講的這個辦法。

　畢竟薑星火的很多管理學的思路，其實是一以貫之的，跟著薑星火學的多了，自然也熟悉了他的理論邏輯。

　“你說的非常非常好！”

　薑星火發自內心地給予了朱高煦肯定。

　看著朱高煦咧開嘴傻笑的樣子， 一縷笑意也爬上了薑星火的唇角，旋即被他抿下不見。

　薑星火繼續道:“庸者裁汰之法，用的正是這個上中下三層綜合評價的思路，同時，負責考成的小組，也要采取包括實地調查老百姓意見、聽取各方面匯報、召開裁汰會議等等方式，以考成法的定量結果，配合這些方法的定性評估，來判斷一個官吏是否真的要被視為庸者裁汰掉。”

　“當然了。”

　薑星火的話語不溫不火:“懲前毖後，治病救人，庸者也不是放在任何職位上都是庸者，或者他是能者，只是放錯了職位.因此，庸者裁汰之法，還應該有一個適度的‘緩衝期’。”

　聽了薑星火的這句話，朱棣與朱高煦父子不由地對視一眼，都讀懂了對方眼神裡的意思。

　薑先生有備而來，不簡單！

　(本章完)