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《安全員就該既頭鐵又較真》一十一.安全管理也要講究人性化
  王才安全培訓考試不及格,拒絕交罰款,鐵真稍一思考,說道:“你說的不錯,罰了款會讓你的工資少,會影響到你養家糊口,大家出來工作都是為了求財,財少了自然不行。

  但是我們不是胡亂罰款,公司管理規定中員工不能及時整改安全隱患,公司是有權力罰款的。

  王才,這麽一個簡單的安全培訓你不用心學,考試你還想逃避,要用罰款的方式讓你重視安全,你還不行。

  我要告訴你,可能安全事故會造成多大的損失你不清楚,但我們這些乾安全的實在太清楚了。

  你可以拒絕交罰款,不過也請你到人事處辦理辭職手續,你這樣不顧安全的員工,公司不敢要。”

  說完,鐵真轉過頭對武剛交代了一句:“武部長,嚴格執行公司規定,考不及格罰款,誰不服,通知人事科該怎麽辦就怎麽辦。”

  從此之後,單位所有的員工都老實了不少,有些不僅不再抱怨胡說,而且上課連偷摸玩手機也不敢了。

  大家都知道,安全部部長鐵真,雖然年紀小,但做起事來雷厲風行,沒事最好少惹。

  不然你看王才就是活生生的例子,乖乖交了罰款不說,上課培訓期間更是大氣不敢出一聲。

  安全部的會議上,鐵真一邊聽著每個人最近的工作匯報,一邊做著詳細地記錄。

  武剛說,“咱們安全部這次組織的全員安全大培訓非常成功,發出去的調查問卷經過統計,大家都很滿意。

  這不是我們坐在這王婆賣瓜,自賣自誇,是事實依據。

  我說句心裡話啊,我乾安全管理這麽長時間了,鐵部長還是我第一次遇上這麽負責的安全領導。

  火車跑得快,全靠車頭帶,我覺得我們的安全部的工作,首功應該是鐵部長的。”

  鐵真無奈地笑了笑,他其實主要是想聽現在存在的問題,沒想到說著說著聽起來像是在拍他馬屁。

  可是......聽別人拍馬屁,真的是一件很舒服的事情喲。

  “師傅,”

  鐵真笑說道:“您過獎了,咱們多說點問題,看看還有什麽需要今後加以改善的。”

  “我也來說一下我的感受,”

  劉曉珊說道:“以前咱們乾安全的時候,說真的,內心啥時候都懸著。

  為什麽懸著?因為我們真的不知道什麽時候就會發生事故。

  因為我們之前的安全管理,是很敷衍的,我們的工作重心也不在我們自己的企業,而是整天想著如何從監管部門那裡過關。

  至於工作乾的怎樣,我想我們在座的人內心都非常清楚。

  但我要說的是,現在真不一樣了,其他不說,在座每個人把整個單位的所有角落都去了不止一遍了吧。

  哪個地方有啥問題,哪個地方誰負責也很清楚吧。

  也就是說,我們不說保證絕對能控制不發生事故,但我們可以放心地說,事故絕對不會發生在我們關注過的地方。

  嗯,就是這麽肯定。

  當然,我說這些不是要拍鐵部長馬屁,我的核心意思是,我們應該將這種當前的工作狀態一直保持下去。”

  說完,鐵真帶頭鼓掌,他現在越來越發現劉曉珊這女的不一般了,思維相當清晰不說,而且嘴上功夫還賊厲害,關鍵說的話總是能直通自己心坎裡去。

  ......

  散會後,鐵真帶著武剛和劉曉珊出去了。

  “唉,”

  鐵真感慨道:“你倆真不用再跟我說好話,也沒必要,我是真心想知道咱們安全部還有哪些問題需要解決。

  既然你們不說,那就罰你們陪我到現場親自轉轉查查。”

  三個人說著就不知不覺走到了焙燒車間。

  “你他娘的戴個安全帽怎這麽費事,我跟你說過多少回了,還有,那玩意是那樣隨便扣頭上就行了嗎?”

  聽著聲音,鐵真並沒有著急到跟前,而是遠遠觀望。

  說完,鐵真清楚地看到,被燒車間的主任打了那個之前不戴安全帽的工人一脖頸子。

  “噗!”

  他又一腳踢了到了旁邊另一個工人的屁股,“這氧氣瓶和乙炔瓶能傾倒放一塊嗎,你就不怕把你小子給炸飛。”

  鐵真看向了身旁的武剛和劉曉珊:“還說沒問題,這問題很嚴重,走,過去看看。”

  ......
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