關於職場，想說一件事，我發現無論是做什麽工作，在哪裡做工作，都差不多，這個差不多是指單位氛圍環境，面臨的上司老板，我之前以為的出來工作就是單純的工作，保持禮貌，所以打磨技術，努力建設自己、提高自己的專業素養才是工作重心，但是出來後有非常多的人在說，工作更重要的不是技術是做人，這個社會是人情社會，你工作能力再突出人家也只會向會做人的人靠攏抱團，我之前是不相信這句話的，我覺得打鐵還需自身硬，你再會做人，你專業素質不行人家也沒辦法幫你，但是進入行業後發現，想單純做好自己的業務是很難的，有領導喜歡擺譜讓你低頭，你不低頭也要你擺出奉承的態度，你要是有公事公辦的態度，他就會找你的麻煩，給你發一些繁重的工作，或者不相乾的東西，你要有意見，他就趁機批評你，大肆宣傳你有個性，不聽條擺，利用其它人打壓你，孤立你，這種職場環境過於壓抑。

　　網上常說要爭取自己的利益，堅持自己的人生態度，做好自己就夠了，真的覺得很難，個人覺得沒有治療意義的病人，根本治療不好，症狀也無法緩解，上級醫師摁頭讓你治療，我剛把有風險、治療也欠佳的病人給他勸退，過會業務院長把他又提溜回來了，我說這個有風險，他說沒事，我說治療症狀無法緩解可能還會加重，他說先治幾天再說吧，人就走了，醫院條件有限根本沒法治的病人，建議他去上級醫院治療的，給人家又拉回來了，說要我們治，還要進行有風險的操作，這對我真的很有壓力，一個醫生不能對病人有獨立診療、判斷的機會，明知道他這個病沒有什麽治療意義，只能每天頂著壓力不停的找治療方案，我能理解他想要把病人留在醫院治療的立場，在我們的角度而言也算是一種對於我們的鍛煉和機會吧，但也應該根據病人病情做出最合適的建議，而不是一味的把他留在這裡，短期對自我有利，長期對醫院無利，醫患關系也更緊張，說到醫患關系，自從看見那個被割喉的視頻，每每想到這個事情總是覺得脖子發涼，看見鎖子甲也總想整兩件。

　　我爺爺自從我正式上班後，說的最多的話就是:你看到人家穿著不太好的，少收點治療費用，你不知道農民一年到頭在土裡刨食賺點錢有多不容易。所以每次遇到這種情況我心裡也特別難受，有時候我回想起這些事情，總是很疑惑，我是為了幫助別人、想要做一個好醫生才去努力學習考這個證考那個證的，怎麽會到現在還是受人掣肘，好像能幫的也有限，能做的也有限，說出來的話和放屁一樣人家也不看也不要聽，一點也不被尊重，但是我已經過了那個積極爭取自己權益，敢說話不怕事的年紀了，我心裡更多的是壓抑。希望各位不要這樣。沒想到我有一天也會說這個話，蠻可悲的。