說來慚愧，直到現在我都仍然懷抱著一種小小的希望:這一切不過是一個玩笑而已，是周敦給我們新員工的考驗他本來就是這樣嚴苛的一個人，不是嗎?

　　對於付的起票價的遊客來說，遊樂園或許確實是個製造夢想的地方。但對於為它打工的員工來說，這就完全是另外一個故事了。

　　作為遊樂園的工作人員，無論你是吉祥物也好，清潔工也罷，你必須時時刻刻“入戲”為遊客營造所謂的沉浸感。

　　什麽叫入戲?就拿我們樂園最有名的吉祥物小口米(一隻薑黃色的卡通貓)做例子來講好了。

　　假如你在賣冰激凌的時候，有小朋友問你“小口米去了哪裡”，你不能直接報出吉祥物演員回來的時間，而是要告訴他“小口米去夢幻天堂裡抓老鼠去了，很快就會飛~~回來找你啦”諸如此類的台詞，還要配上一些誇張的，可愛的動作。

　　簡單來講，要想入戲，你就得忘記自己成年社畜的身份，時刻扮演一個活在童話世界裡的人來配合遊樂園的夢幻氛圍。為了達到這一點，要麽你給自己洗腦，要麽你就得一直繃著，我認識的大部分員工都是後面這種情況。

　　樂園的員工們絕對不能被遊客看到自己疲憊的樣子，只要你人在樂園裡，哪怕下班了都得面帶微笑，再苦再累都得憋在心裡，這是我們的基本職業操守。

　　與我同期一個新人，剛一工作就領到了穿皮套扮演吉祥物的任務。皮套這東西又重，又不透氣，大夏天穿上一整天能把人折磨的生不如死。據說這位新人每天下班之後就脫了皮套躲在員工室裡嗚嗚大哭。

　　聽起來很可憐對吧?但這也是沒辦法的事情，好歹在我們遊樂園他還有高薪水拿。

　　因為這樣的工作性質，很多遊樂園的員工最後都會被搞出微笑抑鬱症，變成一個雙面人。

　　為了保證員工不松懈警惕保持入戲狀態，變態遊樂園公司有時候甚至會雇一些演員假裝遇到問題的遊客，專門給我們這些員工添堵，然後觀察我們的應變能力，假如我們在接待這些演員的時候面露不耐煩之類的，嘿嘿，等著被扣一半工資吧！

　　此刻，我多麽希望眼前的這個東西也是天宇聖才派來的演員。

　　命令底下的人遵守一些毫無意義的規則，完成一些毫無意義的任務，這也是大公司訓練人服從性的好辦法。

　　如果是這樣就好了。

　　我又舉起鏡子重新確認了一下，是的，鏡子裡沒有此人的倒影。這可不是任何一個人類演員能夠做到的事情。

　　不是人類那麽它究竟是什麽東西?有什麽目的?

　　該怎麽做才能擺脫它?

　　規則裡對此隻字未提。

　　真可笑啊，之前被我和楊隱棄之如履的規則眼下卻被我當成了救命稻草。

　　要是周經理在就好了，我再一次想到，只能靠自己了。

　　不得不說，人的適應能力真的好強，這還不到一天的時間，我就變得能夠接受這種東西，並以此為前提條件進行思考了。

　　......目前唯一可以被肯定的是，這家夥夠格被寫進規則裡面，那麽它對我們人就一定有害。

　　楊隱的失蹤讓我不敢小窺打破規則八的後果。

　　但是，也許，也沒有那麽有害。

　　證據就是，我們三個都還活著。

　　聽小梁的意思，這個玩意兒纏上他們已經有一段時間了，可到了目前為止，

這位不速之客都沒有做出傷害他們的舉動。　　記得之前周敦和我提到過一個概念:“規則二為即死規則”。如此推斷，有即死規則的存在，同樣，就一定也會有非即死規則的存在。

　　更重要的是，周經理還說過:“它們也有它們的規則”

　　這座樂園裡有一條涇渭分明的線，一條“公平”的線，人或非人皆不能跨過。

　　結合以上兩點，我大膽推測，這個規則八本身並不致命，如果這玩意兒想取我們狗命，還需要有更進一步的動作，引誘我們去打破一些界限。

　　就跟水鬼害人必須得把人先騙到水邊，為虎作倀的倀鬼要把人騙進林子裡頭一樣，它應該還需要滿足某些條件才能對我們出手。

　　並且，它目前還沒有達成這些條件，所以才沒和我們撕破臉皮。

　　嘎吱。

　　就在這個時候，房間的門突然響了一下。

　　是小梁，他不知道什麽時候已經挪到了我的身後，似乎是想借著我的掩護，趁機溜出門去。

　　但是門很不給他面子，大刺刺地發出了一聲“巨響”，這下可尷尬了。

　　我無語凝噎，責備地看了一眼快要哭出來的小梁:這是在搞什麽啊！丟下我便算了，你一個大男人居然想丟下尚翩然一個女的逃走！

　　果不其然，門的聲音立刻吸引了尚翩然以及那個東西的注意力。

　　它把頭扭了過來，面無表情地上下打量了我一番。接著，它的目光越過我，落到了小梁握在門把的那隻手上。

　　哢噠。

　　一陣突如其來的風把門給關上了。

　　我十分希望這只是巧合，但因為節省空調冷氣的緣故，員工宿舍走廊裡的窗戶沒有一扇是開著的，而且下一秒鍾，我就聽見了門鎖轉動的聲音。

　　小梁不可能動，它是自己鎖上的。

　　得，我們仨都被憋在這裡頭了。