送走胥佳佳，沙石則開始了他第一天的府主工作。

　　坐在高台上寬大綿軟的第一把交椅上，俯視下方眾多的家族高層，沙石有種當了皇帝的感覺。

　　高高在上，威嚴不可侵犯！

　　“府主，從昨日到今日共收到賀信賀禮共156份，這是禮單，請您過目！”

　　下方，主管對外事物的九長老沙中金走上前來，恭敬地將一份禮單交給了沙石。

　　“這些事情，以後都交由大長老處理就行。”

　　沙石看了一眼，順手一甩，將禮單甩給了沙無痕說了一句。

　　沙無痕臉皮抽搐了一下，笑道:“府主不在時，我可以處理;府主在時，還是府主決定的好。”

　　沙石淡然道:“那就先登記入庫吧！”

　　“登記入庫?”

　　沙無痕一怔，按理說這是沙石升任府主的賀禮，是屬於他的私人財產。

　　只要一登記入庫，就變成家族公共財產了。

　　這可是各大勢力送來的賀禮，都是很珍貴的寶貝啊！

　　誰都沒想到，這位少年府主竟然不貪財，願意將如此多的寶貝放進公庫。

　　“入庫吧，就算是我對家族的一點貢獻。”

　　沙石擺手道，“對了，城主府已經送給我一張至尊金卡，禮單上也把它記上，以備以後還禮。”

　　“啊，至尊金卡！”

　　下面又響起一陣倒吸涼氣的聲音。

　　四百多名沙府高層盡皆驚愕，看向台上的少年，眼中充滿了不可置信的神色。

　　他們可是清楚地知道，至尊金卡代表著什麽?

　　神石城擁有此卡的不足十人，是神石城身份地位最高的象征。

　　沙騰飛奪權後半年來，費盡心機地想要得到一張，卻始終未能如願。

　　而眼前這位少年，昨天才宣布，就輕松得到了一張，聽起來，還是對方當賀禮主動送來的。

　　說明了什麽?

　　高高在上的城主大人，也對這位少年府主十分賞識啊！

　　不過，沙府得到至尊金卡，象征整個沙府第一修神家族的地位更加穩固，他們也高興啊！

　　眾人沉浸在至尊金卡的震撼中沒有回過神來時，沙石的聲音再次響起——

　　“我準備對咱們沙府進行一次徹底的改革，大家有什麽好的想法和建議都可以說一說。”

　　聞言，下方所有人又是一愣，面面相覷，臉上浮現出迷茫之色。

　　改革是什麽?

　　不要說沙府，就是對於整個神光大陸，都是一個陌生的詞。

　　特別是對於修行世家來說，家族延續了不知多少年了，一直是一種“家主一言堂、家族一鍋飯”的模子沿襲了下來，從來不知改革為何物。

　　“改革，就是改變家族現有的經營管理模式，采取一種全新的方法，推動家族快速地發展壯大起來。”

　　沙石繼續說，“比如，公司化運營、阿米巴管理等模式，只要有利於家族發展的方式方法都是可以的。”

　　眾人卻聽得一頭霧水，一個個眼神茫然。

　　看到眾人的神色，沙石恍然大悟，他卻忘記了，這個世界根本就沒有這些概念。

　　不由扶額道:“這樣吧，大家下去後，都認真地想一想，三天后再次開會，討論具體的改製方案。”

　　散會後，沙石叫來了沙府中最有文化的二十個人，開始給他們講述公司化運營的套路和具體做法，以及阿米巴管理模式的精要。

　　整整講了大半天，

又要求他們利用兩天時間，拿出一套適合家族的具體改製方案來。　　那二十個人不眠不休，終於在最後一晚，拿出了一套初步方案。

　　到了第四天開會時，沙石親自主持，現場進行商討修改，眾人方才明白改製是什麽東西。

　　說是商討，數百人根本就沒有一個人能提出什麽有用的辦法來。

　　說穿了，其實就是沙石一個人在邊解釋邊修改。

　　會議整整開了一天一夜，一套《沙府發展規劃及實施方案》終於成型了。

　　此後三天，沙府開始了全族大討論。

　　沙家人被沙石這等騷操作給弄懵了，卻也引起了極大的興趣和熱議。

　　他們都被這個少年府主的奇妙想法給折服了。

　　“哎，你看這個資源分配細則很好啊，‘以勞計酬，多勞多得、少勞少得、不勞不得’的辦法，我覺得挺好啊，很公平！”

　　“你看這經營辦法，‘自行製訂計劃，獨立核算，自主經營、自主成長，讓每一位家族成員成為家族的主角……’好像讓人有種熱血澎湃的感覺啊！”

　　“你看這個養老辦法，我覺得就很好哎！家族老人，乾不動活了以後，還能每月有錢領，這樣就不愁吃喝了，不怕沒人贍養了！”

　　“還有這個獎勵辦法也太誘人了，只要超額完成任務，可以按比例拿獎金，上不封頂， 這也太人性化了吧！”

　　“哎，你說這新府主的腦袋瓜怎麽就這麽靈活呢，他怎麽就能想出這麽多古怪的辦法啊?”

　　“嗯，快看，這個人事改革方案，‘長老以下，所有管事都采取競聘上崗，能者上、庸者下……’我要是乾得好，是不是也可以當管事啊?”

　　“哎呀，這些個方案，我一百個讚成，不，一萬個讚成！”

　　……

　　三天來，類似這樣的聲音，充斥在整個家族的各個角落。

　　當然也有個別不和諧的聲音，都是出自一些懶惰或以前靠祖蔭吃閑飯、無所事事的人口中。

　　但經過三天的討論發酵，讚同的聲音完全佔據了主流。

　　家族的決策第一次征求全體族人的意見，光是這個做法就收獲了不少人心。

　　大家都第一次感覺到，自己也是這家族的一份子，也有了話語權。

　　雖然他們提不出更多更好的辦法，但這種讓他們當家做主人的感覺就是讓人激動亢奮，心情十分舒爽。

　　無形之中，沙石這個府主的凝聚力就得到了極大地加強。

　　又經過幾天的修改完善，半個月之後，沙府歷史以來的第一次改製方案正式頒布實施了。

　　這套方案在沙石的前世，早已成為成熟的管理模式，只要能推行下去，效果肯定是杠杠滴！

　　沙石親自坐鎮指揮，展開了大刀闊斧地改製。

　　此後不到一個月的時間，家族組織機構、人事及人事改革便圓滿完成了。

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