7月5日，美亞資本的CEO比爾-曼給喬羽打來電話。

　　喬羽一接通電話。

　　那邊就傳來比爾-曼沙啞的聲音。

　　“嗨，喬，你真是太了不起了，根據你的建議，我們公司又大賺了一筆，你知道華爾街現在稱呼我什麽嗎?

　　華爾街之狼。

　　多麽偉大的稱號。

　　哈哈哈，他們要是知道這一切都是你在幕後指揮，非驚掉了下巴不可”。

　　比爾-曼是喬羽大學的同學兼死黨。

　　畢業後直接去了華爾街，在一家基金公司當操盤手。

　　今年四月初，喬羽憑著先知先覺，做空貝爾斯登賺到第一桶金，把比爾-曼請過來，兩人合開美亞資本，喬羽佔股90%，比爾曼佔股10%。

　　同時比爾曼出任美亞資本的CEO，負責具體操盤。

　　而喬羽作為美亞資本的戰略投資總監，負責公司投資大方向。

　　“我可不想聽你恭維我”。

　　喬羽接著問道:“COO的人選，找到了嗎”?

　　“喬，你的要求太高了，即要求華裔女性，還必須有投行或谘詢公司經驗，加上年齡要求。

　　還要求她沒有男朋友。

　　我懷疑你是想借機挑選女友。

　　用你們華夏的話說，是選妃。

　　不過還不錯，這幾個月我們通過獵頭公司推薦的數百人中，找到了十幾名合適人選。

　　回頭我發給你，你自己看一下”。

　　“好的，沒有問題”。喬羽答應了一聲。

　　隨後比爾曼將那十幾個人的資料，都給喬羽發了過來。

　　喬羽認真看了一下，經過一番篩選，將其中幾個人的聯絡方式、地址和現在的工作單位等信息都記錄下來。

　　叫過唐九道:“九哥，有個事要麻煩你”?

　　“什麽事，你說”。

　　“我這裡有幾個人選，需要你去幫我找一家私人偵探公司，詳細查一下她們的底細，包括她們的私生活，越詳細越好”。

　　唐九沒有多問，道:“沒問題，這件事交給我好了”！

　　喬羽接著將幾個人的資料都打印出來，交給唐九。

　　轉眼到了七月中旬。

　　唐九找到喬羽，道:“你讓我查的那幾個人，我已經把調查到的結果，整理出來了，都在優盤裡。

　　其中有個叫艾米娜-李的女人，最為優秀。

　　她二十歲就從麻省理工學院畢業，曾在麥肯錫、KPCB等公司工作。

　　今年28歲。

　　生活很規律，不像其他幾人私生活那麽混亂。”

　　喬羽道:“麻煩九哥了”！

　　他接過優盤，插在電腦上，仔細看了一下。

　　尤其是艾米娜李的資料。

　　喬羽看後，讓他乍舌不已，17歲考上麻省理工學院，20歲畢業，拿到三個學士學位，一個碩士學位。

　　畢業後第一家公司就是麥肯錫。

　　今年28歲，與他年紀相同，隻比他小兩個月。

　　人長得相當漂亮，而且還未結婚，這在華人女性中很少見。

　　她的人生，簡直是開掛。

　　喬羽當即就有了決定。

　　喬羽直接打電話給比爾曼，道:“你給我的幾名人選，我都調查過，她們確實很優秀。但最符合這個職位的是艾米娜-李”！

　　“好吧，我先和她談談”！

　　7月16日，比爾曼給喬羽打來電話。

　　“你說的那個叫艾米娜的女士，

確實很優秀”！　　比爾曼接著道:“我和她已經談過兩次，她對我們的工作和待遇很感興趣。不過她想要先見見你，在做最後決定”。

　　喬羽道:“我現在工作很忙，你們什麽時候過來，我這邊好安排時間”。

　　比爾曼想了一下道:“明天，明天中午怎麽樣?兩房期權我們已經平倉，下一步該怎麽操作，也需要你這邊給出建議”。

　　“好，那明天中午來休斯頓，我們還是在老地方見面”。

　　第二天喬羽將制定好的戰術手冊，發到各個球員的郵箱中，並由布登霍爾澤召集布魯克斯、伊巴卡等一二年紀球員來球隊訓練。

　　準備參加夏季聯賽。

　　中午八名保鏢簇擁的比爾曼，和一名身高一米七左右的年輕華裔女士出現在姚餐廳。

　　喬羽上前打了個招呼。

　　“嗨，比爾，幾月不見，你的氣色好多了”。

　　比爾曼上前，兩人擁抱了一下，他轉頭對艾米娜李，介紹道:“這位是我的合夥人，美亞資本的大老板查理喬。”

　　他接著對喬羽道:“查理，她就是我和你在電話裡說起的艾米娜李”。

　　喬羽笑著和艾米娜輕輕握手，道:“幸會幸會，我來自舊金山，美籍華裔，中文名字叫喬羽，查理是我的英文名”。

　　“我中文名李影，你也可以叫我艾米娜”！

　　艾米娜接著道:“您普通話講的真好，像是內地來的留學生”。

　　“我們球隊裡有姚名，我以前負責華夏市場開拓，和他們交流的比較多，普通話就很容易學會了”。

　　喬羽說道這裡，轉而道:“我在姚餐廳訂了位置，我們進去邊吃邊聊”。

　　“我還真有些餓了”。

　　三人先後上了二樓，進了包房坐下，保鏢在大堂內也點了些飯菜。

　　比爾曼道:“查理，你現在的名聲壞透了，21福克斯說你們球隊可能新賽季還沒開始，就會爆發更衣室大戰，而你可能會被羅恩打傷”。

　　喬羽笑道:“阿泰斯特不是我對手，你知道的，我可以讓他兩隻手”。

　　“我當然知道，當年在舊金山，可沒人敢找你麻煩”。

　　“不說那些”。

　　喬羽轉而對艾米娜道:“這裡的龍井茶非常不錯，都是明前茶。如果你喝不慣，還有咖啡，不知您喜歡什麽?”

　　“我也很喜歡喝茶”。

　　“那就好”！

　　喬羽接著道:“比爾和你詳細談過了吧”?

　　“嗯，比爾先生和我講過，不過我有個疑惑。你們給的條件這麽好，500萬年薪，5%的股權，公司的合夥人之一，你完全可以找到更優秀的人選，為何會選我”?

　　喬羽伸出三個指頭道:“原因有三。

　　其一我和比爾都很年輕，都希望能找一個可以長久合作的合夥人。所以年齡圈定和我們差不多的年紀。

　　溝通起來會比較順暢。

　　不會有代溝。

　　其二、我和比爾是公司的兩極，都出自舊金山大學，金融學院。

　　我們需要一個有投行或大型谘詢公司工作過的，來自不同學院，不同專業的女性，以不同視角，來查漏補缺。

　　COO這個職位需要很強的執行力。

　　不是一般人可以勝任的。

　　其三、我非常看好華夏市場。

　　事實上從今年4月份開始。

　　我們就委托幾家獵頭公司，幫忙物色人選。

　　前前後後我們篩選了幾百份簡歷，之所以選中了你，是因為你幾乎符合我們的所有要求。”

　　“為什麽這麽說”?

　　喬羽道:“你能夠進入麻省理工，說明你很聰明，具有很高的智商。

　　你20歲就以優異的成績，從麻省理工計算機專業畢業，說明你具有很強的時間管理能力。

　　你畢業後，曾先後在三家公司工作。

　　你的幾位上司對你的評價都很不錯，說明你的人緣很好，具有很高的情商。

　　而且你在三家公司的工作業績都很出色，說明你很容易接受新鮮事務，具有強大的學習能力。

　　你在三年內輔導一卡通在納斯達克上市。

　　說明你的執行力很強。

　　最主要的你是來自內地的華人，而我很看好華夏的市場。

　　這就是我們為什麽會選擇你的原因。”

　　“很榮幸”！

　　艾米娜緊抿著嘴唇，想了一下，問道:“公司未來會去華夏投資嗎”?