杜小平看了一眼林易武，戴修很不高興地說道:“林主任是南城街道革委會主任，也是他發現街頭多出很多擺攤的人，你有什麽事情，直接說。”　　杜小平連忙陪笑著對林易武點了點頭:“戴局，用什麽理由查封?”

　　“投機倒把，誰允許他們出來擺攤的?”戴修敲了敲桌子，大聲說道。

　　戴修就是靠打擊投機倒把升上來的，在局裡素有權威，不過，勞動服務公司的事情，是局長唐吉旺打過招呼的，杜小平也不敢亂來。

　　“戴局，這事，唐局打過招呼。這些人不是自己出來擺攤的，是屬於勞動局勞動服務公司的，這個公司，好像是縣裡剛剛做出的決定要成立。”杜小平小心翼翼地說道。

　　戴修皺了皺眉頭，狐疑地看了林易武一眼:“是這樣?那你查一查，看看他們究竟是不是勞動服務公司的員工，還是掛羊頭賣狗肉，要查清楚。”

　　杜小平連忙答應，然後退出戴修的辦公室。

　　杜小平離開以後，戴修坐到椅子上，端起茶杯，低頭喝了一大口。

　　林易武眼睛珠轉頭不停，湊到近前，小聲說道:“杜局，我說的都是真的，我都問清楚了，他們名義上掛在勞動服務公司，其實，賺來的錢都是自己的。”

　　戴修陰沉著臉，沒有說話。

　　林易武又道:“縣裡成立勞動服務公司，也沒有說，他們可以這麽亂搞吧?”

　　“老林，你跟我說實話，這裡面，是不是有誰跟你有過節?”戴修抬頭看了林易武一眼，緩緩說道。

　　“哪能呢！”

　　林易武有些尷尬地否認，隨即看到戴修臉色一變，連忙改口:“戴局，我就是看不慣他們這麽做，特別是那個領頭的，一個還不到二十歲的年輕人，就成了什麽公司的經理，鼓動一幫人亂搞，他們這是要幹什麽?”

　　“好了，老林，事情不是還沒有調查清楚嗎?嗯，你先回去，再繼續深入了解一下相關情況，以免產生誤解，我們做事，一定要有證據，你知道嗎?”戴修語重心長地說道。

　　“是是是，我一定認真了解情況。”林易武連忙說道，戴修這麽說，就是要他搜集證據的意思。

　　林易武走了以後，戴修抱著搪瓷茶缸，心裡琢磨著局長唐吉旺跟這件事有多大的關系，能不能借這個機會，將他拉下來，自己再順勢進一步。

　　他又琢磨了一會兒，嘴角漸漸露出一絲得意的笑容，這才起身，走向大院中間那棟三層的小樓，這個時候，一定要多向領導匯報工作。

　　“宋穹，今天又有一個人提出申請了，他打算給人刻印章、雕財神像。”宋軍手上拿著一疊表格，興衝衝地走進南城中學的辦公室。

　　前些年，地方上按照“小學不出隊、中學不出社”的方針，大肆辦校，校舍資源、師資力量、辦學質量都跟不上，這幾年進行整頓、裁撤與合並，南城中學並入沙溪鎮中學，校舍劃撥給縣教育局，宋穹以勞動局的名義臨時借用。

　　宋穹接過資料，翻了翻，這些都是宋軍一天走訪的成果。

　　“不錯，看來大家的心思都活泛了。”宋穹笑著說道，雖然正式提出申請的，每天只有一兩個，但是對個體政策關注的人明顯更多了。

　　隨著這些申請者陸續開始走上街頭，通過努力改變個人的生存狀況，一定會有越來越多的人加入這個行列。

　　這些人，走在時代的前列，如果做好了，說不定就可以成為時代的嬌子。

　　“宋穹，我發現啊，有很多能人，這個黃奇峰雕刻的東西活靈活現的，據說，是他下放農村的時候，跟一個老大爺學的。”宋軍說著，從包裡拿出一隻木雕的財神像，雖然沒有上漆，但確實顯得很精致，細節很飽滿，連眼神都活靈活現的。

　　“不過，大家還是有疑慮，都擔心政策什麽時候再發生變化。”

　　宋穹放下材料，拿出幾張紙遞過去:“阿軍，大家有疑慮，很正常，除了自己獨立乾，我們也可以試著讓他們結成小組，辦小集體企業。”

　　“總之，不限形式。”

　　集體經濟，在華夏的經濟發展進程中，曾經發揮過重要作用

　　改革開放初期，對個體私營經濟的限制還比較多，而國營單位的負擔比較重，集體經濟相對比較靈活，有過一段發展的黃金時期。

　　不過，集體經濟也有很多先天不足。譬如，產權不夠明晰，規模比較小，管理、技術水平比較落後等等，在經歷過初期的飛速發展以後，後勁嚴重不足，只有極少數的企業，因為獨特的內外部條件，得以發展壯大。

　　大部分集體企業，要麽逐漸式微，要麽通過變賣、合資、改製等方式，改頭換面，成了私營或者合資企業。

　　宋穹也想試一試，能否走出一條不同的道路。

　　宋軍一直在做“個體經營者”的工作，宋穹另外在待業人員當中，又物色了兩個人。

　　其中，一個叫張彥林的，三十多歲，曾經上過大學，在工廠做過會計，文亂時期下放農村，回城後還沒有落實工作。

　　張彥林不太愛說話，做事一板一眼，宋穹讓他擔任管理人員，負責會計、文檔、制度管理等工作。

　　另外一個叫周建安的，因為偷廠裡的東西被開除，但是宋穹發現他的人緣其實不錯，可能是被肚子逼急了，才會拿廠裡的東西。

　　宋穹將他招進來，擔任乾事，負責引導和幫助那些有意聯合組織小集體企業的，加入勞動服務公司的專業合作社。

　　另外，還有幾個“志願者”。

　　宋穹發現，在形形色色，因為各種原因待業的人當中，有很多人的本領都很出色，不過因為時代的原因，沒有能夠發揮出來。

　　在宣講中，宋穹開始加入待業人員組織小集體經營實體的內容，周建安負責跟進，效果非常明顯。

　　短時間內，就有很多人谘詢，提出申請，並陸續成立了幾家勞動社、服務社。

　　相比對個體經濟的疑慮，集體經濟的形式，更能夠給大家安全感。

　　不過，這種三五個人合夥的小集體經濟，依然不入勞動局領導的法眼，方同世就再一次對勞動服務公司的工作提出批評。

　　宋穹隻得做出保證，近期內，一定要取得重大的突破。

　　————————————————————

　　PS:推薦一本大明朝的官場文，一路高升，鏈接就在下面，有興趣的可以點過去瞅瞅！

　　[bookid=2862088，bookname=《一路高升》]

　　手機用戶請到m.qidian.com閱讀。