第一卷第14章:商會制度(一)
跟李掌櫃道別後,顧永林拿著購買的個人物品回到了自己的房間。想到了金淼執事剛才的話,顧永林看了一下窗外的天色,覺得圖書館應該還有人在。顧永林便下樓走到了圖書室的門口。
看到圖書室入口處擺著一張桌子和一把椅子,椅子上坐著一位中年略顯富態的女性正在那拿著一本書在看。顧永林看門還開著,顧永林便向著那名中年女性走了過去。
顧永林開口道:“您好,我是商會新來的顧永林,想去裡面借些書翻閱一下,請問需要辦什麽手續嗎?”
中年女性開口道:“在裡面直接翻看的話不需要登記,如果需要借走的話需要在我這登記,借閱時間最長不得超過三個月,書籍目錄在每一排書架的最前面。”
顧永林聽後暗暗記下了規矩後,向中年女性道了聲謝後便進圖書室了。
這是一間長約十丈、寬約六丈的房間,擺滿了各種書架。顧永林看了一下,大致有商會工作類、華國生活類、其它類等三大類,每一大類又很很多細分的中類。
顧永林想到了自己來的目的,便直奔商會工作類。只見這是一排巨大的書架,書架上放滿了各種各樣的書籍,大致分為了商會規章制度類、商會經營類、財務帳目類、商會管理類等四大類,每一大類排在前面的都是各類制度規范類的書籍,後面則是前人根據工作經驗所撰寫的各類工作筆記、學習心得體會、各類解讀等等。
顧永林看了這些書籍,心裡激動的難以自持,暗道“這些書可解決了自己的燃眉之急了”,本來打算將整理帳目過程中記錄的問題積累一段時間後向金淼執事請教的,這些書籍的存在可以好好解決自己的問題了。
隨即,顧永林便按捺下了激動的心,想了一下金淼執事的囑咐,挑了《四方商會章程》、《四方商會工作人員行為準則》、《四方商會工作人員待遇管理辦法》和《四方商會財務制度匯編》等四本書籍。
拿好書後,顧永林便走到門口的中年女性那辦理登記借閱手續,道了聲“謝謝”後便拿著借閱的四本書回到了自己的房間。
點了燈後,顧永林便翻開了《四方商會章程》,簡單看了一下目錄,大致翻了一下書的主要內容,大致分為總則、管理機制、成員權利、組織紀律等四個部分。其中,第一部分的總則明確了四方商會的性質、宗旨、指導思想、基本任務;第二部分的內容則明確了四方商會內部的管理機制,對四方商會各個職務崗位的設置、產生辦法和任期以及各個部門的職責等進行了一一確定,從而確保四方商會內部的管理功能正常運行;第三部分的內容則明確了四方商會成員的各項權利和義務,並對其成員的權利起到保障作用;第四部分的內容則對四方商會成員的行為提出了種種規范,凡違背章程中規定的組織紀律,都應受到商會處理或製裁。
由於《四方商會章程》這本書很薄,顧永林花了不到半個時辰就讀完了,這也讓顧永林對四方商會這個龐然大物有了一定的了解,其中最令顧永林感到震驚的是銅城的四方商會竟然僅僅只是四方商會這個龐大組織中的一個小小分支機構,銅城四方商會歸楚州四方商會管轄,楚州四方商會則歸華國四方商會總會管轄,華國內部與銅城四方商會同等規模的商會則有上百個,而銅城四方商會則管轄著三十多個類似箕山鎮四方商會的機構,整個華國四方商會的工作人員規模達到了十幾萬人。顧永林看到這一數字,深深地被四方商會的實力所震憾到了。
看完了《四方商會章程》這本書籍之後,顧永林平複了一下深受震憾的小心臟。
待心情完全平複之後,顧永林翻開了《四方商會工作人員行為準則》。《四方商會工作人員行為準則》跟《四方商會章程》這本書差不多厚,顧永林花了不到半個時辰便看完了。
《四方商會工作人員行為準則》這本書對四方商會工作人員的基本行為準則進行了明確,同時對違反了相關的行為準則該接受什麽處罰進行了明確。 顧永林看完之後,對自己今後在四方商會該如何行事也基本上了解了。
《四方商會工作人員待遇管理辦法》這本書比前面兩本書都還要薄,顧永林很快便閱讀完了。
看完之後,顧永林對四方商會有了一絲歸屬感。
《四方商會工作人員待遇管理辦法》這本書對銅城四方商會各個崗位不同人員的薪資、發展路徑進行了明確。以顧永林為例,他日後便可以朝著商會財務部門見習、商會財務部門執事、商會財務部門管事、商會副會長、會長等路徑發展,而他作為見習生每個月則可以拿到兩枚銀幣,要知道顧永林一家三口一年才花費十枚銀幣,顧永林對此感到很滿足了。當他看到薑雲副會長每月可以拿到八十枚銀幣時,顧永林努力工作的信心便更加堅定了。此外,作為銅城四方商會的工作人員,顧永林可以以九折的優惠購買商會的物品。
《四方商會工作人員待遇管理辦法》這本書顧永林看了足足三遍才舍得放手,確認自己可以將裡面的內容基本上默記下來之後,顧永林開始準備翻閱下一本書了。
《四方商會財務制度匯編》這本非常厚,顧永林想到自己短時間內肯定無法看完這本書籍,便看了一下書籍的目錄。
不到一會兒,顧永林便看完了目錄,從目錄中顧永林了解到了《四方商會財務制度匯編》這本書匯集了銅城四方商會的各項規章制度,對財務工作過程中的各項行為進行的明確規定,算得上是一部工具書了,是銅城四方商會財務工作人員必讀書目之一。