兒女情長不是林希主要考慮的，偶爾體驗一下，就當是放松了，解決腦癌才是他要考慮的。回到家裡，林希拿上日常物品，直奔高鐵站。到了南市站下車後，招手坐上出租車，馬不停蹄的來到了屬於自己的公司。

　　收購公司的那段時間，林希並不是單純的窩在禾木公司，而是在腦海中制定著公司設備的升級計劃。

　　升級的事，林希不準備假手他人而是親自來。至於怎麽升級改造現有的設備，他已經心裡有底，有文明之墓存在，他的底氣當然十足。

　　禾木的員工現在只有幾個，招聘人手的事等許南就職後再由她負責，林希現在要做的就是列出升級公司設備所需的物資清單，然後交給公司僅有的那名銷售人員，讓他充當采購員，打發他去采購。

　　許南沒有讓林希等太久，三天后她就來到了禾木公司，還有一個小驚喜。

　　“林爸爸，我好想你。”無奈的望著掛在自己腿上的許菲，林希等著許南的解釋。

　　許南上前把許菲摘下來，然後說道:“小菲吵著想你，我就帶她來了。你放心，小菲不會影響我工作的。”

　　林希其實明白，許南這是想讓自己以最快的速度融入她的生活，說到底還是她心裡的一絲不安全。

　　“小菲來我沒意見，但她的病怎麽辦?這裡的醫療水平肯定比不SH市，有意外怎麽辦?”

　　林希擔心的是這個，至於影響禾木的工作?他根本不介意。

　　還有，林爸爸這個稱呼是怎麽回事?

　　收購禾木的目的，就是為了方便南偷國的行動，現在許南加入，他的根本目的沒有改變，禾木只要保持正常經營就可以了，發展擴大規模?抱歉沒有。

　　要不然林希為禾木準備的產品，就會是最為尖端的水平。

　　“小菲，你到隔壁房間看會電視，我和林爸爸要談工作上的事，好不好?”許南輕聲對許菲說道。

　　許菲從許南懷裡溜下來，然後說:“好噠，媽媽，我要看小熊。”

　　“沒問題！”

　　打開電視，給她拿了一些零食後，許南才來到林希這邊。

　　“小菲這孩子從小就沒有爸爸，我說你是我新找的男朋友，所以她才叫你林爸爸，你介意的話，我會告訴她改口的。”許南抱歉的對林希解釋，來的路上她反覆強調了幾遍，林爸爸她們私下可以叫，可惜許菲還是沒把她的話聽進去。

　　“沒關系，你不用勉強小菲，她願意叫就叫吧。”

　　較真起來，林爸爸的稱呼，很類似於他老家那邊，孩子對父親同輩關系較好的人稱呼，嗯，過年的時候要發壓歲錢的。

　　如果直接叫爸爸，林希肯定是接受不了的。倒不是說不喜歡小菲，而是突然多個叫爹的娃，他心裡那關是過不了的。

　　林希的話讓許南的臉上掛滿了笑容，“小菲的病其實也沒關系，只要按時吃藥，定時檢查就可以，我這次購買了三個月的量，去不去醫院沒有影響。”

　　“那就好。”

　　許南忍不住抱住了林希，同時給了他一個香甜的吻，良久後才放開林希，整理了下被林希弄亂的衣服，才正色說道:“你準備怎麽安排公司接下來的生產發展?”

　　“我整理了一份清單，等不及你就安排鄭濤去采購了，公司的產品也我準備好了，公司設備改造完成之後就可以投入生產。

　　產品的技術資料你完後看一看，制定相應的銷售計劃就行。現在就主要的工作是把公司的員工配齊。

　　員工的要求呢，本科畢業就行，應屆往屆無所謂，實在不好招人，專科畢業的也行，因為他們的工作其實不需要多高的技術水平。

　　各個崗位員工的需求數量我已經列出來了，你按照上面的要求招人就行。”

　　“待遇水平呢?”

　　許南不知何時拿出一個本子，記錄林希的要求。

　　“待遇嘛，拉滿吧，定崗後各崗位的工資水平對比當地最高水平提高一倍，反正公司的員工不會太多，這點工資支付看上去高，其實算下來並沒有多少。”

　　整個禾木未來的員工，生產線上的不超過十五人，整個公司加上保安所有的員工不會不超過二十五人，這麽點人的工資，禾木正常運營的話承擔起來一點問題都沒有。

　　明確了林希的要求，許南就開始著手招聘合適的員工，因為待遇給的足，所以盡管禾木的位置偏僻，她還是短時間招夠了員工，接下來就是對員工進行培訓。

　　林希則埋頭鑽進實驗室和廠房，對現有的設備進行升級改造。

　　隨著清單上的物資一一采購回來，林希的改造速度越來越快，最後提前三天完成了禾木的升級改造任務。

　　設備改造升級完成之後，林希和許南拉著快要培訓完工的員工進行了兩次試生產，試生產的產品性能達到了預期的水平，公司可以如期開工，林希總算是舒了一口氣。

　　在許南的建議下，正式投產前搞了一個開工典禮，熱熱鬧鬧的過了一天，並給員工封了開工紅包後，第二天禾木終於投入了生產。

　　林希也有大把的時間完成自己的任務了。

　　不過，在此之前，林希不得不陪許菲小朋友玩了整整三天的時間。沒辦法，誰讓投產前的這段時間，不管是許南還是林希，幾乎都抽不出時間來陪她呢。

　　林希為公司選擇的產品是碳纖維材料，其技術指標處於上游水平，不算是頂端水平，相對市場上同產品的優勢是質量高但生產成本極低，只有十分之一。

　　能把成本壓縮如此之低的水平，主要的原因是林希選擇了與主流技術截然不同的路線，生物合成法。

　　生物合成法主打的就是一個生產流程簡單，產量大，成本低，性能強。

　　生物合成法的第一步是把原材料投入設定好相關參數反應斧中，反應斧中混合融液會把原材料融化重組，這個過程中雜質被在進入下一個化應斧前過濾掉。

　　這個過程需要八個小時的時間，關鍵之處就在於融合液，融合液含有多中生物酶，可以把原材料分解成碳單質並沉底，雜質物質則上浮。

　　這一步就省卻了常規碳纖維產品生產過程中的碳化、石墨化等過程，節省了大量的能源與資源，也就節省了成本。

　　第二步，經過處理的碳單質融合液進入下一個反應斧當中，這個反應斧的關鍵除了融合液外，就是設定好的特珠電磁場，可以讓碳單質在特定的微生物的作用下，按特定的方式生長成碳纖維。

　　接下來就是把碳纖維編織成合格的產品。

　　整套流程最費資金的地方，是維持特殊的電磁場，它是個耗能大戶。

　　生產過程中對生產線進行微調，產品的質量穩定之後，整個公司的生產就進入穩定的狀態，而市面上性能優秀的碳纖維產品並不愁賣。

　　產品的生產規模雖然不大，但架不住成本低啊，產品的銷量打開之後，就算是按市場價打折出售，公司的利潤還是非常不錯的。

　　林希改造後的實驗室，除了給產品線提供融合液等產品外，全部被他用來乾私活。因為他是老板，實驗室也只有他一個人，所以林希根本就不怕秘密被人發現。

　　許菲在公司這裡玩了兩個月後，還是被思念孫女心切的許爸許媽給召喚回去。

　　許南帶她走的時候她滿眼淚花極不情願，在林希答應她可以一個月來一次後，才破涕而笑的離開。

　　林希理解許南為什麽這個時候還要帶許菲來公司，其實就是想讓女兒和林希的關系在相處的過程中更進一步。

　　感情深了，才能讓林希心中可能存在的芥蒂消失。盡管她明白，或許林希的心中根本就沒有芥蒂，但她還是這麽做了。

　　效果還是讓許南滿意，林希和許菲的關系確實突飛猛進， 林希身上那種若有若無的隔閡感很快就消失了，變得親密無間。

　　公司的生產進入正軌之後，林希花費了大量的時間泡在實驗室，經常忘了正常的作息時間，要不是許南細心的照顧，林希的身體肯定會出現問題。

　　可以說，是許南讓林希可以安心的呆在實驗室。

　　公司開工之後的第三個月，林希也弄出了第一件任務產品，複合碳纖維材料。

　　複合碳纖維材料，具有極強防彈防刺的效果，因為材質極其纖薄的原故，可以製成貼身穿的肉色內衣。

　　不要看它輕薄，但性能極其強悍，理論上它可認抵擋狙擊子彈近距離的射擊，卸力效果極強，只要不超過它的極限，被子彈擊中，就像是被人打了一拳。

　　遇到尖銳物體刺入時候，接觸部位會因為瞬時強壓變得堅硬，阻止尖銳物體的進一步刺入。

　　唯一的問題是，林希讓許南對內衣的外形提意見時，許南那皺起的眉頭，充分說明了林希的手藝是多麽的不堪入目。

　　實在看不下去的許南，親自出手設計了版型，然後林希在實驗室再次縫製了幾套內衣才算過關。

　　為什麽是幾套，許南是自己的女人，難道不應該給她也準備?

　　一套也不行，雖然材料是納米級別的產品，兼具防油汙的性能，但幾天不換的話，還是讓愛乾淨的許南無法接受。

　　至於內衣的強悍性能，林希沒全部告訴許南，只是告訴她，內衣具有防刺效果，並現場拿水果刀演示了一下，許南就喜滋滋的穿在身上了。