轉眼到了年底考核，程小婷鳴不平的機會來了。她一字一句仔細斟酌，把不滿隱藏在自己的總結裡。

　　“工作紀律上，不遲到不早退，不擅離崗位，合理利用上班時間完成職責內的檔案工作，基本做到當天收集的資料當天及時錄入，不耽誤後續工作開展。”

　　這是事實！

　　“工作質量上，對檔案的完整性和真實性，堅持一貫的高標準高要求，通過不懈努力，降低往後資料更新的難度。”

　　劉思琛找她談話那天曾提到，信息收集工作調整由醫生負責後，患者的接受度明顯高了。“也沒有很抗拒！也不是很難！”

　　敷衍起來只有證件號和簽名！信息量大幅減少！

　　過去她為了確保每一份檔案的完整性和準確性所受的冷眼、嘲諷、質疑，和謾罵，算什麽！

　　她可是完全按照要求去開展工作的！這樣的自己得到的是輕飄飄的否定和滿不在乎的拋棄嗎！

　　還有那些只有證件號和簽名的檔案，要不是有她之前收集過的信息，恐怕只能作廢！

　　“本年度存在不足是，對待患者未能一如既往的真誠、耐心，心態上、情緒上出現問題未及時進行自我調整。因工作分配導致的壓力和困擾，自身無力解決的，未與上級領導及時坦誠溝通。

　　新的一年定當更嚴格要求自身，不忘初心，提升服務水平、服務質量。”

　　工作分配導致的壓力和困擾，罪魁禍首是誰！

　　她在工作電腦上敲完這兩百多字的總結，感覺到一絲反駁的快感，迫不及待打印出來，塞進魏竹蘭抽屜。想了想，塞到了整疊考核表最底下。

　　亢奮又驅使她發了條領導同事都不可見的朋友圈:“幾乎每天都要在降智問答中消耗時間精力，領導還罵我沒耐心，語氣僵硬。

　　新的一年不需要我負責原來的工作版塊了，他們私下一番討論後對我有了新的安排。

　　原本這不是問題，換就換嘛，我也想換。但他跟我提到新安排時還要加一句，你看現在換別人做你原來那塊，也不是很難嘛。尼瑪，我在前面兩年做了多少！卸磨殺驢，蝦仁豬心啊！

　　所以今年的總結是那個樣子寫，領導不聽人話，那我寫！”

　　一通發泄，心裡總算才舒服一些。

　　第二天清晨，程爸卻發來了信息:“管好自己的心，做好自己的事。”

　　程小婷胸口悶堵，眼淚霎時湧上來。

　　做父母的怎麽能這樣懶?都不嘗試了解兒女內心的煎熬，隻粗暴地套入公式勸兒女向善。

　　“果然，兒女在外受欺負，做父母的只會勸兒女忍耐。忍耐讓別人更得寸進尺。”她回復爸爸。

　　她傷害了爸爸。

　　當晚，她又夢見了相交二十年卻絕交的朋友柳書靜。

　　柳書靜評論了她的朋友圈，一如既往居高臨下，她感覺厭煩。明明自己已經刪除了對方微信，為什麽還會被評論?

　　翻遍功能頁找不到拉黑的入口。不經意間，低頭看見了柳書靜櫥櫃下一處潮濕的旮旯，菜和肉隨意擺放，連遮蓋都沒有。一隻雞腿，肉剔了下來可能單煮，骨頭大約煮青菜湯。看樣子生活不易。她鬼使神差伸出手，摸到了那塊雞腿肉，冰冰涼涼，還未完全解凍……