風馳科技的近況林大為也非常清楚,兩個企業都在同一個行業,還在同一個省,圈子就這麽大,想不知道都難。
當初風馳科技會從國內的市場跑到國外去,也有鴻泰高科的原因。
盤子就那麽大,不是你多一點就是我多一點!
現在風馳科技已經成為行業裡的笑話,完成企業擴張的第一天,就陷入了絕境,現在正在聯系各大企業轉讓剛買過來的兩家公司。
想到這,林大為突然來了精神。
對方受困,自己不會啊,現在產能還上不去,吃不下太多的電機,市場反應又強烈,據他所了解,對方收購的這兩家公司一家在江速省,一家在深正市,都是有銷售渠道的,而且還都在產業集群地,非常合適他,說是量身定做也不為過。
這不就是剛好送過來的菜?
“聽說貴公司正在轉讓深正市和江速省的兩家企業,不知道有沒有這麽一回事?”
林大為再從桌上拿了一根煙出來,一邊點火一邊不著痕跡的看了一眼風馳科技的老總何天明說道。
何天明不知道對方在想什麽,會議室裡這麽多的人,對方也不至於在這自降身份取笑他。
勉強的裝起了笑容,也順手拿了一根煙點上,“是有這麽一回事,林總對這兩家企業有興趣?”
“我也是看到你們在這我才突然想起來,我們公司正在與廣冬的一家企業在談收購的事情。”
“現在對方想要的價格雖然不是很高,但我還想再降一降,所以一直在拖著。”
“你也知道的現在的助力電動車行業不好做,受國際交易的影響多少企業處在倒閉的邊緣,大家過得都挺難的,我也是擔心後面的行業情況,不敢下定決心。”
“他們不想低價出售,我也無所謂了,現在市場一天一個變化,我可以等,就不知道他們能不能等。”
說完以後,林大為的眼神側了個45度向上看去,視線透過煙霧,仿佛正在考慮著那家企業的問題。
何天明拿不準主意了,林大為這是誆他還是說這事是真的,廣冬省范圍那麽大,自己收購的SZ市的企業不正好位於廣冬省境內。
但不管是真的還是假,對方能說出這個話,至少表明對方有收購企業擴大規模的意思。
至於什麽拖一拖,無非就是想要表達價格太高了他不接受,不想談,現在隻想撿便宜。
“林總,不知道有沒有時間,我們一會抽個空聊聊。我這兩家公司你也可以考慮一下嘛,價格絕對不高。”
勉強的微笑變成了真正的微笑,何天明看著林大為說道。
他現在是真的想把這兩家公司趕緊甩出去,每一天都有費用在產生,哪怕價格低一點也無所謂。
“現在就有時間,我看這裡就挻方便的,如果何總確實有意出讓兩家企業,我們也不是不能考慮,都是本省的企業家,我還是更願意和自己人合作的。”
這就成自己人了,外表大咧咧的,其實也是一個老狐狸,何天明心裡莫名的想著。
“也好,那我們就在這借力達電機廠的會議室談一談,不知道林總對這兩家企業的規模有沒有了解?”
“嗯,稍等,我把我的工作人員先叫上來,我一個人可談不成,年紀大了,一些事情還是要人來幫忙的。”
“呃,也行,我們這也準備一下相關的資料!”
說完,雙方各自安排去了。
林大為下樓去找人,何天明借了力達電機廠的電腦還有打印機打印企業資料。
秦崢反而成了會議室多余的人,安排了一個文員過來配合後,也走出了辦公室。
他算是看出來了,這個林大為肯定在誆風馳科技,否則他根本就不用下樓去找人,一個電話就可以了。
都是老狐狸,沒有一個好人,秦崢心裡有些感歎。
本以為沒自己什麽事的秦崢,半個小時後又被林大為邀請到了會議室。
“兩家企業的收購,我們談得差不多了,還有一些細節上的事情,等回公司我們再安排工作人員去處理,現在還有部分員工的問題需要解決,我想到了你!”
“你可真會為我考慮,這算盤打的真好!”
“難道你不需要員工,不需要的話,當我沒說!”林大為一副公事公辦的樣子。
“先聽聽你們怎麽說吧。”
秦崢坐到了會議室的主位上。
何天明開口了,“秦總,是這樣的,我們收購過來的兩家企業都是完善的企業,現在林總不願意接收電機部的員工,如果不接收的話意味著我們企業要賠付大量的補償金,林總現在想到你們公司也在擴張,所以,問問你有沒有接收這批員工的興趣。”
“有多少人?”
林大為接話道,“普通員工960人,技術工550人。我濱海這裡還有普通員工300人,技術工130人。”
力達電機廠目前所需的員工,確實是一大問題,普工可以在縣城招收,但技術工種就沒那麽好找了,這些天來秦崢也一直在考慮這個問題。
“這樣吧,技術工種我這裡都收了,普通員工,你們就自己想辦法吧,我這裡暫時不需要,再一個縣裡也有文件規定,工業園區得適當留一些縣裡的員工,不能全部用外地的工人。”
聽到這個話林大為有一點牙疼,早知道不把秦崢拉過來了。
私下裡先把公司電機部的員工全部轉過來再說,兩地近,員工容易接受,自己能減少一大筆損失。
“目前普工的工資底薪是5500稅後實際收入約8000,技術工的底薪6500,稅後實際收入約10000。工資要是太低了這些人可能不願意來。”何天明有些擔心的問道。
員工的問題也正是他這段時間需要不斷支出的大頭款項之一,能把這個隱患解除掉,即便林大為後悔了,企業也有更多的時間來處理問題。
“我們廠現在能拿到的工資跟他們都差不多,不過是靠加班加點乾出來的,實際底薪要比他們低。”
“這樣吧,就按他們原先的標準來,我廠裡的員工工資在這批工人到達後,統一調成一樣的底薪,這樣雙方都不會有意見,也好管理。最終的工資會在12000到15000之間。”
“那你不是吃虧了?”林大為看著秦崢問道,這工資可不低啊,濱海市都達不到。
“呵呵,你也知道啊!為了接收你們這批員工,我要平白無故的每個人多支付兩到三千元!你們要知道這裡可是縣城,周邊縣市哪家的企業能達到這麽高的工資?”
“那要不你再考慮考慮?”林大為站在秦崢的角度說道,他確實沒想著讓他吃虧。
“行了,你就別在那邊裝好人了,你很清楚我現在在大量招工,技術工種招收面臨問題,管理人員招收也面臨問題,你要是不知道你會拉我進來會議室?趙姨找你幫忙了吧?”
“哈哈哈!看你說的,我是真心讓你多考慮考慮,這個員工用不用最終還是要由你來拍板的。”
“就按剛剛說的做吧,管理高層我這裡也還差人,你們有合適的人選也可以推薦給我!”
“有!”何天明立刻站起來說道。
“我們公司多了一部分,還有這兩家原先的管理層你也可以招過來!”
“怎麽,你們都不計劃生產了,還是有別的想法?”秦崢有一些不理解的問道。
對方的電機部是因為采購了自己的電機不需要了,但公司原先的管理層能撤掉的也只有電機部的中層管理,這跟自己要的高層,還是有區別的,不知道這個何天明為什麽說有高層管理,甚至連風馳科技的也有。
何天明見秦崢把視線轉向了他,隻好無奈的看向了林大為。
“這個並不是我不相信他們的能力,而是我們企業有很多員工跟了我很多年了,一直沒有上升的通道,趁著這次機會我打算把他們的職務都提一提,再一個,我們的企業文化跟其他的企業肯定是不一樣的,由別的公司來領導我的下屬企業很容易出問題!”
這一點林大為倒是沒有說假話,他可以留置一部分高層,但重要部門的正職絕對是要換成自己人的,這樣企業的文化影響就會降到最低。
企業文化是在企業長期的運營過程中形成的價值觀、信念、規范、行為方式。
它包括企業的使命、願景、管理理念、行為準則等內容。
企業文化是企業的靈魂,是企業持續發展的動力源泉,對企業的經營管理、員工行為、企業形象等都有重要影響。
林大為想要把收進來的公司快速達到自己的管理目地,那就是大面積更換高層管理。
而秦崢的企業就無所謂了,他的企業小還沒有形成這種企業文化理念!
“行吧,你們把所有的人員名單,履職經歷,職業評價都給我一份,必須是真實可靠的,由我先進行挑選!”秦崢回道。
總不可能好事都讓他們佔了,自己啥都沒得到,所以他的要求就是人員必須由他來挑,看不上的不要,至於到時候是去是留跟他就沒有關系了。
“這樣就太好了,解決了我們兩家的大問題啊!”林大為開心的說道。
根據《勞動合同法》的規定,員工在公司工作滿一年未滿十年的,按照在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準給予經濟補償。
被秦崢這樣接收過去,至少省掉了兩千萬的費用支出,秦崢也找到了員工,各自歡喜。
員工的補償金的支付,是基於勞動關系終止導致勞動者失業的情況才進行賠付的。
如果員工被轉移到新的公司繼續工作,那麽他就沒有失業,因此也就不符合領取經濟補償金的條件,無需賠償。
至於員工最終願不願意過來,那就是員工該考慮的了。
“風馳科技,這是準備縮小規模準備裁員了?”秦崢對何天明問道。
何天明點了點頭,“國內企業競爭太激烈,我們企業早年發展的速度快,管理模式沒有跟上,是時候裁掉相關不必要的人員了。”
因為收購了兩家企業,企業沒有了現金流。
早先主要的市場在國外,國內的市場競爭力差。
企業規劃錯誤,技術創新研發不行,企業風險管理不到位。
這些自身存在的問題在這一次新電機的事件中徹底暴露出來,逼得他不得不做出改變。
沒有說裁掉誰,但秦崢感覺得到,風馳科技跟過來的一行人明顯的緊張了起來,這年頭失業再就業可不好找工作,特別是現在的這個行業。
點了點頭,沒再說什麽,秦崢返回了辦公室。
中午,林大為在外面酒店安排了一頓飯,秦崢沒有過去湊熱鬧,事情主要還是在他們兩家,自己過去也只是做個陪襯。
下午上班時林大為帶著一群人又過來了。
“林總,你們公司看來不是很忙啊!”秦崢調侃道。
“哪能不忙,不忙的話我也不會帶著一群人往北山縣跑了,今天主要就是來找你的,收購風馳的兩家企業只是碰巧而已!”
“找我什麽事?”
“還是產品的問題,我想再下一批訂單!合約部,財務部的人我都帶過來了,這次沒辦法給你那麽多的訂金了,我現在花費有些高。大部分的錢都還在產品上,過些天才能收回來。現在還要收購兩家企業,現金有些緊張了。”
“你們家電機消耗這麽快,不可能吧?”
“快了,今天過後,就更快了!”林大為意有所指的說道,臉上很得意。
“呵呵,你真打算拿下那兩家企業?”
“第一,我確實準備收購一家企業。第二,他們轉讓的價格確實非常合適。第三,我有意擴大市場,增加品牌影響力。就以上三點,你說我有沒有必要拿下那兩家企業?”
“確實應該!那我先預祝你生意興隆!”
“這個興不興隆主要還是看你這兒,我現在要電機,準備大量采購,我怕你跟不上我和另外一家的生產速度!”
“呵呵,你以為我要那麽員工過來幹嘛用的?”秦崢瞥了他一眼,也有點得意的說道。
被他這麽一看林大為愣了一下!
心裡快速計算對方這些人員到位以後的產能。
但是根本就沒有辦法算啊,力達電機廠的生產線跟其他廠的生產線完全就不一樣,他連個參考的地方都沒有。
“這些生產線安裝好後,產能可以達到多少?”林大為有的聲音輕了一點。
“嗯,二輪電機生產線10條,每條產量5000台,每日產量5萬台。三輪電機生產線3條,設置的也是日產量5000台,每日產量1.5萬台。原來的舊生產線就不用了。”
林大為的嘴巴已經張得大大的了,月產量這保底也有150萬台了吧,他這是想幹啥?
“你,你這賣得出去嗎?”林大為開始對秦真擔心起來了,這年產量算下來都快到全夏國的1/4了。
“呵呵,我剛剛說的是日產量,也就是說12個小時的產量。我計劃你們調過來的人員到齊以後,兩班生產,二十四小時不停,這也是我今天我會接下你們這麽多人的原因。否則按我現在的生產線,根本用不了這麽多人。”
秦崢的生產線配備了大量的自動化設備,實際需求的人數跟別的企業是完全不一樣的。
“你確定要把產量開到這麽大?”聽到這話,林大為不是吃驚了,是震驚了。
“有什麽問題嗎?”
“有啊你這麽大的產量市場怎麽消耗得了,全國的助力車車企不可都用你的電機啊!”
“現在不會不代表以後不會!”
“那我先下30萬台吧!”林大為不知道秦崢打的什麽主意,沒有繼續問下去,而是談到了訂單的問題。
“不建議你現在下單,過些天產品會升級,能量轉換效率會超過130%,你到時候再決定是否還采用這款電機。”
“同時也建議你把現在的產品都先銷售出去,在新款和舊款之間造成一個時間上的空缺,舊款變成緊銷貨時會加快產品的銷售速度,新款車輛上線時也會更好賣,同時舊款又不會囤貨。”
林大為這回是被秦崢驚得整個人從座位上站了起來,這也太不可思議了!
能量轉換效率達到130%以上的電機,這從未聽說過,甚至目前最尖端的實驗室都不可能做出這樣的電機。
秦崢是怎麽把這個電機研究出來的,而且看他說話的樣子簡直就是十拿九穩,甚至還在教他產品的銷售方案。
“你確定有這樣的電機?能量轉換效率有這麽高?”
林大為激動的抓緊了雙手,整個人都不淡定了。
“非常確定!而且能量轉換效率只會更高!”秦崢沒有把話說死,產品沒有生產出來之前,任何意外都有可能發生。
林大為走出了座位,點了支煙在辦公室裡快速來回走動。
“你別走了行不行,你這樣在我面前來回晃動把我轉暈了。”
“我這是相信你,我在考慮我的產品要怎麽快速處理掉,然後配合你的新電機搶佔市場。”
“你可以坐著考慮,這一點也不影響。”
“可是我現在有點激動,靜不下來!”林大為回答得很直接。
能不激動嗎?這98%能效的電機就給自己的企業帶來這麽大的機會,超過130%的電機,同樣可以這樣操作下去,複製這次的成功,甚至可以把這次的不足之處做得更好。
“價格如何?”
“產品還沒有最終定型,我現在還沒有辦法給你準確的價格,但一定會符合市場!如果到時候超出了你的心理預期,你完全可以不采購,或者少采購。”
“那第一單是我的, 不管行不行,誰也別跟我搶,我先安排人打一千萬定金過來。”林大為停下了腳步看著秦崢說道。
“沒問題,我會跟你說這些,就是準備把第一單給你,我連冠通動力都沒詳細說,只是合同裡有提了下。”
“你說的過些天到底是幾天?”
“十五天左右!”
“質量有保證吧?”
秦崢點了點頭。
“消息現在只有我一個人知道吧?”
秦崢又點了點頭。
“在正式量產之前你會對這個消息進行保密吧?”
秦崢再次點了點頭!
林大為明白了,這是送他一個人情,能不能利用好這次機會再次擴大企業,就看他自己了。
“那我先走了,這批訂單快快給我生產完,我好安裝到成品車上去。現在我先回去安排下,盡快把這兩家公司收購過來,好為下一步做準備。”
“嗯,你去忙吧!”
林大為走了,也不說下單的事了,非常匆忙。
一般來講,即便秦崢講得再好,也不會有人相信這款電機的真實能效。
因為這樣的電機已經超出了他們的認知,沒有見到成品沒有拿到檢測報告前,他們都會持懷疑態度。
但林大為相信了,正因為秦崢知道他大概率會信,所以才跟他說了這些,讓他提前做些布置。
這樣不管是秦崢也好,林大為也好,都能從中得到好處。
林大為能再次擴大企業規模,或者說再掙上一筆。
秦崢能通過林大為讓市場及各大企業快速了解這一款電機。