一連串的問話，把企劃部的經理搞得啞口無言，會議室再次陷入了沉默！

　　昨天上午還意氣風發的企劃部，今天一個個像是被放了氣的皮球，見誰都不敢大聲說話。

　　企劃部這是憑一己之力把公司拉入了深淵！

　　董事長帶頭抽起了煙，吞雲吐霧中沒人搞得懂他在想什麽。

　　一個小小的力達電機廠，兩款產品，就把風馳科技有限公司由順境帶入了絕境。

　　國際大環境都沒把他的公司整倒，這會兒怎麽感覺要倒在這個小小的廠子上?

　　上市的產品滯銷，流動資金枯竭，收購過來的企業減產，風馳科技有限公司停產，倉庫裡堆滿了大量的貨物，這就是風馳科技企業的現狀，怎麽能用一個慘字來形容?

　　“停掉電機部，打折促銷已經生產出來的產品，向力達電機廠下單，開發新產品上市！企劃部你們覺得怎麽樣?”見企劃部的經理不回話，董事長再次拋話！

　　企劃部經理低著頭看著文件，好似文件裡面藏著什麽的秘密！

　　這時候的任何一個命令，任何一個決策，都有可能導致公司再也無法翻身，這不是他這小身板能夠承擔的起的。

　　誰能夠保證新開發出來的產品就一定能夠賣的出去?

　　現在佔據市場風頭優勢的不是風馳科技，是鴻正高科，是當年他們公司在內地市場的老對頭。

　　風馳科技這段時間以來開發的市場，還和對方還高度重合，這還怎麽玩?

　　幾分鍾過去，企劃部的總經理才硬著頭皮說道，“我提議，第一，安排收購力達電機廠，但機會不大。”

　　“第二，買下對方的專利，估計機會可能也不大，但可以嘗試。”

　　“第三，如果以上都不同意，我們得盡快買掉對方的一部分產能，防止別的企業做大，再次擠壓我們的市場。”

　　“第四，用力達的新款電機研發新的產品，或者直接將現有的產品換成力達電機，然後推向市場。”

　　“第五，避開海西省，將現有庫存用最快的速度低價傾銷至東部發達城市，打開我們東部市場的同時，將後續將新研發出來的產品跟上進行銷售。”

　　“第六，將已收購過來的公司轉讓！”其他的都好辦，第六才是最難的，他已絞盡腦汁說出了自己能想到的所有辦法。

　　董事長的眼神依然還在死死的盯著企劃部的經理。

　　企劃部的總經理能力還是有的，至少他說的這些辦法裡，有些自己沒有想到，問道，“剛收購過來的公司賣給誰?”

　　“這個，要詢問過後才知道，主要目標為目前發展比較快的企業。”

　　“其他部門還有沒有建議?”

　　董事長一個個的看過去，一個個的搖頭。

　　最終無奈的說道“原則上同意企劃部的方案，收購力達電機廠的事我去辦，其他的由總經理協調各部門經理去辦！”

　　剛收過來的企業就要低價轉售出去，這絕對會成為行業裡最大的笑話。

　　但是市場變了，即便成為笑話，即便血虧，也由不得他們做出別的選擇。

　　同樣的一幕還發生在安泰機電高新技術有限公司。

　　董事長辦公室早已一片狼藉，李偉東陰沉著臉，看著助理娜娜，“那些混蛋沒有給我們提供一點點消息！”

　　“是的，他們很確定沒有看到力達電機廠研發新產品，他們也不知道這款電機從何而來，但很有可能是原先那一款電機的升級產品。”

　　“不太可能啊，他們原先那一款電機的性能也就那個樣，想要提升到現在這個程度，這不是一點點的改變。一款產品從開發到上市不可能是三五天完成的，力達電機的保密工作做的這麽好?”

　　“按我們買過來的電機和對方的舊款電機做對比。新款電機有改動，但是改動的不多，所以才懷疑是舊款電機的升級款。”

　　新電機的出現，讓所有企業下的訂單都停了，部分企業寧願賠錢也不讓安泰機電生產！

　　在公司的產業結構裡，電動自行車三輪車電機的產品，佔據了公司1/3的收益，即便現在退單佔了別的企業一點便宜，李偉東的心也在滴血，這可是長期訂單啊！

　　自己搞的那些小動作，現在肯定被力達電機當成了笑話來看！

　　這才幾天?搶回來的訂單又沒了。

　　這一次，力達電機對本省電動自行車，三輪車行業衝擊太強了，市面上大量產品開始滯銷，唯有鴻正高科推出的四款產品賣的紅紅火火，三款電動自行車，一款電動三輪車，使用的都是力達生產的兩款通用電機。

　　李偉東的情緒煩躁，他不是一個願意輕易認輸的人，否則也不會跟力達電機鬥了這麽多年！

　　必須把定單搞回來，他這輩子都沒認輸過，除了在北山縣被打的那一次……

　　次日，原服裝廠改造的生產車間裡，經過加班加點的械一他們四個人完成了兩條生產線的組裝調試。

　　兩輪通用電機日產量明天開始，將增加1萬台！一條生產線30人總共60人，加上前面兩條生產線招回來的40個人，車間生產員工剛好達到了100個。

　　原先帶頭鬧事兒的那一批小年輕，一共七個人，快抖的視頻他們每個人都發了！

　　但是他們不承認造謠。

　　他們在視頻裡沒有寫任何造謠的話，至於看視頻的人是怎麽想的怎麽評論的，跟他們沒有關系！

　　警察也拿他們沒辦法，從表面上看事實就是這個樣子！

　　總不可能因為他們幾個人發了一個視頻，造成了網友們的誤會，就把他們給全抓了！

　　至於為什麽安泰機電老總有他們的視頻，他們也解釋了！

　　他們把視頻發給了當年在安泰電機工作的朋友，至於安泰電機的老總為什麽會有這些視頻，他們不清楚。

　　安泰電機那邊也過去詢問了，視頻是從工人那傳出來的，由助理發給了李偉東，李偉東轉發給了眾合金屬有限公司的董事長賈成才，本意是讓對方盡快收回貨款，除此之外李偉東沒有做過其它動作！

　　到了這裡，警察就沒有辦法查下去了，事情雖然很蹊蹺，但是很合理.

　　但秦崢不相信，這會是一個簡單的事件，所以再次申請對李偉東多做調查。

　　警局的回復也很明確，這次屬於跨區辦案，處理起來比較複雜，確實沒有辦法找出更多的證據。

　　而且對方是在上級市，市裡領導有交待了，要考慮對企業的影響，實在不好處理。

　　至於七個人帶頭在車間聚眾鬧事的小年輕，則被以擾亂社會治安罪拘留了5天，案件就算處理完了。

　　討薪視頻的風波已經過去了，北山縣城的人偶爾還有聊聊，其他都還好，最主要是妹妹那邊。

　　秦崢很明顯的發現她現在不願意去學校上課，和老媽商量以後秦崢讓老媽陪她轉學去省會讀，希望她能在省會的學校裡交一些新的朋友，忘記這段時間的不開心。

　　討薪視頻的爆發也給了秦崢很大的教訓。

　　人言可畏，企業在今後的發展的過程當中，必須更加注重品牌的形象和公眾口碑的管理。

　　在這個信息高度透明的時代，一旦企業發生負面事件，消息就會迅速傳播，很可能會給企業帶來災難性的後果。

　　後續必須要注重企業對外的關系管理，提防這樣的事件發生。

　　兩天的時間轉眼過去，2號車間經過了一天的生產，產量趨於穩定，原計劃三輪車通用電機日產2700台，兩輪通用電機日產14000台。

　　實際日產量則需要增加企業綁定系統後的30%。產量分別達到了3500和18000。

　　這也是經過上一個階段和今天的生產後確認的，械一早先計算的，並未加上系統的附加值。

　　原製衣廠舊址所在處，大門右側的柱子上，經過了簡單的粉刷，掛上了廠牌，暫時命名為力達電機廠二廠。

　　二廠廠內，五軸加工中心的各種組件，已經被卸下來放到了靠近力達電機一廠的位置一樓車間。

　　秦崢跟送貨過來的技術人員反覆確認不需要他們安裝後，送走了他們，再次關上了廠門！

　　力達電機二廠總共3棟3層生產車間，面積足夠大！計劃這棟樓暫時隻讓天工們使用，除了他和天工以外，別人不能私自進來，其余兩棟用來擴大生產，後續有需求了，再對這一棟進行改造。

　　整個廠區的清理和門窗的更換一共花了320萬，早期使用的單片玻璃木製窗戶，現在更新成雙層中空玻璃，牆體重新粉刷，除此以外還更換了廠房內部的所有供電線路和照明，這又花了150萬！

　　心裡想著把地皮連廠房都購買下來的秦崢沒想著省，所有材料都是往好了用。

　　五軸加工中心的地面基礎，前幾天械一已經按廠家發過來的圖紙做好了，並且確認不存在誤差！

　　精械師械一指揮著機械師工一，工二，工三快速進行安裝，同時取出部分零件進行手工打磨！

　　哪怕是科技發展到如此地步的今天，依舊有很多設備的配件是用人工打磨的。

　　設備越精密複雜，就越多！所以這也是為什麽夏國出現了這麽多的大國工匠的原因！

　　械一有精密天賦，他的眼晴就是最好的測量工具，任何有細微尺寸誤差的設備都逃不過他的眼睛，所以，他能把采購過來的任何設備加以改造， 使其性能更加優秀。

　　機械師的力量比械一更高，耐力更強，雙手可以舉起5000斤的設備，也就是說可以舉起兩噸半！

　　而械一只能舉起3000斤，兩者差了2000斤，兩者差距對比還是有些大的。

　　沉重的設備零件，在他們三人相互配合下，根本不需要械一的吩咐，也不需要吊機，便快速組裝起來，仿佛他們天生就是為了機械而生的。

　　兩小時完成了五軸加工中心的組裝，精度由原來的±8微米，縮小到±5微米。

　　沒有辦法更高了，這不單單是設備主體的問題，還有材質、控制系統的問。

　　因為五軸加工中心要調高精度還跟它的操控系統，機頭鑽具，伺服電機，使用的整體材料都有關系。

　　接下來就等二廠的計劃再增加的設備了，到時候械一會用這台加工中心全部拆裝加工過，以此保證生產出來的產品質量和效率。

　　濱海市，鴻正高科因為兩款電機做出來的四系產品，進入了飛速發展，產品目前市場反應良好，推出的新型車輛供不應求，沒有讓秦崢存貨，對方將現階段力達電機每天的產量全部吃進！

　　林大為董事長篤定這兩個月，市場會快速將他們的產品消耗掉！

　　好口碑已經出現了，那麽，接下去就是擴大產能，加大市場投放量，讓產品迅速佔領市場。

　　後續，不管誰用了力達電機廠的電機，都不會有他現在這麽好的效果，一步先，步步先，到時候群眾只會相信已經經過人群驗證的產品，而不是新出來的產品。