孩子回家吧再公司的事回家都說了，家長感覺總經理你都認了，還是親屬你怎麽就不能教他嗎，也不賺她二姨的錢，怎麽就不行呢，都自己家的事，管理錢多，怎麽就不讓自己家人賺錢呢。

　　家長都覺得自己的孩子好，就看自己的孩子有出息。

　　怎麽都感覺自己的孩子比別人強。今天上午8點。

　　女孩他叫張燕的爸爸媽媽都來到了公司，自己找的二姨，他們跟他都是親屬關系，見面就是二姐，你看這孩子在你這兒，嗯。你別把他當外人，當自己的孩子，好好教育教再說了，老總也是咱家親戚，老總看好沒有錯。

　　二姨不高興老總看上的女人多的。

　　你家也攀上老總了，好像是同輩這個真可以，二姐不開玩笑了，孩子有點笨，你多操心。

　　在這都上班你看多好自己家的公司，老總看上他了，要提拔他讓車間主任，這是件好事，你這當姑姑的就幫幫他也沒什麽。

　　太遠太近，咱都是親戚，而且在溝裡溝外住的，你怎就不認為這孩子能行呢，這孩子有點兒笨，好好教一教，兩口子說的話還挺在理，二姨也沒說什麽。

　　一口姐的一口喊姐，那行，我盡量，學好和不好看他自己了。

　　怎樣啊?二姨一教他，小燕就不當回事。二姨就說她，她真不讓二姨放心，就這樣不開心。

　　就找老總，他叫老總叫哥，說哥老總，這活我能乾，我感覺我沒有問題，我也能搞管理，我也懂這些東西，不就是管人乾活嗎?總經理沒說什麽，你要好好學習技術。

　　現在懂得技術年輕人基本上沒有幾個，都是些老人，老人真的全退下來之後，咱們公司還是問題。

　　老總挺認真的跟他講了這件事，小燕30多歲。結婚了又離婚，具體原因，大家夥兒都不清楚。

　　在受刺激，但是這個女孩，長得不錯，個兒也挺高，挺白淨的，挺精明。哎，就是現在的年輕人，好高騖遠，懶，就像那掰掰嘴皮子，把手兜兒一揣，早8晚五不加班兒不加點兒，領導還在寵著他，如果有點姿色，領導誇他兩句美，真的不知道北了。

　　所以說現在風氣不好，這幫年輕人，也不好學習，二姨不聽那一套，你行就行，不行拉倒，反正我還不願意教你，誰都知道，教會徒弟餓死師傅，貓教老虎還的保留一手，你這孩子怎麽就不好好學。

　　你好好學，我還是那句話，自己拿著本兒，好好記著筆記，慢慢摸索，有個一年半載，我就把你教會了。

　　小燕說，二姑你就直接說吧，每天怎麽乾，哪塊料怎麽配比，怎麽怎麽著，我都記下來，然後來了這個料了，我就按照這個做那不行。

　　不一樣，一批一個樣，還不一樣，有好的有壞的，還有一般的，克數不一樣，批號不一樣，他說用的比例也不一樣，他需要每一款產品都得具體去摸索，否則根本就不行。

　　我在這幹了20多年，到現在為止我還有新的產品，我還需要學習。

　　大家一聽，哪那麽複雜，不用一塊一塊的，又高的矮的，厚的薄的嘛，還有多少東西?二姨說一個企業發展了20多年，他肯定有他的精髓，你應該好好的學習，年輕人怎麽學點東西，這麽費勁，又讓二姨頓說了，他非常的生氣，他就想我怎麽了?總經理都看好我了，你還跟我來勁了。他就說，我不是搶你飯碗，二二姑說了，你搶我飯你能搶得到啊?你這個小女孩怎麽是這樣呢?你就好好學習，從第一個開始，從汽鍋開始。他說我是來當管理的，我又不是來幹什麽活的。

　　嗯，你說叫我幹嘛就幹嘛，還說現在你就是一個工人，你是工人來學習就是學徒工，對不對?我是你的師傅，我叫你幹嘛就幹嘛，再說了，你就不是來學習，你到這個車間也得服從我管，我是你們主任。

　　這一車間幾十號人都得聽。你就不聽，你不聽可以回家，可以不乾，可以找總經理重新調換崗位。

　　但是二姨的口氣特別的硬，心裡特別不舒服。

　　中午吃飯的時候，他帶著幾個人一同到拉麵館吃拉麵，一邊吃一邊就說，我就覺得還好，二姨不能管你，姐他也沒有文化，我說話也沒有水平。

　　但是那幾個年輕人說。他這個我覺得二姨說話最算數。他說，誰調換崗位就調換崗位，辦公室新聘的副總。他都照樣跟他們對著乾。

　　人說就是不硬，再說了，你家這二姨是公司的二姨，誰能管得著?總經理都得讓三粉。哎呀，不可能。他算什麽?他不就靠老爺子嗎?如果老爺子要是說不在公司的話。

　　跟老爺子關系好嗎?小麗說:這小燕不對啊，不是你家親戚怎麽這樣說呢?人家說什麽親戚呢?你看他哪一點照顧了我，我不和你們一樣嗎?說挨罵就挨罵。

　　我就不相信了，我在這兒當不了官兒了。小張麗就說了，小燕你不是老總家親戚，老總，我看老總挺喜歡你的，挺器重你的，你看這才多長時間啊，就讓你當車間主任，你以後在咱們廠子，你肯定絕對能發展的特別好。

　　大家說那肯定的呀，嗯，我爸和我們老總他們從小一塊長大的，再說了還是親屬，他們經常在一起玩，他們都都願玩兒。小燕說，反正我在這個公司，我肯定是走不了，反正是老總跟我爸都說了，他就在這養著我。這話說出來之後，所有的人都在說:你挺厲害的。

　　^_^女人不少，你這回也算一個唄，那倒不敢說。我上班是沒有問題，我絕對不能走。因為他我爸承諾的，養誰還不得養，養我也沒事兒。

　　現在培養我當主任，這個主任我當定，我肯定。二姨走，他老了，再說了，年輕人不在企業當幹部，讓他們這些老家夥幹什麽?他們都到退休年齡了，該走不走，擱這裡頭還暗眼，企業不能用那些老人，用些老人幹嘛呀?又不是敬老院，可不是唄，二姨管的事兒也多，什麽事都管，沒有一些事情他不管，真的是這樣，挺煩人的。

　　但是。哎呀，你不知道。公司人還真的需要，那他還真不能走。

　　我就覺得他有沒有都有什麽用，你不信的，我肯定把他趕走。