工人陸陸續續的來到了鍋爐，在鍋爐裡面一個房間裡，大家都是站著，有的自己帶著凳坐的。

　　能有十四五個人，但是你別小瞧這十多人，都是車間一線工人的骨乾，他們都不是領導，都是下面直接工作的，而且每個人，都能自己獨立操作的，就是說一項工作。

　　而且有時候他們和中層、上層有很多的接觸，每次上層開會到傳達到中層，中層往下落實的時候，在第一時間老爺子都會知道。

　　一個公司的老董事長非常，可以這麽解釋，但是想高調也高不起來。因為有小董和董事長夫人的監控下，他們也高不起來。

　　也不能，也只能這樣偷偷摸摸的開著他們自己的會議，就像他們的第一次會議是一樣的，這就算是在公司的第一次代表大會了，他們每一個人都代表一個班，或者代表身後有幾個人。

　　老懂事長對他們說:工作好好乾，有什麽事情直接跟我講，關於待遇、工資啊，還有一些不合理的事情，你們只要是感覺到了就跟我說，我會在第一時間的幫你們的解決。

　　最近有沒有罰款?為什麽罰款?把罰款名單給我?有，說給我聽聽。

　　有些工人就是偶爾看看手機或者是抽煙，沒到指定的地點就被罰款了。

　　老懂事長說:這個一定要注意，抽煙到吸煙點去抽，一定要注意防火，因為我們這麽龐大一個廠區，如果你抽煙，因為抽煙而失火，那就得不償失了，是不允許的，大家一定要注意，制度一定要遵守。

　　但是教育為主，不要就想著罰款，工人知道掙錢很不容易，每個月加班加點才能賺到3000塊錢左右。

　　那麽一罰款就是三百二百，哪個家庭也承受不了，不過咱們做事情要謹慎，盡量不要讓他們抓到把柄，罰款對誰都是不好的事情。

　　有一個搬運工人的姓劉一個很好的工人，不怎麽會說話，就是不會討好別人。

　　老爸挺喜歡這個孩子，也不算是小孩吧，也40多歲，像是50歲的人，就是乾活非常好。

　　別人都是走的，全是小跑，而且從不計較幹什麽活，一天到晚乾完這樣乾那樣。

　　就這樣一個非常老實的一個人，工作做的非常好。

　　就是跑著乾活，別都說:這種人都是傻子，就是缺心眼兒，就這種缺心眼的人，老爺子非常欣賞這種缺心眼的人，真的有那麽30個，像他這樣乾活，能省多少心，就是說班級運這些東西，別人呢，走2趟，他基本上就能走3趟到4趟。

　　要比別人快，他不看手機，，他也不抽煙，他就乾活，乾活不用你說，看到活就乾，閑不住。

　　就這樣的人是最受打擊的人，這樣的人往往是不受別人尊敬的，往往這樣的人，是被很多人討厭的，因為他太能乾，別人就顯示不出來了，有一些愛說不愛做的人就看不慣。

　　都在排擠他，但是在老爺子哪裡不好使，家裡這樣的人。

　　姥爺每天看到他就給他錢，今天給300，明天給500就給。

　　老爺子也在想，如果工人都是這樣的人，那麽管理起來不是也是很好嗎?

　　但現在有很多人感覺這樣的人隻配乾活。

　　別的他不懂，甚至有一點技術含量的活他們都乾不了，就是頭腦簡單，四肢發達，一條線乾到根兒的那種人，就是人們常說的一根筋。

　　會議就要結束了，大家夥兒開開心心的結束了。

　　老爺子掌握了挺多的一手材料，老葉子說，不要著急，有些事情我來辦，被罰款的，一共有多少工人?他們說:統計這個月罰款一共有10個人，最高能罰款500，有的罰款200，有的罰款100。

　　好，我知道了，把這些名單都給我，老爺子來到傳達室，撥通的話正好是老爺的兒子接的。

　　老爺直接就問這些人為什麽罰款?還是有的事兒來晚了，有的是沒到地方吸煙的，還有的看手機。

　　老爺子問:來晚了你罰款，他來早了，你們給獎給給獎勵了嗎?啊，這個沒有，那來晚了罰款，來早了為什麽不獎勵。

　　他兒子無話可對，這是吸煙?老爺說，我看了很多上層的和中層的幹部叼的煙滿車間走，這個你為什麽不罰款

　　又把她兒子說的一跟頭，一句話也不說了。

　　開會把這些事情同時落實，同時講一下，然後這個月的款一個也不準罰款。

　　我說哪做哪，如果你這邊罰款罰100，我知道我這邊就給200。他自己聽沒有辦法，好吧，這件事情就聽您的開會教育為主，這件事情就這樣結束了，大家夥非常開心，祝老爺子第一次會議開的很成功，我們的罰款都沒有了。

　　大家都說:那我們就得好好乾，就是抽煙，我們盡量到吸煙點去抽，或者咱就不抽吧，咱能不看咱就不看，早晨咱按時間到，或者咱都早來一點，然後早點打卡，咱給老爺子省心，老爺子為我們爭取了這麽多，咱們也不能給老爺子臉上抹黑呀。

　　大家夥兒心情非常好。還行，這兩天真的沒有什麽太大的問題，這件事情就這樣了，就算是拉開了眉目了。

　　也算是落實了， 工人做一定要做到位，如果不做到位，就會傷了工人的心，傷了工人的心那是一件非常大的事情，企業主要是為了工人。

　　我們必須關心到每一個工人，那麽你企業上上下下就會起心，說的是有道理的。

　　二姨是全公司的二姨，她來到車間之後，感覺自己是老懂事長都得聽他的。

　　不過這樣你也不能小看他，他工作非常積極，非常認真，他一天能走2萬多步。

　　在工廠裡，就是哪個地方他都能監管得到，哪個地方能看得到，包括廁所都能看到，裡面髒不髒，這個地方少了什麽，就是一個非常勤快的人。

　　你想一天2萬不在車間裡?他管的事情也是隨著殘疾人他來管，殘疾人是很難管的。

　　而且非常多，80多名殘疾人由他來管。這些殘疾人有啞巴，還有手不得勁兒的，腿不得勁了，就是各種各樣，還有傻傻兮兮的。

　　什麽樣的都有，這些人都由他自己來負責安排，這些人能幹什麽就安排什麽，如果你是聾啞人，那麽你的兩隻手是非常管用的，他就由你去組裝一些東西，如果你有一隻手不好使，有一個手好使，那麽呢?也讓你用另一隻手去做一隻手乾的活，如果這人腿不好使，他就安排你坐著去幹活，反正在他的指揮下吧，這幫人在工廠裡起了很大的作用。

　　這些殘疾人，如果你缺心眼呢，就不讓你上生產線，怕你出現危險，反正你可以上廁所打掃衛生。每一個人根據每個人的身體情況的不同，給他們安排了不同的工作，這就是他的優勢所在。