彩票點的老板在後面看著,都要快羨慕死了。
這幾位大客平常也在他這裡喝茶聊天,但彩票點老板感覺自己就是一個小二,伺候人的。
而彩票點就是這些大老板社交的地方,平常說的什麽話題他都插不進去話。
人家也沒想著和他搭話,就喝茶聊天,興致來了就打一筆大額的票。
每個月這些老板每個都能在他這裡打個二三十萬的票。
加起來一起就是一個月一百多萬的營業額,月收在八九萬之間。
他一直想著融入老板們的圈子裡,可惜老板們根本沒想過要帶他玩,基本就把他這裡當社交消遣的地方。
可是,現在這兩個年輕人第一次見面就請了這些大老板吃飯?
結果這些大老板還都去了?
羨慕得他眼睛都快要紅了。
他有點後悔,如果剛剛不準備坑陳初一把,那是不是陳初請客會帶他一起?
唉,悔不當初啊!
彩票點老板悔的捶胸頓足,腸子都悔青了。
如果……算了,沒有如果。
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幾位老板還挺好相處的,起碼明面上給人的感覺是這樣。
起初要點酒,知道陳初不能喝酒也就罷了,叫了飲料。
邊喝酒邊聊天。
知道陳初兩人是秀亞國際的員工後哦豁了一聲,直誇是高材生。
不像他們,都是沒什麽文化的土老板。
陳初兩人肯定是要恭維幾句的,這一來一回的,場面就熱鬧起來了。
也算是相處得十分愉快。
最後結束的時候,眾人互加了聯系方式,說是下次再聚聚。
不過陳初兩人也沒當回事就對了,畢竟眾人的身份不一樣。
人家是大老板,他們是小小的白領打工人。
這頓飯是在一個比較高檔的飯館吃的,整桌菜叫下來一共兩千多。
等到陳初要去結帳的時候,才被前台告知這帳已經結了。
陳初看著汪海,汪海看著陳初,兩人聳聳肩:“好吧,人家大老板有錢。”
那還真是得等下次約出來再請了,沒辦法,虧欠有點多。
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回到家的時候,汪海去把視頻剪輯了一下,繼續發上去。
陳初沒有關注這些,而是早早洗澡,然後直接睡覺。
玩遊戲?不玩不玩,今天有點累了。
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而同樣是夜晚,之前和陳初起過了衝突的張旭正在家裡等待著主管的回復。
他在剛剛問詢了主管他們辦公室優秀員工人選的事情,旁敲側擊打聽了一下。
直到現在,主管依然沒有回答他的問題。
張旭等了好一會兒後,也不見何主管的答覆,就忍不住再次發了一條消息過去。
‘何主管?在嗎?我們辦公室優秀員工名額的事情……您看……’
何主管家中。
何主管正在給老婆洗腳,想當初他和老婆也是郎才女貌,天生一對。
可惜啊,生活的壓力讓他心態有點失衡,加上老婆的廚藝,飲食沒有注意,結果就迅速胖成了一個球。
他的老婆調侃他的花期有點短了,過了保質期後質量太差了,可惜不能退貨,不然一定把他退了。
何主管放在旁邊的手機響了起來,何主管原本臉上帶著的憨笑收斂起來,皺起了眉頭。
女人見到這一幕,說:“老公,你先去忙吧,我自己洗就好了。”
何主管點點頭:“老婆,那你自己洗吧,我先去忙一下工作上的事情。”
說完,何主管擦乾淨手,拿起手機走到一邊,看了一眼。
其實,他並不是沒有注意到張旭的消息,而是冷處理而已。
這次公司準備的這個優秀員工評選有貓膩,他也知道。
因為李特意給他透露過了。
但就算是沒有給他透露過消息,他也知道這個優秀員工評選肯定有問題的。
就這樣告訴你吧,明眼人都能看出來這次的事情因為陳初這個人才有的。
這聰明靈醒一點的人都能看出來。
早不來,晚不來,偏偏陳初做出了一點成績的時候……
哦,搞了一個優秀員工評選。
這是因為誰,不用想也知道了吧?
反正懂的都懂。
就是為了這口醋,才專門包的這頓餃子。
而每個辦公室只有一個名額,他們辦公室的名額已經被陳初給內定了。
這是李總今天下班前親自叮囑他的,大老板親自點名內定的。
結果這個張旭啊……
有點不知進退了,還來問個不停。
何主管乾脆直接就給他挑明了。
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何主管的電話打過去,幾乎只是過去了三秒時間,對面就接起了電話。
“喂,何主管嗎?抱歉這麽晚還打擾了,我只是想問一下,關於咱們辦公室這個優秀員工名額的事情……”
何主管語氣嚴肅:“張旭,你知道現在是下班時間嗎?以後如果有事情等工作時間再來找我。”
張旭原本帶著些許激動的心情一瞬間遇冷,怎麽突然感覺有點冷呢?
“何主管,對不起,沒有下一次了,我以後一定注意。”
何主管冷哼了一聲:“有什麽事情就說吧。 ”
張旭強打精神:“何主管咱們辦公室不是有一個優秀員工的名額嗎?您的意見呢……”
何主管談談道:“嗯,給陳初了。”
張旭仿佛如遭雷擊,頓時整個人都愣住了。
啊?
這這這……
他腦子裡一根名為理智的弦頓時‘嘣’一聲就斷了。
憑什麽?為什麽?他明明工作比陳初努力,做出的成績也比陳初好,憑什麽給了陳初而不給他?
憑什麽?
“何主管,為什麽?難道公司就沒有個公平可言嗎?我們拚死拚活為了什麽?難道公司就是這麽對我們的?”
何主管淡淡道:“這次的策劃方案你也知道是誰做的,關於春日這款香水在市場上的熱度你也知道。”
“這都是陳初的功勞,而且他還提高了公司的知名度,讓秀亞國際進入更多公眾的視野。”
“你呢?你拿什麽跟他比?”
張旭張口反駁:“可是我之前也為公司做出了很多努力!”
何主管語氣平淡:“可是這是以前,優秀員工評選只看當前季度。”
“何況……”
“就算是你以前做出的所有成績加起來也不如陳初,你捫心自問,你之前的策劃對公司有什麽貢獻?”
“你是捧出了一個大爆品?還是提高了公司的國民知名度?”
“你放下偏見,然後再問問自己,讓自己給出一個答案。”
“然後你再來跟我說一下,你有沒有資格和陳初競爭這個名額。”
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