到了6月末的時候，下了交友軟件，但是沒有交到女友。

　　花了很多時間都沒有效果，就開始累了，無意中發現自己可以寫段子，就寫了兩篇段子，報名參加脫口秀大會。9月10號第一次報名，到9.16，9.17兩次稿子都落選了，給出的理由是報名人數太多，感覺一方面是因為脫口秀大會太多人報名了，一方面是自己的稿子沒有爆梗，很煩。不知道什麽時候可以去參加。希望九月可以成功一次。

　　這家工作挺順利的，四月十九號來的，六月初就轉正了。到了六月就擔任組長了，工資加了一千五，周圍人也很好，也能有自己學習的時間，還能學到一些東西。當組長每個月月結要講總結，我剛好再寫總結的時候，發現自己寫的來的東西有點像段子，也就堅定了我要去講脫口秀的原因。而且其他組長上去講總結就是總結，而我更像一場表演，既然是表演為什麽不去挑戰一下更大的舞台呢?

　　而且後來也很造化弄人，我把月結的段子準備好了，但是又不需要組長講月結內容了。後來我的組長也被撤掉了，這個撤掉組長的原因後面再講。但是我感覺沒有什麽，撤掉就撤掉吧，主要是寫好的月結段子講不了了。

　　遺憾錯過首秀

　　我在九月報名一直都沒有報名成功，一直落選，有點灰心喪氣。

　　後面又抱著試試的想法投遞了10.7晚上脫口秀的演出，結果成功了。但是我當時預訂的10.7的火車票沒有搶到，早知道應該預訂10.6回上海的火車票。當時看到被錄上的短信通知真的很開心，但是當時在武漢，就覺得真的是造化弄人。10.6的早上我睡覺的時候做夢夢到和邱瑞一起去一個教室裡面講脫口秀(可能是我當時一直在看他的脫口秀)，他講的笑果很好，具體講什麽我醒來後真的是記不得了，然後我上去講，最開始講的下面沒反應。然後我開始吐槽徐智勝的顏值，下面就開始笑了，但是很可惜醒來就不記得當時講的什麽段子了。

　　10.7差不多下午5點我收到去講公開麥演出的短信我很開心就發了一個朋友圈，然後群發了一下，讓微信好友給我點讚。可惜有些機會真的是錯過就錯過了，後面再投遞就一直選不上了，可能是國慶節很多脫口秀演員回去了，我才有機會被選上。哎，希望以後還能被選上吧。

　　後來就一直沒有被選上了。我到了十二月的時候就沒有報名了，有時候還是會寫段子。

　　到了回武漢之後，我看在我的公司不遠處剛好有家脫口秀公司，跟這家公司的人事發起會話過了一個月才回復，說現在武漢疫情了，脫口秀停演了，以後開演的時候再來吧，先從公開麥開始，以後做好了才有商演才可以拿錢。我當時就說行吧，先不急等到了開演在說。我當時心想我工作還沒轉正，要演也是以後再說。

　　我現在想這些副業其實就是留一條退路，我擔心以後老了真的是萬一沒工作該怎麽辦?

　　最近主業轉正了，就去投稿武漢本地的脫口秀公司，但是失敗了，說稿子內容中心不明確要修改，哎呀，還是要多打磨。

　　六月初講了第一次脫口秀，笑果還挺好，裡面有段我忘詞了，節奏有點亂，不過還好，圓回來了。那個脫口秀公司問我知道開飯喜劇嗎?我說不知道，後來一查，發現還挺有名，擱我還挺近，以後可以去那裡講。

　　昨天又去講了，當時我看的時候感覺稿子適合男生多的場合講，不然有些梗都沒響，還是需要多打磨，我六月初那個講開放麥一般的人，磨練了半個月感覺段子好了很多。

　　前些天腦子裡面一直在想段子，新寫出來了三篇，昨天發給脫口秀公開麥的管理人員，他幫我整合了一下，又給了我一些靈感和建議。

　　昨天去講公開麥，去的比較早，老板手把手教我，感覺確實比以前演得好了一些，昨天場子一般，還行吧，演出效果中等。

　　職業搞笑演員的困境

　　一般在人們的認知中覺得，這個人台上這麽搞笑，那麽他台下應該也很搞笑，其實這個觀念稍微有點不對，那些台上搞笑的演員可能台下很喪，有些甚至有抑鬱症。有人會覺得很奇怪，這是為什麽?他不開心，他怎麽逗觀眾開心，其實這是兩個概念，想逗觀眾開心是要有好的作品，和他開不開心沒有直接聯系。比如說以前大家聽到50分的段子大家就笑了(滿分100分)，這個演員的段子一般都是70分，那麽大家會慢慢的對他的期望變成70分，他以後就需要創造80.90分的段子了，但是這個是很難的，一個人的創作能力總是有限，很難一直保持那麽旺盛的創造強度和高度。他創造不出來，他會覺得會讓觀眾失望，他又不想讓觀眾失望，那就只能逼自己，逼久了，人就自然而然地開始變得負面。所以每當聽到誰說哪個喜劇演員身體不好或者抑鬱了，我其實覺得很正常，那是個必然。

　　我們國內能寫的東西很有限，有很多東西不能碰，真的是戴著鐐銬跳舞。

　　開飯麥一共講了6次，1.5次半炸場，2.6半冷場狀態，3中等偏下，4中等偏上。我很奇怪就是我1.5次的文本我感覺就5-7分的樣子，為什麽還冷場了，2的段子之前投遞笑果文化都成功了，6我也感覺文稿寫的可以，但就是冷場了。3-4我還不意外，差不多在我意料范圍內。昨天看了幾個商演脫口秀演員確實感覺上台不一樣，還真的是要多打磨。

　　第7次半炸場，想寫新段子發現有點卡殼了。昨天老板把我發給他的段子做了一個整合，說可以開始鍛煉了，熟悉了笑果好就去商演試試，終於可以開始賺錢了，但是我本來還想講自己寫的公開麥的段子，沒辦法還是講商演段子比較好，畢竟想要賺錢嘛。老板給我改的稿子，我覺得不如我以前的稿子，我讓另一個人看了，他說我的稿子不好演，就看怎麽表演了。老板的好演一些，但是需要很強的節奏感，就看我怎麽選了。

　　昨天去演了，可能是半個月沒演出了，狀態就變成以前的背稿子的狀態了，一樣的段子有點冷場了，哎，那個老板確實感覺我昨天節奏不對，很奇怪。還是要多練。

　　我之前寫了一份漫才，本來想和之前一個關系還可以的人來演出的，結果他說最近事情太多了，實在是沒時間去練了。我說我也是，我只要一去，一個晚上的時間就沒了。他說對，對我們來說時間還是很大的成本，我說我現在要停止演出了，以後等我老了沒工作了，就去幹這個，那個時候多的時間去琢磨，去演出，還可以一直持續不斷，現在演一段歇一段真的不行。再加上現在疫情嚴重，演出都停止了。哪怕後來放開了，都隻演了一出公開麥，現在隻演商演。

　　我對脫口秀大會的看法

　　我應該是最早一批脫口秀大會的觀眾， 在他們第一季我就開始看了，不管是脫口秀大會還是吐槽大會我最早在B站上面都看完了，當時還都是無刪減了，後來都變成刪減版了，先說吐槽大會吧，最開始就是對明星進行吐槽嘛，還挺有意思的，也沒有那種洗白的意思，到了第三節吐槽大會就感覺吐槽的力度不夠大了，應該是影響力變大了，有些東西就不好說了，互相留點面子，現在也沒有辦了。

　　脫口秀大會第一季其實不像是比賽，就是一堆最開始講脫口秀的人去舞台上面講，更多的像是吐槽和練習，讓人們知道脫口秀這個東西，更多是玩。到了第二季算是半玩半比賽，第三季熱度火起來以後，段子的質量真的是有質的飛躍，新人也是越來越多，越多越強，第四季算是個頂峰了。第五季最近走下坡路是意料之中的，我感覺就是舉辦的太頻繁了，雖然說是一年一回，但是最近都是疫情在家，哪裡去找那麽多素材，再加上笑果入職的員工都那麽一些，平時大家一起，把之前好笑的經歷都說完以後，接下來還有沒有好的素材就難說了，所以有人才說脫口秀最後就是拚文化，確實是這樣，知道的知識越多，才越有話題可以聊，可以針對於主題去寫稿子，不然都是拚起來的段子，主題性不強。再加上第五季第一次晉級的時候能明顯感覺到有內幕操作，這下分數肯定會跌下來，意料之中。

　　感覺他們應該歇一歇，還是暫時做吐槽大會好一些，先多給時間收集素材，不然老這樣下去早晚把口碑弄差。