指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，很快就到了2016年1月28日。

　還是如去年一樣，下午三點鍾開公司年會。明天開始打掃衛生、領年終獎和年貨，1月30日正式放假。

　今天凌晨下起了中雪，公司披了一層神秘的色彩。上午十點鍾，沐陽放下手中工作，和集團總裁周晨到各實驗室和車間巡邏。

　公司地方太大，兩人只是挑一些地方走馬觀花而已。現在星海大廈對面的幾千畝三期已經建設好投入使用了，有一部分星海家園住宅已經發放給員工了。

　如此，星海集團工業園區一萬幾千畝基本投入使用，正向東面方向延伸擴大發展。

　如今，已經建造好的超級高鐵高架橋筆直東向。隨意考察一下，下午時候，沐陽到星海別墅區考察一下，自從建造後，他都沒有去看一下，就是裝修後，他的父母有空就去看一下，第一次看到就非常震驚。

　兩年時間過去，星海別墅區的別墅已經建造並裝修好，年後就可以搬進入住了。

　沐陽把他的新城堡別墅命名為

　“沐府”，建造時間和裝修時間最長，估計要明年年中才完成裝修，年底才能入住。

　佔地面積擴大達到50畝，僅室內面積就達到八千多平方米，主棟高三層，從高空看主棟別墅的外形像六角型，裝修風格主要為現代輕奢型，有些套房還有其它裝修風格，像沐陽的父母喜歡中式風格就弄一套。

　沐府建造主體建造強度不同於其它別墅，它是按照千年世家豪宅來建造的，建造強度按照軍事級別來，一般炸彈是沒法炸毀的，強拆也是一件麻煩事。

　底下建造有應急避難所，防核輻射，防鑽地導彈。土地使用年限是70年，但70年後是怎麽樣就難說了，反正建造了再說。

　沐府建造雖然僅僅三層，，但單層高度達四米六，內高四米二，主要還是樓板非常地厚。

　一般樓板厚度為10公分左右，這不包括磁磚厚度。但沐府的樓板厚度達到誇張的40公分，牆面全為鋼筋水泥牆面，水泥和鋼筋強度按照高標來搞。

　負責建造的工人和建造師也想不通為什麽這麽搞，但設計要求就是這個樣，後來聽說要搞千年別墅才明白。

　樓板和牆體都這麽結實了，地基一樣誇張，水泥和鋼筋，別說地震九級，十級地震都別想搞塌這主棟別墅了。

　這樣的別墅，如果是在中的末世世界，絕對是鋼鐵堡壘。光主體建造成本是普通別墅的十倍以上，而裝修更是沒有上限。

　沐府除了主棟別墅，還有兩棟小別墅在主別墅外。一共一百個房間，20個大理石浴室，辦公室、馬廄、網球場、小型足球場、一個籃球場、2個室外游泳池、保齡球房、室內壁球室、3個室內游泳池、50席位的私人電影院、私人圖書館、酒窯、宴會廳、會客廳、畫室、鋼琴演奏室、收藏室等眼花繚亂的設施。

　兩家人根本不需要那麽多房間，建造這麽多房間，很多都是用來作為收藏室，專門收藏名貴書畫作品、珠寶等。

　沐陽不想像那些富豪那樣搞成金碧輝煌的樣子，而是要把整個別墅建造成具有書香氣氛，一進來就特別想閱覽別墅內的群書，那是用多少錢都買不來的。

　一個好的讀書環境，可以潛移默化地直接影響子女讀書的習慣。那些富豪把家建造得很豪華，卻在子女讀書環境這一塊，就是家少了書香的氣氛，更多的是錢的味道。

　這是沐陽個人的理解，他覺得也沒錯。他在港城的星海銀行存放了不少收藏品，也要在沐府存放一些。

　星海集團有一個上千畝的農莊，那裡建造有馬場，要不然，沐陽還打算在這邊搞馬場。

　他對騎馬談不上喜歡，可家人喜歡。還讓人高價買了兩匹汗血寶馬。在沐府，還有一個面積十多畝的私家森林，裡面種植了不少珍稀植物。

　除了擁有令人瞠目結舌的超大面積，還具備一般豪宅不常見的高智能家居系統，可停放十幾輛車的車庫，以及自動加熱的大理石車道。

　自配的直升機場，還有沐陽讓人弄出一個超大草坪備用，為了方便今後飛船降落。

　總的來說，沐府的材料很講究，必須真材實料，要求耐久度，要求數百年後，依然屹立。

　為了維護這麽大的別墅，還有安保，在主棟別墅外圍有兩棟小別墅供保鏢和別墅工作人員居住，以及一棟別墅供客人居住。

　除去地皮成本，光主體建造費用就要花幾億元，裝修費用，不會低於10億元，玻璃用的是防彈玻璃，金屬材料大范圍使用鈦合金。

　可以說，沐府不光從建築面積還是從裝修奢侈度，還是品味，在全球別墅這一塊，估計也是沒有什麽城堡或別墅能與它相比了。

　沐府外，則是為集團高層和頂級科學家建造的一百多棟獨棟別墅。為了保證星海別墅區的隱私和安保，它與星海家園隔開，不是裡面居住的家屬和工作人員，就算是集團員工也沒法進入。

　而想進入沐府，那更難了。等入住時，沐陽再為沐府親自設計安保智能系統，把沐府建造成為真正的智能家居，能不用保姆盡量不用。

　下午兩點半左右，星海集團總部基地的籃球場上人山入海，人員服裝統一，座位井然有序。

　星海集團的年會已經成為公司的一種傳統風俗和企業文化，截止元旦時，公司員工人數達到六萬多，在h城的員工就有四萬多，比去年多了不少。

　目前電腦項目正在擴招科研人員，各地工廠開始建造，等開工後，集團員工人數很快超過十萬人。

　今年舞台的座位和排隊與去年沒有什麽變化，星海集團依然邀請了當地zf領導和企業合作夥伴來觀禮，也有不少媒體申請後得到參加。

　年會開始之前，集團高層都沒有來到，員工們坐下來後，三三兩兩交頭接耳交談，有討論今天董事長會說些什麽，有聊集團今年總營收大概有多少，有聊今年年終獎能有多少，有聊今晚年夜飯活動特等獎一等獎會有什麽禮品，有聊今年會發什麽品牌型號手機。

　星海集團每年的年會公布出來的內容大多成為熱點新聞，也影響到全球經濟。

　和去年一樣，快到下午三點鍾時，沐陽和盛柿領導才入場。沐陽看到全體數萬員工站起來熱烈鼓掌歡迎，他面帶微笑，邊走邊向員工揮手，現場氣氛瞬間嗨起來。

　下午出太陽，但一月份的h城天氣還是有些冷，員工有所準備，都加穿了衣服。

　下午三點整，與去年年會時間一樣，集團副總裁張蕭峰上台第一個匯報。

　張蕭峰匯報完畢，輪到集團副總裁楊海匯報，他一直負責主持集團的銷售、市場和業務等工作。

　按照往年習慣，他就簡單地匯報公司的營收情況，及來年的營收目標。

　果然，楊海直入話題，今年直接匯報營收業績:“2015年，星海集團總部最終取得了令人矚目的經營業績年營收額達到9265億元！--以上業績，並不包括海外悍馬公司和新能源科技公司的業績。星海集團控股子公司方面，海外悍馬公司去年一共銷售42萬輛乘用車能有這個業績，主要是芯片和汽車貢獻，芯片佔了三千多億元，而國內汽車營收也達到三千多億元。新新能源汽車的火爆銷售，集團為海外悍馬公司出口電機、汽車軸承、車機系統，也是一塊大收入。另外，金屬3d業績有了很大提升，營收約350億元。技術授權費用營收比去年有很大提升，超過五十億元。營收接近一萬億元，恐怖如斯！現場媒體砸舌，感到非常震驚。星海新能源科技公司已經不屬於星海集團，已經獨立出去，向全球提供至少70%的汽車用三元鋰電池，今年營收達到了三千多億元。也就是說，星海集團及星海新能源科技公司貢獻了約1.25萬億元。杭州前世2015年gdp第一次破一萬億元，若再加上星海集團及星海新能源科技公司，以及被星海集團輻射的本地企業。也就是說，杭州2015年的gdp可能達到了2.35萬億元，直接超越bj的2.3萬億元，排在申城2.53萬億元之下。一家企業匹敵一個城市，那實在是恐怖。但是，營收1.25萬億元，折合1838億美刀，只能排在世界500強企業15名到20名之間。不過忽視的是，星海集團的利潤率極高。像芯片這些，稅前利潤率可以達到80%以上，就算比較差的汽車，也能達到30%多。整體稅前利潤率平均水平在45%左右，星海集團企業所得稅為7.5%。星海集團的利潤是極高，但支出也多，投三千億元在智慧城市上，還有其它項目也有幾百億，扣除這部分後，需要繳納企業稅額只有兩千億元了，即150億元的企業所得稅。但企業本身還要繳納增值稅及其它稅種，雜七雜八的，星海集團總共繳納了七八百億元稅，為h城納稅額最高企業。沐陽已經不同意公布他的財富值了，在今後的富豪榜上，他不再上榜。但全球所有人都知道，他就是世界首富。今年，星海集團的人均年產值極高，接近兩千萬元。自動化水平太高，產品附價值也極高。接下來，由星海集團各部門領導進行匯報，匯報過去，把來年計劃大概述說一下。半個小時後，各部門負責人匯報完畢，最後輪到總裁周晨匯總:“在去年，我們的營收目標是一萬億元，很遺憾，還是差些沒有完成。2016年，集團總部營收目標是一萬億元”這個目標，並未包括海外悍馬公司和星海新新能源公司，其實加進去一起算也對。

　他剛說完，現場員工和h城領導有些想不通，怎麽把目標定得這麽低，不是1.5萬億或者2萬億元嘛?

　今年集團總部都達到九千多億元了，那是去年定的目標太高了，但也差不多完成了。

　其實，這個一萬億的目標算是比較合理的。老產品的市場慢慢趨於飽和，像半導體致冷片，已經有強有力的競爭對手。

　悍馬ev01年銷量越來越低，這也屬於正常情況，一是被自家悍馬ev01搶佔市場，二是其它汽車品牌也跟風。

　所以，老產品能穩定就不錯了，而在2016年，暫時沒有什麽新產品出來。

　電腦產品想上市也是年底去了，火箭衛星、高鐵高鐵和超級高鐵還處於試驗階段，智慧城市投入使用也沒那麽快。

　但只要電腦產品和操作系統上市，星海集團營收將迎來大突破。最後，周晨說:“接下來，有請熱烈的掌聲，歡迎董事長沐陽先生給我們講話。”周晨話落，現場掌聲如潮，經久不衰，持續了一兩分鍾，直到沐陽走到演講台前，握起話簡說了句

　“謝謝大家”。員工們聽到沐陽的聲音後才停下來，安靜下來認真傾聽，真怕遺漏過一句話。

　沐陽表情溫和，朗聲說道:“伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在2016年的壯大大道上。過去的2015年，全體星海人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此，我代表公司，向付出的辛勤勞動和幫助的全體員工表示衷心的感謝，並致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。感謝h城zf的支持，感謝媒體朋友的關注。”說完這段話，微向台下鞠躬，得到全體人員的熱烈鼓掌。

　沐陽接著說:“比起集團的營收情況，我更關注普通員工的福利待遇和生活水平。第二期星海家園在2014年元旦開工，總共1500畝，目前已經有一部分住房開始交付;集團其它城市子公司，也為員工建造了員工住宅樓，已經開始交付。不管哪個城市，星海集團已經能夠為所有員工提供安家之處。哪怕是員工缺錢，星海銀行也能為員工提供低息貸款。從今天開始，我們可以驕做地說，星海集團已經實現員工人人有房的宏大目標。同時，我們為員工建造了子弟學校、醫院，師資已經到位，小學和初中在今年九月份開始投入使用。公司為了解決子女的教育問題，每年投入大量資金，招攬名校畢業的老師，為子女提供優越的教育資源和學習環境。這都源於公司必須擁有豐厚的利潤，如果公司哪一天衰落了，公司也沒法為員工提供這麽優越的條件。我們從國際競爭對手的手裡搶走蛋糕，他們恨不得在我們身上撕開口子。我們要虛懷若谷、要增強憂患意識、做到居安思危，統籌發展_最後，沐陽總結說:“展裡2016年的奮鬥目標與發展藍圖，我們堅信:新的一年、新的希翼、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌！再值此喜慶的新年來臨之沐陽講完後，代表著今年的年會就結束了，準備開始年會活動。全體員工看到沐陽走向座位，全體站起身為他熱烈鼓掌，掌聲如潮，直到沐陽退回座位坐下，然後和高層離開舞台才停歇鼓掌。年會活動，是員工們最激動、最興奮的一個夜晚。年會活動地點如往年一樣，舞台就是舉辦年會的舞台，一會抽出獎號，會在公司內部群公布， 除了特等獎和一等獎需要上台領獎，由其它等獎於中獎人數太多，都不需要上台領獎。一個小時後，年夜飯正式開始，年會活動的獎品也正式公布。二等獎獎品還是手機，品牌由去年的樺威mate7變成mate8，采用星辰01手機芯片，基礎版本的市場價已經降到六千塊錢，員工人手一部特製版。一等獎還是房子，價值75萬，為五百套，比去年多一百套，特等獎為汽車，悍馬ev02高配版本，或者悍馬ev01低配版本，都是價值一百萬元，任選一輛，共發放一百輛，與去年數量不變。每年的年會活動，都是不變的味道，除此之外，也沒有什麽能比得上這些獎品了，公司老員工依然最喜歡。第二天，星海集團員工做完5s後，下午時候，員工領取年終獎。普通員工的年終獎還是與去年一樣，還是六個月工資，工程師及主管及以上才能拿到年終分紅，與去年持平。星海新新能源公司上市，所有員工都拿到了股份獎勵，有些老員工拿完悍馬公司的股票獎勵，然後接著領星海新新能源公司的股票獎勵，讓他們有點不爽的就是不能同時領，每年領取三分之一。只要不離職，已經獎勵的股數就不會變，者員工也不用擔憂公司會克扣這個獎勵，反而擔憂自己哪天工作做錯大事被開除。星海集團的年會和年夜飯活動結束，上百家媒體進行了報道。同時，有媒體報道了沐陽個人的財富情況。6300億美刀！

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